ネイルOKのバイト・パート求人情報

17:00～1:00 ※曜日により異なる場合あり ◆週1日、1日3h～OK ◆シフト自己申告制（1週間ごとの提出) ◆働きたい時間・曜日は応相談 ※18歳未満の方は21:30までの勤務とします

12:00～3:00 ※曜日により異なる場合あり ◆週1日、1日3h～OK ◆シフト自己申告制（1週間ごとの提出) ◆働きたい時間・曜日は応相談 ※18歳未満の方は21:30までの勤務とします

17:00～3:00 ※曜日により異なる場合あり ◆週1日、1日3h～OK ◆シフト自己申告制（1週間ごとの提出) ◆働きたい時間・曜日は応相談 ※18歳未満の方は21:30までの勤務とします

＜勤務時間＞ ・12：00～21：15の間で ●週3～5日 （1日実働7～8時間程度） ＜休憩時間＞ ・合計80分 ・60分+20分のミニ休憩あり ※ミニ休憩は実働に含まれます。 ＜残業時間＞ ・原則ありませんが、突発的にお願いする場合があります。 ＜休日＞ ・月 10日前後 ・年次有給休暇（法令遵守）

＜勤務時間＞ ・9：30～21：00の間で ●週1～2日 （1日実働6～8時間程度） ★土日祝の勤務 ＜休憩時間＞ ・合計80分 ・60分+20分のミニ休憩あり ※ミニ休憩は実働に含まれます。 ＜残業時間＞ ・原則ありませんが、突発的にお願いする場合があります。 ＜休日＞ ・シフトによる ・年次有給休暇（法令遵守）

＜勤務時間＞ ・12：00～21：00の間で ●週3～5日 （1日実働7～8時間程度） ＜休憩時間＞ ・合計80分 ・60分+20分のミニ休憩あり ※ミニ休憩は実働に含まれます。 ＜残業時間＞ ・原則ありませんが、突発的にお願いする場合があります。 ＜休日＞ ・月 10日前後 ・年次有給休暇（法令遵守）

＜勤務時間＞ ・9：30～20：15の間で ●週3～5日 （1日実働7～8時間程度） ＜休憩時間＞ ・合計80分 ・60分+20分のミニ休憩あり ※ミニ休憩は実働に含まれます。 ＜残業時間＞ ・原則ありませんが、突発的にお願いする場合があります。 ＜休日＞ ・月 10日前後 ・年次有給休暇（法令遵守）

＜勤務時間＞ ・9：30～21：00の間で ●週1～3日 （1日実働3～7時間程度）＜休憩時間＞ ・勤務時間6時間以下はなし ・勤務時間6時間を越える場合：60分 ※休憩時間は応相談 ＜残業時間＞ ・原則ありませんが、突発的にお願いする場合があります。 ＜休日＞ ・シフトによる ・年次有給休暇（法令遵守）

＜勤務時間＞ ・9：30～20：15の間で ●週3～5日 （1日実働7～8時間程度） ＜休憩時間＞ ・合計80分 ・60分+20分のミニ休憩あり ※ミニ休憩は実働に含まれます。 ＜残業時間＞ ・原則ありませんが、突発的にお願いする場合があります。 ＜休日＞ ・月 10日前後 ・年次有給休暇（法令遵守）

＜勤務時間＞ ・9：30～21：15の間で ●週1～3日 （1日実働3～7時間程度）＜休憩時間＞ ・勤務時間6時間以下はなし ・勤務時間6時間を越える場合：60分 ※休憩時間は応相談 ＜残業時間＞ ・原則ありませんが、突発的にお願いする場合があります。 ＜休日＞ ・シフトによる ・年次有給休暇（法令遵守）

＜勤務時間＞ ・9：30～21：15の間で ●週3～5日 （1日実働7～8時間程度） ＜休憩時間＞ ・合計80分 ・60分+20分のミニ休憩あり ※ミニ休憩は実働に含まれます。 ＜残業時間＞ ・原則ありませんが、突発的にお願いする場合があります。 ＜休日＞ ・月 10日前後 ・年次有給休暇（法令遵守）

＜勤務時間＞ ・9：30～20：15の間で ●週1～3日 （1日実働3～7時間程度） ＜休憩時間＞ ・勤務時間6時間以下はなし ・勤務時間6時間を越える場合：60分 ※休憩時間は応相談 ＜残業時間＞ ・原則ありませんが、突発的にお願いする場合があります。 ＜休日＞ ・シフトによる ・年次有給休暇（法令遵守）

＜勤務時間＞ ・9：30～21：15の間で ●週3～5日 （1日実働7～8時間程度） ＜休憩時間＞ ・合計80分 ・60分+20分のミニ休憩あり ※ミニ休憩は実働に含まれます。 ＜残業時間＞ ・原則ありませんが、突発的にお願いする場合があります。 ＜休日＞ ・月 10日前後 ・年次有給休暇（法令遵守）

＜勤務時間＞ ・9：30～21：15の間で ●週3～5日 （1日実働7～8時間程度） ＜休憩時間＞ ・合計80分 ・60分+20分のミニ休憩あり ※ミニ休憩は実働に含まれます。 ＜残業時間＞ ・原則ありませんが、突発的にお願いする場合があります。 ＜休日＞ ・月 10日前後 ・年次有給休暇（法令遵守）

＜勤務時間＞ ・9：30～20：00の間で ●週3～5日 （1日実働7～8時間程度） ＜休憩時間＞ ・合計80分 ・60分+20分のミニ休憩あり ※ミニ休憩は実働に含まれます。 ＜残業時間＞ ・原則ありませんが、突発的にお願いする場合があります。 ＜休日＞ ・月 10日前後 ・年次有給休暇（法令遵守）

＜勤務時間＞ ・9：30～21：00の間で ●週2～3日 （1日実働5～7時間程度） ＜休憩時間＞ ・勤務時間6時間以下はなし ・勤務時間6時間を越える場合：60分 ※休憩時間は応相談 ＜残業時間＞ ・原則ありませんが、突発的にお願いする場合があります。 ＜休日＞ ・シフトによる ・年次有給休暇（法令遵守）

＜勤務時間＞ ・9：30～21：00の間で ●週2～3日 （1日実働5～7時間程度） ＜休憩時間＞ ・勤務時間6時間以下はなし ・勤務時間6時間を越える場合：60分 ※休憩時間は応相談 ＜残業時間＞ ・原則ありませんが、突発的にお願いする場合があります。 ＜休日＞ ・シフトによる ・年次有給休暇（法令遵守）

＜勤務時間＞ ・9：30～21：15の間で ●週1～3日 （1日実働3～7時間程度）＜休憩時間＞ ・勤務時間6時間以下はなし ・勤務時間6時間を越える場合：60分 ※休憩時間は応相談 ＜残業時間＞ ・原則ありませんが、突発的にお願いする場合があります。 ＜休日＞ ・シフトによる ・年次有給休暇（法令遵守）

＜勤務時間＞ ・9：30～21：00の間で ●週1～3日 （1日実働3～7時間程度）＜休憩時間＞ ・勤務時間6時間以下はなし ・勤務時間6時間を越える場合：60分 ※休憩時間は応相談 ＜残業時間＞ ・原則ありませんが、突発的にお願いする場合があります。 ＜休日＞ ・シフトによる ・年次有給休暇（法令遵守）

＜勤務時間＞ ・9：30～20：00の間で ●週3～5日 （1日実働7～8時間程度） ＜休憩時間＞ ・合計80分 ・60分+20分のミニ休憩あり ※ミニ休憩は実働に含まれます。 ＜残業時間＞ ・原則ありませんが、突発的にお願いする場合があります。 ＜休日＞ ・月 10日前後 ・年次有給休暇（法令遵守）