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■シフト制(例)※施設により異なる (1)　 7:30～16:30 (2)　 9:00～18:00 (3)　10:00～19:00 (4) 17:00～翌10:00 ＊(1)～(4)のシフト制 　早番のみ、日勤のみ、夜勤なし等は相談ください！ ＊(4)は資格(初任者研修以上)が必要 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例)※施設により異なる (1)　 7:00～16:00 (2)　 9:00～18:00 (3)　10:00～19:00 (4)　17:00～翌10:00 ＊休憩60分 ＊(4)は資格(初任者研修)が必要となりますので、資格取得後に、夜勤希望がありましたらご相談ください。 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間)

■シフト制(例)※施設により異なる (1)　 7:30～16:30 (2)　 9:00～18:00 (3)　10:00～19:00 (4) 17:00～翌10:00 ＊(1)～(4)のシフト制 　早番のみ、日勤のみ、夜勤なし等は相談ください！ ＊(4)は資格(初任者研修以上)が必要 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例)※施設により異なる (1)　 7:30～16:30 (2)　 9:00～18:00 (3)　10:00～19:00 (4) 17:00～翌10:00 ＊(1)～(4)のシフト制 　早番のみ、日勤のみ、夜勤なし等は相談ください！ ＊(4)は資格(初任者研修以上)が必要 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例)※施設により異なる (1)　 7:30～16:30 (2)　 9:00～18:00 (3)　10:00～19:00 (4) 17:00～翌10:00 ＊(1)～(4)のシフト制 　早番のみ、日勤のみ、夜勤なし等は相談ください！ ＊(4)は資格(初任者研修以上)が必要 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例)※施設により異なる (1)　 7:30～16:30 (2)　 9:00～18:00 (3)　10:00～19:00 (4) 17:00～翌10:00 ＊(1)～(4)のシフト制 　早番のみ、日勤のみ、夜勤なし等は相談ください！ ＊(4)は資格(初任者研修以上)が必要 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例)※施設により異なる (1)　 7:30～16:30 (2)　 9:00～18:00 (3)　10:00～19:00 (4) 17:00～翌10:00 ＊(1)～(4)のシフト制 　早番のみ、日勤のみ、夜勤なし等は相談ください！ ＊(4)は資格(初任者研修以上)が必要 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例)※施設により異なる (1)　 7:30～16:30 (2)　 9:00～18:00 (3)　10:00～19:00 (4) 17:00～翌10:00 ＊(1)～(4)のシフト制 　早番のみ、日勤のみ、夜勤なし等は相談ください！ ＊(4)は資格(初任者研修以上)が必要 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例)※施設により異なる (1)　 7:30～16:30 (2)　 9:00～18:00 (3)　10:00～19:00 (4) 17:00～翌10:00 ＊(1)～(4)のシフト制 　早番のみ、日勤のみ、夜勤なし等は相談ください！ ＊(4)は資格(初任者研修以上)が必要 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例)※施設により異なる (1)　 7:00～16:00 (2)　 9:00～18:00 (3)　10:00～19:00 (4)　17:00～翌10:00 ＊休憩60分 ＊(4)は資格(初任者研修)が必要となりますので、資格取得後に、夜勤希望がありましたらご相談ください。 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例)※施設により異なる (1)　 7:00～16:00 (2)　 9:00～18:00 (3)　10:00～19:00 (4)　17:00～翌10:00 ＊休憩60分 ＊(4)は資格(初任者研修)が必要となりますので、資格取得後に、夜勤希望がありましたらご相談ください。 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例)※施設により異なる (1)　 7:00～16:00 (2)　 9:00～18:00 (3)　10:00～19:00 (4)　17:00～翌10:00 ＊休憩60分 ＊(4)は資格(初任者研修)が必要となりますので、資格取得後に、夜勤希望がありましたらご相談ください。 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例)※施設により異なる (1)　 7:00～16:00 (2)　 9:00～18:00 (3)　10:00～19:00 (4)　17:00～翌10:00 ＊休憩60分 ＊(4)は資格(初任者研修)が必要となりますので、資格取得後に、夜勤希望がありましたらご相談ください。 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例)※施設により異なる (1)　 7:00～16:00 (2)　 9:00～18:00 (3)　10:00～19:00 (4)　17:00～翌10:00 ＊休憩60分 ＊(4)は資格(初任者研修)が必要となりますので、資格取得後に、夜勤希望がありましたらご相談ください。 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例)※施設により異なる (1)　 7:00～16:00 (2)　 9:00～18:00 (3)　10:00～19:00 (4)　17:00～翌10:00 ＊休憩60分 ＊(4)は資格(初任者研修)が必要となりますので、資格取得後に、夜勤希望がありましたらご相談ください。 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例)※施設により異なる (1)　 7:00～16:00 (2)　 9:00～18:00 (3)　10:00～19:00 (4)　17:00～翌10:00 ＊休憩60分 ＊(4)は資格(初任者研修)が必要となりますので、資格取得後に、夜勤希望がありましたらご相談ください。 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例)※施設により異なる (1)　 7:00～16:00 (2)　 9:00～18:00 (3)　10:00～19:00 (4)　17:00～翌10:00 ＊休憩60分 ＊(4)は資格(初任者研修)が必要となりますので、資格取得後に、夜勤希望がありましたらご相談ください。 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例)＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.16:30～翌9:30 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例) 早番　7：00～16：00 日勤　 9：00～18：00 遅番　10：00～19：00 夜勤　16:30～翌9：30 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)