バイト・パート求人情報

8:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 　計週40時間以内であれば勤務可能。

7:00～20:00(実働8時間) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。 調整で早上がりも可能です。

9:00～18:00(実働8時間) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。 調整で早上がりも可能です。

7:00～20:00(実働8時間) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。 調整で早上がりも可能です。

■シフト制(例)※施設により異なる 早番　 7:30～16:30 遅番　 9:00～18:00 日勤　10:00～19:00 夜勤　16:00～翌9:00 (休憩60分) ＊日勤のみ,週3勤務などご希望について 　お気軽にお聞かせください。 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例)＊事業所により異なる 早番　 7:30～16:30 日勤　 9:00～18:00 遅番　10:00～19:00 夜勤　16:00～翌9:00 ＊ケアマネ業務：日勤中心 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例)＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.16:00～翌9:00 (休憩60分) ＊夜勤明けは翌日休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例) a. 7:30～16:30 b.10:00～19:00 c.17:00～翌10:00 ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 　計週40時間以内であれば勤務可能。

7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 　計週40時間以内であれば勤務可能。

7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 　計週40時間以内であれば勤務可能。

10:00～19:00(休憩60分) 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 ＊事業所により変動あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間)

原則　9:00～18:00 ＊勤務時間・勤務日数相談可能

原則　9:00～18:00 ＊勤務時間・勤務日数相談可能

原則　9:00～18:00 ＊勤務時間・勤務日数相談可能

原則　9:00～18:00 ＊勤務時間・勤務日数相談可能

■シフト制(例) a. 7:30～16:30 b. 9:30～18:30 c.10:30～19:30 d.16:30～翌9:00 ＊4交代制ですが,日勤帯のみも可 ＊週2～5日 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 　計週40時間以内であれば勤務可能。

8:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 　計週40時間以内であれば勤務可能。

■シフト制 a. 8:30～10:30 b.15:00～17:00 ＊上記の時間帯の中でaのみの勤務も可能 (時間帯,勤務日数要相談) ＊介護資格をお持ちであれば,フルタイムでの勤務も可能です！