バイト レジのバイト・パート求人情報

10:00～13:00_1日3ｈ程度 ※週1日～、月10～30h程度の勤務 目安給与20000円 ・土日は月半分程度勤務できる方 ＜シフトの作成について＞ 西松屋では、毎月21日～翌月20日までを１ヶ 月としており（例：1/21～2/20が２月度）、 この１ヶ月間のシフトをまとめて組みます。 お休みされたい日は毎月5～10日頃にスタッ フ皆さんにお聞きし、シフトを作成していき ます。

＜シフト例＞ (1)10:00～17:00 (2)17:00～23:00 (3)10:00～23:00の間で4～8h ※その他の時間もご相談ください！ ◆週2日～OK ◆シフトは自己申告制 ◆かけもち(副業)OK、扶養内勤務OK 「履修登録や学校行事との兼ね合いが…」 「新生活が落ち着いてからじっくり考えたい」 など、プライベートのご予定も考慮します！

9時～15時（夏季短期のみ） 　　　15時～20時　５時間 　　　17時～22時　５時間 　　　12時～20時　７時間 あなたのライフスタイルに合わせて 勤務してください♪ ※土日のみの勤務もok！ ※もちろん長期安定勤務も大歓迎！

【募集時間帯】 5:00～23:00 ※週2日～・1日3時間～ ▼研修場所 シズラー三鷹店 東京都武蔵野市中町2-4-1 リッチモンドホテル東京武蔵野２Ｆ シズラー東京ドームホテル店を予定 東京都文京区後楽1-3-61 東京ドームホテル内２Ｆ

12:00～16:00 週1日～、1日2hの短時間から勤務OK

8：00～23：00 週2日～、1日2h～OK

8：00～23：00 週3日～、1日3h～OK ＜全時間帯で採用強化中＞ 今なら好きなシフトで勤務可能！

16:00～20:00 週2日～、1日2hの短時間から勤務OK

8：00～23：00 週3日～、1日3h～OK

7:00～24:00 週2日～、1日2h～OK ★ランチ歓迎

9：00～23：00 週2日～、1日2h～OK ・ランチタイムのみOK!!主婦(夫)歓迎 ・ディナータイム～ラストまで勤務歓迎

8:00～22:30 ・週2日、1日2h～OK ランチタイム積極採用中★

9:00～13:00_1日4ｈ程度 ※週3日～、月40～60h程度の勤務 目安給与50000円 ・土日は月半分程度勤務できる方 ＜シフトの作成について＞ 西松屋では、毎月21日～翌月20日までを１ヶ 月としており（例：1/21～2/20が２月度）、 この１ヶ月間のシフトをまとめて組みます。 お休みされたい日は毎月5～10日頃にスタッ フ皆さんにお聞きし、シフトを作成していき ます。

シフト制 （1）6：00～11：00 （2）6：00～15：00 （3）11：00～20：00 （4）14：00～20：00 午前or午後で選べるシフト 「朝から働いて、午後は自由時間！」 「午前中に家事を済ませてから勤務」 など、あなたの都合に合わせて働けます！ 仕事もプライベートも充実させて、 理想のワークライフバランスを手に入れましょう♪ ＜スタッフの声＞ 子育てがひと段落したので、久しぶりの仕事復帰！ 家事の延長線上で無理なく始められました♪ 働きながら自分のレシピスキルも培われていきますよ！

【勤務時間】 (1)05：30～09：30 (2)05：30～14：00（休憩60分） (3)16：00～21：15 ★短時間（4h～）・扶養内勤務もOK！ 【勤務日数】 週2日～OK ★曜日・日数は応相談！ ＊シフトはお気軽にご相談ください＊

8：00～16：00(60分休憩) ■休日：土日

【勤務時間】 9：30～14：30（休憩30分） 【勤務日数】 週2日以上 ★土日祝休み

■募集曜日・時間 【平　日】17:00～20:30 【土日祝】9:30～13:00、13:00～17:00 　　　　17:00～20:30 ※上記時間内にて週2日、1日3時間以上より 応相談。 ※シフトは月2回の提出。お気軽にご相談ください♪ シフト例） ・土日フリーな日に　9:30～13:00まで ・学校終わりに　17:00～20:30まで　など ■休憩時間：労働基準法に則って付与 ■休日：シフト制（法定休日以上） ■時間外労働：有

シフト制 （1）06：45～10：45 （2）06：45～15：45 （3）10：45～19：45 ＜しゅふスタッフの声＞ 子育てがひと段落したので、久しぶりの仕事復帰！ 家事の延長線上でできるので無理なく始められました♪ 働きながら自分のレシピスキルも培われていきますよ！

募集1 17:00～21：30　4ｈ～4.5ｈ　週2 募集2　8：30～14：00　4.5ｈ　　　　 週2～3 勤務時間等応相談 ※研修期間あり 登録販売者大歓迎　時給応相談 登録販売者別途手当あり 今年合格者もOK、 従事登録費用等会社が負担します