バイト・パート求人情報

■6：30～24：00の間で＜1日3時間～、 週2日～OK！＞シフト制 22時以降の勤務は高校生は不可（18歳以上） 朝6：30から2時間だけ勤務したい、 夜21時からラストまでだけ勤務したいと ご希望がありましたらお伝えください。 勤務時間例6：30～10：00、9：00～15：00、 12：00～18：00、18：00～24：00等のご希望を お伺いいたします。 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6～9時（平日） 6～12時（土日） ※時間の前後は応相談 ※週2日～・1日3h～OK ※シフト制

6：00～23:30/シフト応相談 ※週3日～・1日3時間～OK ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：00～23：30/シフト応相談 ※週2日～・1日3h～OK ※シフト制 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：00～24：00 週3～、1日4時間～の勤務OK ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

7：00～22：00/シフト応相談 ※週3日～・1日3時間～OK ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：00～23：00/シフト応相談 ※週3日～・1日3h～OK ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：30～20：00/シフト応相談 ※週2日～・1日3時間～OK ※午後から夜7時まで入れる主婦（夫）の方、大歓迎！！ ＜勤務・収入例＞ 1日5時間を月20日勤務した場合 時給1200円×5時間×月20日 ＝月収12万0000円 ＜年間144万円＞ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：15～23：30 ※シフト制勤務 ※週2日～、1日3時間～OK！ ■■　急募　■■ 早朝勤務可能な方大歓迎！ 時給1400円～

9:00～22:00/シフト応相談 ※週2日～・1日3h～ＯＫ ※閉店時間22時

6：00～24：00 ※シフト制勤務 ※1日3時間～ ※週1日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：00～23：00/シフト応相談 ※週2日～・1日3時間～OK ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

7：00～22：30 ※シフト制勤務 ※1日5時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：00～24：00 ※シフト制勤務 ※1日4時間～ ※週3日～ ♪朝6時～勤務できる方大歓迎♪ ＊扶養内勤務OK ＊子育て・家事と両立して勤務可能 ＊副業OK シフト例… (1)朝の時間を有効活用して働く主婦さん 週4日、朝6時～10時勤務 (2)こどもが学校に行っている間に勤務する子育てお母さん 週5日、10時～16時勤務 (3)学校後や学校が休みの日に勤務する学生さん 週3日、18時～24時勤務 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

7：00～23：00/シフト応相談 週1日～・1日3時間～OK ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

7：00～22：30/シフト応相談 ※週1日～・1日3h～OK ※シフト制 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

7：00～23：00 ※シフト制勤務 ※1日4時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

平日　6：30～9：00 　　　15：00～18：00 土日　6：30～23：30 ※シフト制勤務 ※1日3時間～ ※週1日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

平日　9：00～22：30 土日　6：30～22：30 ※1ヶ月毎のシフト制勤務 ※週1日～・1日3時間～OK ※勤務日数・曜日・時間はご相談ください。 ※「学校前後に」「家事・副業の合間」など、 　ライフスタイルに合わせて勤務可能◎ ※Wワーク・扶養内・短時間勤務OK！ 　フルタイムでの勤務も歓迎＿！ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：30～17：30/シフト応相談 週1日～、1日3時間～OK 17：00迄の時間で勤務できる方大歓迎！ お子様の急な発熱でお休みしたい、どうしても外せない予定ができてしまったなど、 シフト都合は皆で柔軟に対応しています。 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上