アミューズメント・ゲームセンターのバイト・パート求人情報

8:00～25:00の間で １日4〜8h時間の勤務（シフト制） ※時期によって勤務時間の変動あり ※勤務時間は応相談 ※18歳未満の方は、 法律上22時迄の勤務となります ※土日を含む週３日～ ※土日祝勤務できる方歓迎！

※8：00～24：00（シフト制） ※週3日以上～で応相談 ※早番、遅番で勤務可能な方を、積極採用中 シフト例 早番　8：00～16：00 遅番　16：00～24：00 ※シフトは時期によって変動いたします。

8:00-24:30の間でのシフト制 ◆土日祝日勤務できる方大歓迎！ ◆主婦（夫）の方大歓迎！ ※18歳未満の方は、 法律上22時迄の勤務となります。 ★1週間ごとの自己申告制のシフト制です。

8:00～23:00（シフト制） ■時期によって勤務時間の変動あり ■1日4時間～の勤務可能 ■勤務時間等は応相談 ■遅番、又は昼から勤務できる方、歓迎！ 【勤務例】 例1)15：00～24：00 例2)14：30～21：00など ※時期・日にちにより勤務時間の変動あり ■出勤日数週3日以上～ 長時間勤務可能な方は大歓迎

週2日、1日6時間以上～勤務出来る方 （例）早番　8：00～16:00 （例）遅番　16：00～24:00 勤務はシフト制。 ※勤務時間は応相談、時期によって勤務時間の変動あり ＜積極採用中！＞ ■早番に週2日、1日6時間以上～勤務出来る方 ■遅番（16時～閉店まで）働ける方 ■金土日のいずれかに勤務できる方 ■早番オープン準備、閉店作業にご協力頂ける方、大歓迎！ 上記以外でもお気軽にご相談ください。

7:00～24:00（シフト制） ■土日祝、GW,年末年始、お盆等 長期休暇中のシフトに 積極的にご協力いただける方 ★18歳未満の方は、 法律上22時迄の勤務となります。

7：00～25：00（シフト制） ■時期によって勤務時間の変動あり ■1日7時間前後の勤務 ※勤務時間は応相談 ■週3日～応相談 【勤務例】（休憩60分、実働8時間） 早番）7:30～16:00 遅番)16：00～24：00 ※営業時間によって勤務時間の変動あり

≪シフト例≫ 8：00～15：00 11：00～17：00 16：00～23：30（※急募！） ■勤務はシフト制です。 ■勤務時間はご相談下さい。 ※週3日、1日5時間以上出来る方 大歓迎です。

【勤務時間】 10:00～22:30の間で1日6～8h ※試合時間によって、勤務時間が異なります ▶開始が14時…10:00～18:00の間で6～8h ▶開始が19時…14:30～22:30の間で6～8h 【勤務日数】 週1日～OK ＊シフトはお気軽にご相談ください＊

7：00～24：00（シフト制） ■時期によって勤務時間の変動あり ■1日4時間～8時間の勤務です ■勤務時間帯は応相談 ■土日祝・大型連休に勤務できる方優遇 ■土日含む週３日以上、 長期勤務可能な方は大歓迎！ ■18歳未満の方は法律上22時までの勤務

7：00～24：30（シフト制） 【具体的なシフト例】 早番7：00～15：00　 遅番【1】14:00～22：00　 遅番【2】16:00～24:00 ※シフトは一例です。 上記以外でもお気軽に問合わせください。 ※1日4h～8hまでの時間帯で、 土日を含め週3日以上、 働いていただける方、歓迎！ ※18歳未満の方は、法律上22時迄勤務です。

・出勤日数：週4～5日 ・勤務時間：1日8時間 シフト例 (1)6：30～15:30／休憩60分 (2)8：00～17:00／休憩60分 休憩時間：実働6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は60分以上

9:00～18:00（休憩60分） 勤務:週2～5日 ※勤務時間・曜日など応相談 ※当社近隣施設へヘルプの可能性あり ※22:00～翌5:00の勤務がある場合は、18歳以上（法令による）

19:00～9:00（実働7時間） ※休憩あり（22:00～5:00の7時間） 勤務:週2～週5日　シフト制 ※22:00～翌5:00の勤務がある場合は、18歳以上（法令による）

(1)7:00～16:00（休憩60分） (2)9:00～18:00（休憩60分） (3)12:00～21:00（休憩60分） (4)7:00～21:00の間で実働4時間以上 勤務：週2～5日 ※勤務時間・曜日など応相談 ※22:00～翌5:00の勤務がある場合は、18歳以上（法令による）

シフト例 （1）５：３０～１４：００　/　休憩６０分 （2）６：３０～１５：００　/　休憩６０分 （3）９：３０～１８：００　/　休憩６０分 （4）１０：００～１８：３０　/　休憩６０分 ◆出勤日数：２３～２４日/月 ◆勤務時間：1日７～８時間（時季により変動） ☆１年単位の変形労働時間制を適用。 休憩時間：実働６時間を超える場合は４５分以上、８時間を超える場合は６０分以上