バイト・パート求人情報

【昼】9:00～17:00 【夕方・夜】17:00～23:30 ※採用状況により、ご希望の勤務時間に沿えない場合がございます 1日3時間～、週2日～OK ※【昼】<ｼﾌﾄ例>9時～15時､11時～17時 ＜20代・学生Aさんの勤務例＞ ・平日は学校帰りに夕方から勤務、週3日程度 ・学校がお休みの土日祝は午前中からがっつり勤務 ・テスト期間中は少なめ、長期休暇中は毎日しっかり勤務

6：00～23：30 ※シフト制勤務 ※1日3時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

【勤務曜日】 シフト制での勤務となります。 【勤務時間・日数】 13:00-17:00 週4日

17:00〜22:30 ＊時間帯によって15分ー45分の休憩あり ＊上記の終了時間も含め、気軽に相談下さい

（1）9:00～18:00 （2）11:00～20:00 ※週4日～1日5時間～OK ※パークの営業時間によって、出勤時刻と退勤時刻が変動します。

05:00～10:00(休憩00分) 実働5時間程度 勤務形態：月～金、祝日も勤務あり 固定休日：土曜日、日曜日 食数：朝50食、昼500食

【早朝】6:00～10:00 【昼】9:00～17:00 【夕方・夜】17:00～0:30 ※採用状況により、ご希望の勤務時間に沿えない場合がございます 1日3時間～、週2日～OK ※【昼】【夕方・夜】土日祝勤務できる方 ＜20代・学生Aさんの勤務例＞ ・平日は学校帰りに夕方から勤務、週3日程度 ・学校がお休みの土日祝は午前中からがっつり勤務 ・テスト期間中は少なめ、長期休暇中は毎日しっかり勤務

6：00～23：00 週2日～・1日3時間～OK ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

【勤務曜日】 シフト制での勤務となります。 【勤務時間・日数】 20:30-6:00 休憩90分 残業40H 週5日

23：00～5：00(実働5時間) 出勤、お休みはご希望に応じます。 お気軽にご相談ください。

（1）6：00～11：30 （2）7：30～12：30 （3）9：00～12：30 （4）16：30～22：30　 22時半まで勤務できれば入職時間応相談 全て曜日問わず何曜日でも可 ※平日だけや土日祝のみも可 ※基本シフト制だが曜日固定勤務も可 ※週2日～1日3.5時間～OK！

06:00～09:00（休憩00分） 13:00～15:00（休憩00分） 08:30～15:00（休憩60分）　 実働2時間～5.5時間 勤務形態:シフト制 ※週2日～応相談

【昼】9:00～18:00 【夕方・夜】17:00～0:30 ※採用状況により、ご希望の勤務時間に沿えない場合がございます 1日3時間～、週2日～OK ※【昼】【夕方・夜】土日祝勤務できる方 ※【昼】15時から18時まで勤務可能な方 ※【夕方・夜】0時30分まで勤務できる方 ＜20代・学生Aさんの勤務例＞ ・平日は学校帰りに夕方から勤務、週3日程度 ・学校がお休みの土日祝は午前中からがっつり勤務 ・テスト期間中は少なめ、長期休暇中は毎日しっかり勤務

6：00～24：00 ※シフト制勤務 ※1日3時間～ ※週3日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

【勤務曜日】 シフト制での勤務となります。 ※土曜日、日曜日出勤できる方歓迎 【勤務時間・日数】 19:00-4:00 休憩60分 残業30H 週5日

★勤務時間 ●１５時から出勤できる方歓迎です！！ １５：００～２２：００ １７：００～２２：００ １８：００～２２：００ 上記に近い時間帯も可です。 応募時にご相談下さい。 現在、金・土・日出勤できる方優遇です！ 週２日以上出勤できる方。 ★その他 ９：００～１２：３０ 週２日以上 日曜日出勤できる方優遇

(1)07:30～11:30 (2)17:30～22:30 ◆週3日～1日4時間～OK ※午前のみ、午後のみ可

曜日:月曜～金曜（週3～5日） 時間:09:00～14:00の間で実働3時間～5時間 （休憩00分） ★勤務日数・時間は応相談 ★週5日働ける方、大歓迎 固定休日:土曜日、日曜日

【昼】9:00～18:00 【夕方・夜】17:00～23:30 ※採用状況により、ご希望の勤務時間に沿えない場合がございます 1日3時間～、週2日～OK ＜20代・学生Aさんの勤務例＞ ・平日は学校帰りに夕方から勤務、週3日程度 ・学校がお休みの土日祝は午前中からがっつり勤務 ・テスト期間中は少なめ、長期休暇中は毎日しっかり勤務

09：00～22：00 ※シフト制勤務 ※1日4時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上