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業務委託
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POLA　ラヴァンド　砺波店の求人画像
業務委託
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POLA　ラヴァンド　砺波店

ポーラのビューティーディレクター増員募集中★

販売（化粧品・コスメ関連）

給与
※給与備考を参照してください
勤務地
富山県 砺波市
砺波駅
シフト
週1日以上・3時間/日 から相談OK
1 10:00 ~ 18:00 月 火 水 木 金 土 日
  • 未経験歓迎
  • 主婦（夫）歓迎
  • 服装自由
  • 50代～活躍中
  • 60代～活躍中
  • Wワーク・副業OK
  • 髪型・髪色自由
  • オープニングスタッフ
お仕事内容    『一人ひとりに寄り添いながら美を提案する』ポーラのビューティーディレクターは、お客さまの専任。カウンセリングやエステを基本に、「もっときれいになりたい」と願う女性と一緒にキレイのゴールを探していくお仕事です。 仕事のステップ STEP1. お客さまとの接点を作る（PR活動など）STEP2. お客さまのお肌を知る（カウンセリング）STEP3. 一人ひとりに合った美を提案する（エステ・化粧品・健康食品等）　と、ステップごとに自分で考え工夫して進められるお仕事です 目標に合わせて働ける！ 「手に職つけて美容のプロになる」だけではなく、独立して「自分の想いが詰まったお店のオーナーになる」ことも「今のお仕事と両立しながら」働くことも可能です。様々な研修で、幅広い働き方の実現を応援します！ 研修やサポート体制も充実 お客さまと接点を作るため、他企業とのコラボレーションイベントの開催や、接客・美容の基礎もしっかり学べるカリキュラムをご用意。この他にもステップごとに必要なサポート・研修が充実！未経験の方も安心してお仕事を始められます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
女性多め
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
キープする
応募する
契約社員
セントケア看護小規模東金【A11112890136】の求人画像
契約社員

セントケア看護小規模東金【A11112890136】

★一人ひとりに安心を届ける。介護スタッフとして、チームで声を掛け合い、チームとともに支援の質を高めます★

介護（介護）

給与
月給271,056円
勤務地
千葉県 東金市
成東駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 07:15 ~ 16:15 月 火 水 木 金 土 日
2 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土 日
3 10:30 ~ 19:30 月 火 水 木 金 土 日
4 16:30 ~ 09:30 月 火 水 木 金 土 日
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ◆お客様への貢献 静かな時間だからこそ、 小さな変化を丁寧に捉えます。 安心して休める環境を守り、 次の勤務者へ確実につなげます。 穏やかな朝を迎えられた時に、 夜間支援の大切さを実感します。 業務の区切りごとに確認し、 周囲の意見も判断に取り入れます。 ───── ▶日々の業務 ・就寝前と起床時の身支度支援 ・夜間の見守りと巡回 ・排泄介助と体位の調整 ・体調変化への対応と連絡 ・記録と朝の申し送り ───── ■働く中で得られること 宿泊中のお客様を見守り、 穏やかな夜と朝を支えます。 記録と申し送りを大切にし、 次の支援へ確実につなげます。 ▼支える環境 疑問はそのままにせず、 チームで確認できる環境です。 研修と日々の振り返りを通じて、 役割への理解を深められます。 日々の経験を振り返りながら、 専門性を磨いていけます。 周囲の考え方にも触れながら、 自分の視点を広げられます。 勤務の希望を相談しながら、 自分に合う働き方を整えられます。 お客様の思いを急がずに聞き取り、 納得できる方法を一緒に考えます。 支援後の反応まで丁寧に確認し、 次回の関わり方へ生かします。
仕事内容を見てみる
働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
キープする
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アルバイト
セントケア看護小規模東金【A11112890137】の求人画像
アルバイト

セントケア看護小規模東金【A11112890137】

＼医療と介護をつなぎ暮らしを支える。介護スタッフとして、小さな変化を大切にし、相手に合う支援を形にします／

介護（介護）

給与
時給1,250円
勤務地
千葉県 東金市
成東駅
シフト
週3日以上・8時間/日 から相談OK
1 07:15 ~ 16:15 月 火 水 木 金 土 日
2 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土 日
3 10:30 ~ 19:30 月 火 水 木 金 土 日
4 16:30 ~ 09:30 月 火 水 木 金 土 日
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ▼支援の流れ ・食事や入浴、排泄の介助 ・送迎や移動時の見守り ・訪問時の安否と服薬確認 ・宿泊時の生活支援 ・看護職への状態共有 関わる場面では表情を見ながら、 次回の支援へ反応を生かします。 ───── ■この仕事の意味 通い、宿泊、訪問を通じて、 在宅生活を介護面から支えます。 看護職と連携しながら、 状態に合う支援を進めます。 生活と療養の両面を見守り、 安心できる在宅生活を支えます。 ▶チームとの連携 支援前後の情報を丁寧に共有し、 同じ方向で関われるようにします。 職種を越えて声を掛け合い、 必要な対応へつなげます。 ───── ◆続けやすさ 基礎を確認できる研修があり、 不明点を残さず進められます。 実務に沿って学べるため、 理解を深めながら進められます。 現場での学びを積み重ね、 支援の引き出しを増やせます。 働く時間の相談ができ、 無理のない続け方を話し合えます。 介護と看護がつながった時に、 支援の安心感が深まります。 目の前の業務だけで終わらず、 暮らし全体への影響を考えます。 お客様の思いを急がずに聞き取り、 納得できる方法を一緒に考えます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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契約社員
セントケア茂原【A11112890139】の求人画像
契約社員

セントケア茂原【A11112890139】

【入浴の時間に安心と笑顔を届ける。訪問入浴の看護スタッフとして、目の前の思いを受け止め、毎日の安心へ丁寧につなげます】

介護（看護師／准看護師）

給与
月給267,500円
勤務地
千葉県 茂原市
新茂原駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ■仕事の役割 ご自宅での入浴前後に、 体調を確認して安全を支えます。 清潔を保つだけでなく、 心身のリフレッシュを支えます。 ───── ▼具体的な業務 ・入浴前後の健康状態の確認 ・入浴可否の判断と記録 ・衣服の着脱や洗身の介助 ・必要に応じた軽い処置 ・介護スタッフとの連携 ◆支援の価値 お客様の表情を確かめながら、 穏やかな入浴時間を整えます。 入浴後のほっとした表情に、 この仕事の意味を感じます。 支援前には目的を確かめ、 必要な部分を適切に支えます。 ───── ▶安心の体制 気づいた変化はすぐに共有し、 周囲と相談しながら進めます。 判断に迷う場面でも、 一人で抱え込まず確認できます。 研修で業務の流れを確認でき、 実務では段階的に慣れていけます。 役割に必要な知識を確認し、 一つずつ業務に慣れていけます。 日々の振り返りを重ねながら、 仕事への理解を深められます。 勤務について相談できるため、 生活に合う働き方を考えられます。 関わりを積み重ねるほど、 その方らしい支援が見えてきます。 目の前の業務だけで終わらず、 暮らし全体への影響を考えます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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アルバイト
セントケア南房総デイサービス【A11112890147】の求人画像
アルバイト

セントケア南房総デイサービス【A11112890147】

・日中の安心と笑顔を支える。デイサービス看護スタッフとして、丁寧な関わりを続け、地域で続く暮らしを支えます・

介護（看護師／准看護師）

給与
時給1,430円
勤務地
千葉県 館山市
岩井駅
シフト
週1日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土 日
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ▶チームで進める支援 日々の変化を持ち寄り、 より良い支援方法を考えます。 周囲の意見も取り入れながら、 落ち着いて対応できます。 関係者と認識をそろえ、 相手のペースを尊重して進めます。 ───── ◆担当する役割 通所されるお客様の体調を確認し、 安心して過ごせる一日を支えます。 体調の変化を早めに捉え、 無理のない活動につなげます。 ▼業務のポイント ・健康状態の確認と記録 ・服薬や必要な処置の対応 ・口腔ケアや体操の支援 ・機能訓練のサポート ・介護スタッフとの情報共有 ───── ■成長と安心 看護の視点を日中支援に生かし、 心地よい時間を整えます。 業務の手順を学べる機会があり、 落ち着いて実務へ移れます。 周囲の助言を受けながら、 自分の役割を広げられます。 経験を共有する機会があり、 新しい気づきを得られます。 生活との両立を相談できる点も、 長く続ける安心につながります。 表情が明るくなる瞬間に、 看護の手応えを感じます。 日々の気づきを記録に残し、 チーム全体の支援へつなげます。 関わりを積み重ねるほど、 その方らしい支援が見えてきます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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契約社員
セントケア市原【A11112890149】の求人画像
契約社員

セントケア市原【A11112890149】

＜地域の支援力と在宅生活を支える。主任ケアマネジャーとして、暮らし全体を見つめ、一人ひとりに合う支援を考えます＞

介護（ケアマネージャー）

給与
月給285,500円
勤務地
千葉県 市原市
五井駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ◆お客様への貢献 個別支援と事業所運営の両面から、 ケアの質を整えます。 地域の支援資源をつなぎながら、 安心できる在宅生活を支えます。 相談を受けた職員が前向きになる時、 支える役割の価値を感じます。 記録を残す意味を意識し、 一貫した対応へつなげます。 ───── ▶日々の業務 ・ケアプランの作成と見直し ・スタッフの育成と業務支援 ・認定調査への対応 ・多職種や地域との連携 ・必要な情報の収集と発信 ───── ■働く中で得られること ケアプラン作成に加えて、 事業所と地域の連携を進めます。 記録と申し送りを大切にし、 次の支援へ確実につなげます。 ▼支える環境 疑問はそのままにせず、 チームで確認できる環境です。 研修と日々の振り返りを通じて、 役割への理解を深められます。 日々の経験を振り返りながら、 専門性を磨いていけます。 周囲の考え方にも触れながら、 自分の視点を広げられます。 勤務の希望を相談しながら、 自分に合う働き方を整えられます。 ご本人だけでなくご家族の思いも、 支援を考える大切な情報です。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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アルバイト
セントケア市原【A11112890150】の求人画像
アルバイト

セントケア市原【A11112890150】

★安心できる在宅生活に寄り添う。居宅ケアマネジャーとして、日々の安心を積み重ね、専門性を暮らしの安心に生かします★

介護（ケアマネージャー）

給与
時給1,240円
勤務地
千葉県 市原市
五井駅
シフト
週3日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ▼支援の流れ ・相談内容と生活状況の確認 ・ケアプランの作成と見直し ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングと書類作成 ・自治体や事業者との連絡調整 ご家族からの情報も受け取り、 小さな気づきを記録に残します。 ───── ■この仕事の意味 ご本人とご家族の希望をくみ取り、 必要な支援を一つの計画につなげます。 暮らし全体を見渡しながら、 その方に合う選択肢を整えます。 支援が途切れないよう調整し、 在宅生活の安心につなげます。 ▶チームとの連携 支援前後の情報を丁寧に共有し、 同じ方向で関われるようにします。 職種を越えて声を掛け合い、 必要な対応へつなげます。 ───── ◆続けやすさ 基礎を確認できる研修があり、 不明点を残さず進められます。 初めて触れる業務についても、 周囲へ相談しながら学べます。 現場での学びを積み重ね、 支援の引き出しを増やせます。 働く時間の相談ができ、 無理のない続け方を話し合えます。 希望を言葉にしていただけた時、 支援の方向が見えてきます。 できることを大切にしながら、 必要な部分を適切に支えます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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アルバイト
セントケア大多喜【A11112890151】の求人画像
アルバイト

セントケア大多喜【A11112890151】

＼安心できる在宅生活に寄り添う。居宅ケアマネジャーとして、その方のペースを尊重し、支援の手応えを感じられる仕事です／

介護（ケアマネージャー）

給与
時給1,240円
勤務地
千葉県 夷隅郡大多喜町
大多喜駅
シフト
週3日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ■仕事の役割 ご本人とご家族の希望をくみ取り、 必要な支援を一つの計画につなげます。 暮らし全体を見渡しながら、 その方に合う選択肢を整えます。 ───── ▼具体的な業務 ・相談内容と生活状況の確認 ・ケアプランの作成と見直し ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングと書類作成 ・自治体や事業者との連絡調整 ◆支援の価値 支援が途切れないよう調整し、 在宅生活の安心につなげます。 希望を言葉にしていただけた時、 支援の方向が見えてきます。 目の前の業務だけでなく、 支援の方向を丁寧に整えます。 ───── ▶安心の体制 気づいた変化はすぐに共有し、 周囲と相談しながら進めます。 判断に迷う場面でも、 一人で抱え込まず確認できます。 研修で業務の流れを確認でき、 実務では段階的に慣れていけます。 経験に不安がある場合も、 基本から確認して進められます。 日々の振り返りを重ねながら、 仕事への理解を深められます。 勤務について相談できるため、 生活に合う働き方を考えられます。 安全面と尊厳の両方を意識し、 落ち着いた声かけを心掛けます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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契約社員
セントケア大多喜【A11112890152】の求人画像
契約社員

セントケア大多喜【A11112890152】

【地域の支援力と在宅生活を支える。主任ケアマネジャーとして、チームで声を掛け合い、穏やかな暮らしを支える役割です】

介護（ケアマネージャー）

給与
月給285,500円
勤務地
千葉県 夷隅郡大多喜町
大多喜駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ▶チームで進める支援 日々の変化を持ち寄り、 より良い支援方法を考えます。 周囲の意見も取り入れながら、 落ち着いて対応できます。 声かけの仕方にも配慮し、 落ち着いた関わりを心掛けます。 ───── ◆担当する役割 ケアプラン作成に加えて、 事業所と地域の連携を進めます。 個別支援と事業所運営の両面から、 ケアの質を整えます。 ▼業務のポイント ・ケアプランの作成と見直し ・スタッフの育成と業務支援 ・認定調査への対応 ・多職種や地域との連携 ・必要な情報の収集と発信 ───── ■成長と安心 地域の支援資源をつなぎながら、 安心できる在宅生活を支えます。 業務の手順を学べる機会があり、 落ち着いて実務へ移れます。 周囲の助言を受けながら、 自分の役割を広げられます。 経験を共有する機会があり、 新しい気づきを得られます。 生活との両立を相談できる点も、 長く続ける安心につながります。 相談を受けた職員が前向きになる時、 支える役割の価値を感じます。 支援後の反応まで丁寧に確認し、 次回の関わり方へ生かします。 安全面と尊厳の両方を意識し、 落ち着いた声かけを心掛けます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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契約社員
セントケア大網【A11112890154】の求人画像
契約社員

セントケア大網【A11112890154】

・地域の支援力と在宅生活を支える。主任ケアマネジャーとして、小さな変化を大切にし、信頼につながる関わりを育てます・

介護（ケアマネージャー）

給与
月給285,500円
勤務地
千葉県 大網白里市
大網駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ◆お客様への貢献 個別支援と事業所運営の両面から、 ケアの質を整えます。 地域の支援資源をつなぎながら、 安心できる在宅生活を支えます。 相談を受けた職員が前向きになる時、 支える役割の価値を感じます。 できることを大切にし、 暮らし全体への影響を考えます。 ───── ▶日々の業務 ・ケアプランの作成と見直し ・スタッフの育成と業務支援 ・認定調査への対応 ・多職種や地域との連携 ・必要な情報の収集と発信 ───── ■働く中で得られること ケアプラン作成に加えて、 事業所と地域の連携を進めます。 記録と申し送りを大切にし、 次の支援へ確実につなげます。 ▼支える環境 疑問はそのままにせず、 チームで確認できる環境です。 研修と日々の振り返りを通じて、 役割への理解を深められます。 日々の経験を振り返りながら、 専門性を磨いていけます。 周囲の考え方にも触れながら、 自分の視点を広げられます。 勤務の希望を相談しながら、 自分に合う働き方を整えられます。 お客様の思いを急がずに聞き取り、 納得できる方法を一緒に考えます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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契約社員
セントケア東金【A11112890155】の求人画像
契約社員

セントケア東金【A11112890155】

＜地域の支援力と在宅生活を支える。主任ケアマネジャーとして、目の前の思いを受け止め、日常の小さな喜びを支えます＞

介護（ケアマネージャー）

給与
月給285,500円
勤務地
千葉県 東金市
成東駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ▼支援の流れ ・ケアプランの作成と見直し ・スタッフの育成と業務支援 ・認定調査への対応 ・多職種や地域との連携 ・必要な情報の収集と発信 支援内容を振り返りながら、 無理のない方法をチームで選びます。 ───── ■この仕事の意味 ケアプラン作成に加えて、 事業所と地域の連携を進めます。 個別支援と事業所運営の両面から、 ケアの質を整えます。 地域の支援資源をつなぎながら、 安心できる在宅生活を支えます。 ▶チームとの連携 支援前後の情報を丁寧に共有し、 同じ方向で関われるようにします。 職種を越えて声を掛け合い、 必要な対応へつなげます。 ───── ◆続けやすさ 基礎を確認できる研修があり、 不明点を残さず進められます。 実務に沿って学べるため、 理解を深めながら進められます。 現場での学びを積み重ね、 支援の引き出しを増やせます。 働く時間の相談ができ、 無理のない続け方を話し合えます。 相談を受けた職員が前向きになる時、 支える役割の価値を感じます。 目の前の業務だけで終わらず、 暮らし全体への影響を考えます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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アルバイト
セントケア佐倉【A11112890172】の求人画像
アルバイト

セントケア佐倉【A11112890172】

★安心できる在宅生活に寄り添う。居宅ケアマネジャーとして、丁寧な関わりを続け、心に寄り添う支援を届けます★

介護（ケアマネージャー）

給与
時給1,240円
勤務地
千葉県 佐倉市
佐倉駅
シフト
週3日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ■仕事の役割 ご本人とご家族の希望をくみ取り、 必要な支援を一つの計画につなげます。 暮らし全体を見渡しながら、 その方に合う選択肢を整えます。 ───── ▼具体的な業務 ・相談内容と生活状況の確認 ・ケアプランの作成と見直し ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングと書類作成 ・自治体や事業者との連絡調整 ◆支援の価値 支援が途切れないよう調整し、 在宅生活の安心につなげます。 希望を言葉にしていただけた時、 支援の方向が見えてきます。 小さな変化にも目を向け、 次の対応へ確実につなげます。 ───── ▶安心の体制 気づいた変化はすぐに共有し、 周囲と相談しながら進めます。 判断に迷う場面でも、 一人で抱え込まず確認できます。 研修で業務の流れを確認でき、 実務では段階的に慣れていけます。 経験に不安がある場合も、 基本から確認して進められます。 日々の振り返りを重ねながら、 仕事への理解を深められます。 勤務について相談できるため、 生活に合う働き方を考えられます。 関わりを積み重ねるほど、 その方らしい支援が見えてきます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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契約社員
セントケア佐倉【A11112890175】の求人画像
契約社員

セントケア佐倉【A11112890175】

＼安心できる在宅生活に寄り添う。居宅ケアマネジャーとして、暮らし全体を見つめ、暮らしの希望をチームで支えます／

介護（ケアマネージャー）

給与
月給248,500円
勤務地
千葉県 佐倉市
佐倉駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ▶チームで進める支援 日々の変化を持ち寄り、 より良い支援方法を考えます。 周囲の意見も取り入れながら、 落ち着いて対応できます。 安全面を確認したうえで、 必要な情報を周囲と共有します。 ───── ◆担当する役割 ご本人とご家族の希望をくみ取り、 必要な支援を一つの計画につなげます。 暮らし全体を見渡しながら、 その方に合う選択肢を整えます。 ▼業務のポイント ・相談内容と生活状況の確認 ・ケアプランの作成と見直し ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングと書類作成 ・自治体や事業者との連絡調整 ───── ■成長と安心 支援が途切れないよう調整し、 在宅生活の安心につなげます。 業務の手順を学べる機会があり、 落ち着いて実務へ移れます。 基礎を大切にする環境なので、 焦らず業務に慣れていけます。 経験を共有する機会があり、 新しい気づきを得られます。 生活との両立を相談できる点も、 長く続ける安心につながります。 希望を言葉にしていただけた時、 支援の方向が見えてきます。 日々の気づきを記録に残し、 チーム全体の支援へつなげます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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契約社員
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契約社員

セントケア大網【A11112890179】

【安心できる在宅生活に寄り添う。居宅ケアマネジャーとして、日々の安心を積み重ね、安心できる時間をつくります】

介護（ケアマネージャー）

給与
月給248,500円
勤務地
千葉県 大網白里市
大網駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ◆お客様への貢献 暮らし全体を見渡しながら、 その方に合う選択肢を整えます。 支援が途切れないよう調整し、 在宅生活の安心につなげます。 希望を言葉にしていただけた時、 支援の方向が見えてきます。 ご本人の希望を丁寧に聞き、 安全と尊厳の両方を守ります。 ───── ▶日々の業務 ・相談内容と生活状況の確認 ・ケアプランの作成と見直し ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングと書類作成 ・自治体や事業者との連絡調整 ───── ■働く中で得られること ご本人とご家族の希望をくみ取り、 必要な支援を一つの計画につなげます。 記録と申し送りを大切にし、 次の支援へ確実につなげます。 ▼支える環境 疑問はそのままにせず、 チームで確認できる環境です。 研修と日々の振り返りを通じて、 役割への理解を深められます。 経験の有無にかかわらず、 一つずつ手順を身につけられます。 周囲の考え方にも触れながら、 自分の視点を広げられます。 勤務の希望を相談しながら、 自分に合う働き方を整えられます。 ご本人だけでなくご家族の思いも、 支援を考える大切な情報です。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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契約社員
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契約社員

セントケア大多喜【A11112890184】

・安心できる在宅生活に寄り添う。居宅ケアマネジャーとして、その方のペースを尊重し、笑顔につながる支援を重ねます・

介護（ケアマネージャー）

給与
月給248,500円
勤務地
千葉県 夷隅郡大多喜町
大多喜駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ▼支援の流れ ・相談内容と生活状況の確認 ・ケアプランの作成と見直し ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングと書類作成 ・自治体や事業者との連絡調整 業務の区切りごとに確認し、 ご本人の希望を判断に生かします。 ───── ■この仕事の意味 ご本人とご家族の希望をくみ取り、 必要な支援を一つの計画につなげます。 暮らし全体を見渡しながら、 その方に合う選択肢を整えます。 支援が途切れないよう調整し、 在宅生活の安心につなげます。 ▶チームとの連携 支援前後の情報を丁寧に共有し、 同じ方向で関われるようにします。 職種を越えて声を掛け合い、 必要な対応へつなげます。 ───── ◆続けやすさ 基礎を確認できる研修があり、 不明点を残さず進められます。 初めて触れる業務についても、 周囲へ相談しながら学べます。 現場での学びを積み重ね、 支援の引き出しを増やせます。 働く時間の相談ができ、 無理のない続け方を話し合えます。 希望を言葉にしていただけた時、 支援の方向が見えてきます。 できることを大切にしながら、 必要な部分を適切に支えます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
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アルバイト
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アルバイト

セントケア成東【A11112890188】

＜入浴の時間に安心と笑顔を届ける。訪問入浴の看護スタッフとして、チームで声を掛け合い、その方らしい毎日を支える仕事です＞

介護（看護師／准看護師）

給与
時給2,570円
勤務地
千葉県 山武市
成東駅
シフト
週1日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ■仕事の役割 ご自宅での入浴前後に、 体調を確認して安全を支えます。 清潔を保つだけでなく、 心身のリフレッシュを支えます。 ───── ▼具体的な業務 ・入浴前後の健康状態の確認 ・入浴可否の判断と記録 ・衣服の着脱や洗身の介助 ・必要に応じた軽い処置 ・介護スタッフとの連携 ◆支援の価値 お客様の表情を確かめながら、 穏やかな入浴時間を整えます。 入浴後のほっとした表情に、 この仕事の意味を感じます。 関わる場面では表情を見ながら、 その日の状態に合わせて進めます。 ───── ▶安心の体制 気づいた変化はすぐに共有し、 周囲と相談しながら進めます。 判断に迷う場面でも、 一人で抱え込まず確認できます。 研修で業務の流れを確認でき、 実務では段階的に慣れていけます。 役割に必要な知識を確認し、 一つずつ業務に慣れていけます。 日々の振り返りを重ねながら、 仕事への理解を深められます。 勤務について相談できるため、 生活に合う働き方を考えられます。 安全面と尊厳の両方を意識し、 落ち着いた声かけを心掛けます。 できることを大切にしながら、 必要な部分を適切に支えます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
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契約社員
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契約社員

セントケア茂原デイサービス【A11112890195】

★日中の安心と笑顔を支える。デイサービス看護スタッフとして、小さな変化を大切にし、人とのつながりを大切にできます★

介護（看護師／准看護師）

給与
月給267,500円
勤務地
千葉県 茂原市
新茂原駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:15 ~ 17:15 月 火 水 木 金 土 日
2 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土 日
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ▶チームで進める支援 日々の変化を持ち寄り、 より良い支援方法を考えます。 周囲の意見も取り入れながら、 落ち着いて対応できます。 支援前には目的を確かめ、 確認を重ねて丁寧に進めます。 ───── ◆担当する役割 通所されるお客様の体調を確認し、 安心して過ごせる一日を支えます。 体調の変化を早めに捉え、 無理のない活動につなげます。 ▼業務のポイント ・健康状態の確認と記録 ・服薬や必要な処置の対応 ・口腔ケアや体操の支援 ・機能訓練のサポート ・介護スタッフとの情報共有 ───── ■成長と安心 看護の視点を日中支援に生かし、 心地よい時間を整えます。 業務の手順を学べる機会があり、 落ち着いて実務へ移れます。 周囲の助言を受けながら、 自分の役割を広げられます。 経験を共有する機会があり、 新しい気づきを得られます。 生活との両立を相談できる点も、 長く続ける安心につながります。 表情が明るくなる瞬間に、 看護の手応えを感じます。 支援後の反応まで丁寧に確認し、 次回の関わり方へ生かします。 安全面と尊厳の両方を意識し、 落ち着いた声かけを心掛けます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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契約社員
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セントケア佐倉【A11112890206】

＼安心できる在宅生活に寄り添う。居宅ケアマネジャーとして、目の前の思いを受け止め、寄り添う力を仕事に生かせます／

介護（ケアマネージャー）

給与
月給231,000円
勤務地
千葉県 佐倉市
佐倉駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ◆お客様への貢献 暮らし全体を見渡しながら、 その方に合う選択肢を整えます。 支援が途切れないよう調整し、 在宅生活の安心につなげます。 希望を言葉にしていただけた時、 支援の方向が見えてきます。 関係者と認識をそろえ、 安心につながる方法を考えます。 ───── ▶日々の業務 ・相談内容と生活状況の確認 ・ケアプランの作成と見直し ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングと書類作成 ・自治体や事業者との連絡調整 ───── ■働く中で得られること ご本人とご家族の希望をくみ取り、 必要な支援を一つの計画につなげます。 記録と申し送りを大切にし、 次の支援へ確実につなげます。 ▼支える環境 疑問はそのままにせず、 チームで確認できる環境です。 研修と日々の振り返りを通じて、 役割への理解を深められます。 経験の有無にかかわらず、 一つずつ手順を身につけられます。 周囲の考え方にも触れながら、 自分の視点を広げられます。 勤務の希望を相談しながら、 自分に合う働き方を整えられます。 お客様の思いを急がずに聞き取り、 納得できる方法を一緒に考えます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
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契約社員
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契約社員

セントケア佐倉【A11112890207】

【地域の支援力と在宅生活を支える。主任ケアマネジャーとして、丁寧な関わりを続け、チームとともに支援の質を高めます】

介護（ケアマネージャー）

給与
月給285,500円
勤務地
千葉県 佐倉市
佐倉駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ▼支援の流れ ・ケアプランの作成と見直し ・スタッフの育成と業務支援 ・認定調査への対応 ・多職種や地域との連携 ・必要な情報の収集と発信 記録を残す意味を意識し、 周囲の意見も判断に取り入れます。 ───── ■この仕事の意味 ケアプラン作成に加えて、 事業所と地域の連携を進めます。 個別支援と事業所運営の両面から、 ケアの質を整えます。 地域の支援資源をつなぎながら、 安心できる在宅生活を支えます。 ▶チームとの連携 支援前後の情報を丁寧に共有し、 同じ方向で関われるようにします。 職種を越えて声を掛け合い、 必要な対応へつなげます。 ───── ◆続けやすさ 基礎を確認できる研修があり、 不明点を残さず進められます。 実務に沿って学べるため、 理解を深めながら進められます。 現場での学びを積み重ね、 支援の引き出しを増やせます。 働く時間の相談ができ、 無理のない続け方を話し合えます。 相談を受けた職員が前向きになる時、 支える役割の価値を感じます。 目の前の業務だけで終わらず、 暮らし全体への影響を考えます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
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契約社員

セントケア南房総【A11112890208】

・安心できる在宅生活に寄り添う。居宅ケアマネジャーとして、暮らし全体を見つめ、相手に合う支援を形にします・

介護（ケアマネージャー）

給与
月給231,000円
勤務地
千葉県 館山市
岩井駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ■仕事の役割 ご本人とご家族の希望をくみ取り、 必要な支援を一つの計画につなげます。 暮らし全体を見渡しながら、 その方に合う選択肢を整えます。 ───── ▼具体的な業務 ・相談内容と生活状況の確認 ・ケアプランの作成と見直し ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングと書類作成 ・自治体や事業者との連絡調整 ◆支援の価値 支援が途切れないよう調整し、 在宅生活の安心につなげます。 希望を言葉にしていただけた時、 支援の方向が見えてきます。 ご家族からの情報も受け取り、 次回の支援へ反応を生かします。 ───── ▶安心の体制 気づいた変化はすぐに共有し、 周囲と相談しながら進めます。 判断に迷う場面でも、 一人で抱え込まず確認できます。 研修で業務の流れを確認でき、 実務では段階的に慣れていけます。 経験に不安がある場合も、 基本から確認して進められます。 日々の振り返りを重ねながら、 仕事への理解を深められます。 勤務について相談できるため、 生活に合う働き方を考えられます。 関わりを積み重ねるほど、 その方らしい支援が見えてきます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
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アルバイト
セントケア南房総【A11112890210】の求人画像
アルバイト

セントケア南房総【A11112890210】

＜安心できる在宅生活に寄り添う。居宅ケアマネジャーとして、日々の安心を積み重ね、毎日の安心へ丁寧につなげます＞

介護（ケアマネージャー）

給与
時給1,240円
勤務地
千葉県 館山市
岩井駅
シフト
週3日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ▶チームで進める支援 日々の変化を持ち寄り、 より良い支援方法を考えます。 周囲の意見も取り入れながら、 落ち着いて対応できます。 目の前の業務だけでなく、 必要な部分を適切に支えます。 ───── ◆担当する役割 ご本人とご家族の希望をくみ取り、 必要な支援を一つの計画につなげます。 暮らし全体を見渡しながら、 その方に合う選択肢を整えます。 ▼業務のポイント ・相談内容と生活状況の確認 ・ケアプランの作成と見直し ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングと書類作成 ・自治体や事業者との連絡調整 ───── ■成長と安心 支援が途切れないよう調整し、 在宅生活の安心につなげます。 業務の手順を学べる機会があり、 落ち着いて実務へ移れます。 基礎を大切にする環境なので、 焦らず業務に慣れていけます。 経験を共有する機会があり、 新しい気づきを得られます。 生活との両立を相談できる点も、 長く続ける安心につながります。 希望を言葉にしていただけた時、 支援の方向が見えてきます。 日々の気づきを記録に残し、 チーム全体の支援へつなげます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
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