バイト・パート求人情報

原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間)

(1)12：00～17：00 (2)8：00～17：00(休憩60分) ■休日休暇 シフトによる 週1日から勤務OKです。 ※配属先により異なります。

8：00～17：00 ・実働8時間 ・休憩時間60分 ・残業あり（月平均10～20時間、別途手当支給）

原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間)

(1)6：00～15：00（休憩60分） (2)8：00～17：00（休憩60分） (3)11：00～20：00（休憩60分） ■休日休暇 シフトによる※配属先により異なります。 ※希望休(月3日)も取得OK。連休も相談できます。 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇(有給取得率ほぼ100％！) ・年間休日119日以上

8：00～17：00 ・実働8時間 ・休憩時間60分 ・残業あり（月平均40時間、別途手当支給）

■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

(1)11：00～21：00(休憩60分) (2)23：00～9：00(休憩60分) ・運休日前は出退勤が約30分変わります。 ・残業あり：ルートや物量により変動します。 ・過重労働なし：心身ともに余裕を持って運転できるよう、ゆとりあるスケジュール管理を行っています。 ■休日休暇 週休2日制(月6～10日休み、シフト制) ※配属先により異なります。 ※希望休(月3日)も取得OK。連休も相談できます。 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇(有給取得率ほぼ100％！) ・年間休日119日以上

8：00～17：00 ・実働8時間 ・休憩時間60分 ・残業あり（月平均20～40時間、別途手当支給）

7:00～20:00(実働8時間) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。 調整で早上がりも可能です。