バイト・パート求人情報

●短時間シフト 9：00～14：00（週3日～） 家事や育児との両立に最適なバランス型 ●フルタイムシフト 7：00～18：00の間で7～8時間 安定した収入を得たい方（社会保険完備）

9:00～19:00の間で1日8時間の勤務 ☆週3～5日の勤務 ※勤務曜日応相談

【昼】9:00～17:00 【夕方・夜】17:00～1:30 ※採用状況により、ご希望の勤務時間に沿えない場合がございます 1日3時間～、週2日～OK ※【昼】【夕方・夜】土日祝勤務できる方 ＜20代・学生Aさんの勤務例＞ ・平日は学校帰りに夕方から勤務、週3日程度 ・学校がお休みの土日祝は午前中からがっつり勤務 ・テスト期間中は少なめ、長期休暇中は毎日しっかり勤務

【平日】9:00～18:00 ※シフト制、応相談 ※実働8時間を超える場合は1時間の休憩あり ◆最低勤務日数 週2日以上 ◆最低勤務時間 1日4時間以上

6：30～23：00/シフト応相談 ※週2日～・1日2h～OK ※シフト制 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

週2日4時間～OKのシフト制度 9：００～14：00 9：00～18：00 13:00～22:00 17:00～22:00 ※土・日・祝出勤可能な方歓迎！！ ※ラストまで出来る方優遇！！

9:00～20:00の間で1日3.25時間の勤務 ☆週2～5日の勤務 ※勤務曜日応相談

【早朝】6:00～10:00 【昼】9:00～17:00 【夕方・夜】17:00～0:30 ※採用状況により、ご希望の勤務時間に沿えない場合がございます 1日3時間～、週2日～OK ※【昼】【夕方・夜】土日祝勤務できる方 ＜20代・学生Aさんの勤務例＞ ・平日は学校帰りに夕方から勤務、週3日程度 ・学校がお休みの土日祝は午前中からがっつり勤務 ・テスト期間中は少なめ、長期休暇中は毎日しっかり勤務

【平日】9：00～21：30 【土日祝】9：00～21：30　 ※シフト制、応相談 ※実働8時間を超える場合は1時間の休憩あり ◆最低勤務日数　 週2日以上 ◆最低勤務時間　 1日4時間以上

6：00～23：30 ※週2日～OK ※1日2時間～OK ※シフト制 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

9:30～20:15 (土日祝のみ21:15まで) 上記時間内、1日2時間～、週2日～勤務OK 【シフト例】 9:30～15:00　実働5時間　休憩30分 9:30～17:30　実働7時間　休憩60分 13:00～20:15　実働6時間15分　休憩60分 17:00～20:15　実働3時間15分　休憩なし ★上記以外の時間も調整可能です！

9:00～19:00の間で1日4時間～応相談 ☆週3～5日の勤務 ※シフトの相談可能 ※夕方以降・土曜日勤務できる方大歓迎

【昼】9:00～18:00 【夕方・夜】17:00～0:30 ※採用状況により、ご希望の勤務時間に沿えない場合がございます 1日3時間～、週2日～OK ※【昼】【夕方・夜】土日祝勤務できる方 ※【昼】15時から18時まで勤務可能な方 ※【夕方・夜】0時30分まで勤務できる方 ＜20代・学生Aさんの勤務例＞ ・平日は学校帰りに夕方から勤務、週3日程度 ・学校がお休みの土日祝は午前中からがっつり勤務 ・テスト期間中は少なめ、長期休暇中は毎日しっかり勤務

【平日】9:30～21:30 【土日祝】9:00～21:30 ※シフト制、応相談 ※実働8時間を超える場合は1時間の休憩あり ◆最低勤務日数 週2日以上(土日のみ勤務の方は週1~2日OK) ◆最低勤務時間 1日4.5時間以上

9：00～23：00 ※週2日～・1日3h～勤務OK ※土日のみ可 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

9:30～21:15 ・上記時間内、1日3時間～、週2日～OK！ ・その他条件も応相談 【シフト例】 ・9:30～13:00(実働3時間30分) ・9:30～14:00(実働4時間30分) 　 ・9:30～15:00(実働5時間30分) ・9:30～17:30(実働7時間/休憩1時間) ・9:30～18:30(実働8時間/休憩1時間) ・12:00～15:00(実働3時間) ・12:00～18:00(実働6時間) ・17:00～21:15(実働4時間15分) ・18:00～21:15(実働3時間15分) 上記以外の時間も調整可能！

9:00～20:00の間で1日3.25時間の勤務 ☆週1～2日の勤務 ※勤務曜日応相談

6：30～23：00/シフト応相談 ※週2日～・1日2h～OK ※シフト制 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上