東京都多摩モノレールのバイト・パート求人情報

15:00～22:00 週2日～、1日4時間～ 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

11:00～20:00の間で1日4時間～応相談 ☆週3日～応相談 ※勤務曜日応相談

【勤務時間】 7時半～16時半 配送料によって、16時半を過ぎる場合もあり 【勤務曜日】 土日祝除く週5日 年末年始休みあり お盆休みなし ※稼働開始日などお気軽にご相談ください 稼働日が固定のため、プライベートも充実♪

■勤務日数・曜日 月曜日～金曜日 ※週5日勤務 ※土日祝日休み ■勤務時間 9：00～18：00内で6時間程度 例：10：00～16：00、9：00～13：00、15：00～18：00等 ※上記時間内で応相談

1, 14:00～23:00 休憩1時間、実働8時間 　 また、以下の休憩なし、実働4～5時間のお仕事もアリ！ ○14:00～18:00　 〇14:00～19:00 ○18:00～23:00 ○19:00～23:00 ○20:00～23:00 ◎土・日・祝日出勤できる方歓迎！

9:30～21:30の中でシフト制 ◆週2日～、1日4時間からＯＫ ◆週末中心や平日夕方中心など 　勤務時間や曜日は気軽に相談ください♪ ◆講義やサークルの都合や試験期間は 　もちろんシフトを考慮します！ ◆勤務開始日の相談もお気軽に！ 【勤務例】 ・平日中心に　9：30～17：30まで ・学校終わりに　17:00～21:30まで ライフスタイルに合わせて働けます！

15:00～22:00 週2日、1日4時間～ 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

9:00～20:00の間で1日4時間～応相談 ☆週2日～応相談 ※勤務曜日応相談 ※夕方帯　日曜勤務可能な方歓迎

【勤務時間】 週2日～4日で相談可※土日ともに出勤できる方大歓迎 5:00～9:00 ※勤務曜日も固定です。ご希望の勤務曜日を教えてください。 ※扶養範囲内で働くことができます♪ ※車通勤もOKです♪広い無料駐車場あります♪

(1)18：00～24：00（休憩30分） (3)19：00～24：00 シフト時間　応相談！上記は一例です。 ★1日4ｈ以上　ＯＫです！ ★【勤務日数】週3～5日 ＊シフトはお気軽にご相談ください＊ ※土日祝日の勤務可能な方、活躍中です！ 24：00までの勤務が可能な方、活躍中です！

23：30～10：30（夜勤）※休憩1h 5：30～16：30（日勤）※休憩1h ※勤務時間帯は担当ルートにより若干の変動があります。 ※月40～60h程度残業あり（残業手当支給） 公休：9日/月(1月及び9月～11月は10日間) ※本人の希望も考慮します。 ※業務量により休日出勤をお願いすることがあります。 （別途休日出勤手当を支給いたします） 有給休暇：2年度目11日/年～7年度目以降は20日間/年 ※入社1年目は採用月により0～10日間付与 ※起算日：4/1

9:30～20:30（仮）の中でシフト制 ◆週2日～、1日4時間からＯＫ ◆週末中心や平日夕方中心など 勤務時間や曜日は気軽に相談ください♪ ◆講義やサークルの都合や試験期間は もちろんシフトを考慮します！ ◆勤務開始日の相談もお気軽に！ 【勤務例】 ・平日中心に　9：30～17：30まで ・学校終わりに　17:00～20:30まで ライフスタイルに合わせて働けます！

10:00～19:00 週2日～、1日4時間～ 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

15:00～20:00の間で1日4～5時間の勤務 ☆週2日～応相談 ※勤務曜日応相談

【勤務時間】週２日　火・金曜日 1. 5:00～8:00 ☆火曜日、金曜日出てくれる方希望。 その他曜日希望の方はご相談ください。 8月下旬勤務開始予定☆☆

下記時間帯を募集しています。 (1)15:00～19:45(休憩15分） (2)17:00～19:45(休憩15分) 【勤務日数】 週2日以上

年間休日　：　105日 勤務曜日　：　月・火・水・金・土　（繁忙期の7.8月はシフト制） 出勤時間　：　17：00～18：00　 退勤時間　：　3：00～4：00

9:30～20:30の中でシフト制 ◆週2日～、1日4時間からＯＫ ◆週末中心や平日夕方中心など 勤務時間や曜日は気軽に相談ください♪ ◆講義やサークルの都合や試験期間は もちろんシフトを考慮します！ ◆勤務開始日の相談もお気軽に！ 【勤務例】 ・平日中心に　9：30～17：30まで ・学校終わりに　17:00～20:30まで ライフスタイルに合わせて働けます！

8:30～15:00 週2日～、1日4時間～ 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上