バイト・パート求人情報

10:00～20:00前後含めシフト制／休憩90分、実働7時間30分

■シフト制(例)＊事業所により異なる 早番　 7:30～16:30 日勤　 9:00～18:00 遅番　10:00～19:00 夜勤　17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

【土日祝】14:00～21:30 ※シフト制、応相談 ※実働8時間を超える場合は1時間の休憩あり ◆最低勤務日数 週1日以上 ◆最低勤務時間 1日4時間以上

6：00～24：00の間で実働8時間のシフト制 週休2日 ※休憩1時間

10:00～19:00で実働4～7ｈ （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ◆土日含む週2日～・1日4ｈ～OK ◎曜日・時間は応相談 ◎残業なし ◆シフトは毎月15日頃までに翌1ヵ月の 　勤務不可日をスマホで申告♪ 　25日に翌月のシフトが配信されます！

15:00～22:00 週2日、1日4時間～ 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

◎即日～長期 週3～5日勤務のご勤務をお願いします。 ※勤務、日数応相談。 ◎10：30～20：00、実働6.5時間シフト制、休憩75分

■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

【土日祝】14:00～21:30 ※シフト制、応相談 ※実働8時間を超える場合は1時間の休憩あり ◆最低勤務日数 週1日以上 ◆最低勤務時間 1日4時間以上

6：00～24：00 ※シフト制勤務 ※1日3時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

15:00～22:00 週2日、1日4時間～ 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

週1日(1コマ)～勤務OK 【平日】17:00～22:00 【土曜】14:00～22:00 ※1コマ90分

●即日～長期、※勤務開始日、応相談　 週5日勤務をお願いします。 ●9：30～20：15 実働7.5時間/休憩80分のシフト制

■シフト制 a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～19:00 d.16:30～翌9:30 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

【土日祝】14:00～21:30 ※シフト制、応相談 ※実働8時間を超える場合は1時間の休憩あり ◆最低勤務日数 週1日以上 ◆最低勤務時間 1日4時間以上

8:00～20:30 週2日、1日4時間～ 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

週1コマ(80分)から勤務OK! (平日)17:00～21:40 (土曜)13:00～21:40

◎即日～長期 ◎週3日～※日数、応相談 ※扶養範囲内勤務ok ◎9：15～20：30　 実働7.5～8時間シフト制、休憩90分

■シフト制(例) 早番　 6:30～15:30 日勤　 9:00～18:00 遅番　10:30～19:30 夜勤　17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)