ケア21のバイト・パート・正社員の求人情報

■シフト制 a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.16:30～翌9:30 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.16:30～翌9:30 ＊週2日～OK ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間)

9:00～18:00(実働8時間) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。 調整で早上がりも可能です。

7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 　計週40時間以内であれば勤務可能。

原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間)

9:00～18:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間)

■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:30～19:30 d.16:00～翌9:00 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:30～19:30 d.16:00～翌9:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間)

■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:30～19:30 d.16:00～翌9:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間)

7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 　計週40時間以内であれば勤務可能。

9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり

■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.16:00～翌10:00 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:30～19:30 d.17:00～翌9:00 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 　計週40時間以内であれば勤務可能。

7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 　計週40時間以内であれば勤務可能。

7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 　計週40時間以内であれば勤務可能。

7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 　計週40時間以内であれば勤務可能。