バイト・パート求人情報

6：00～23：30 ※シフト制勤務、土日どちらかは勤務できる方 ※早朝6時から出勤できる方は平日のみでもOK ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

【勤務時間】 勤務時間：9：00～18：00 残業時間：月平均20時間程度 【勤務地】 東京本社 〒107-0061 東京都港区北青山2-12-5　KRT青山2階

08:45～17:15(休憩60分) 実働時間8時間程度 時間外労働：月平均10時間 週の労働日数：4日程度 休日：週休二日制（土曜日・日曜日・祝日・その他） ・年間休日150日以上 ※土日祝の他に平日で1日お休みを取っていただきます

5：00～23：30/シフト応相談 ※週2日～・1日4時間～OK ※シフト制 ◆早朝6時～勤務できる方大歓迎！ ◆土日勤務できる方積極採用中！ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：30～23：30の間でシフト制 ※週2日～・1日3h～OK ※シフト制 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

≪勤務条件≫ 週2日以上、1日4時間以上、土日どちらか勤務できる方 ≪募集時間≫ (1)6：00～11：00 (2)9：00～16：00 (3)15：00～19：00 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

9:00～19:00　 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ◆1日4ｈ～OK 　時間応相談／土日祝でシフト制 ◎残業なし ＜シフト例＞ ・家庭と両立したい主婦（主夫の方） 　9:00~16:00 ・学業の隙間時間を活かしたい方 　14:00~19:00

11:00～15:30　（休憩0.5ｈ　実働4ｈ） ※週3～5日 ※試用期間3ヶ月（同条件）

6：00～24：00 ※シフト制勤務 ※1日3時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

【日勤】 ・8：00～17：00 ※実働8時間、休憩60分、残業20～30時間あり 【夜勤】 ・20:00～6:00 ※実働8時間、休憩120分、残業20～40時間あり 勤務時間帯をお選びいただけます。 応募時の入力フォームにて「日勤希望」又は「夜勤希望」とご記載ください。

【昼】9:00～17:00 【夕方・夜】17:00～23:00 ※採用状況により、ご希望の勤務時間に沿えない場合がございます 1日3時間～、週2日～OK 【昼】平日のみの勤務可 【夕方・夜】ラストまで勤務できる方の募集、土日祝いずれかの勤務は可能か

〈基本出勤パターン〉 １４：００～２1：００ ★働きたい時間や曜日、ご相談下さい ★土日勤務できる方歓迎！

※下記シフトは一例です。時間・曜日は相談OK！ 【1】夜：17:00～23:00　※・3時間以上/日・2日以上/週・勤務期間：3ケ月以上 ◆1日3時間～、週2日～勤務OK！ 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

17:00～22:30(土・日・祝祭日　21:30まで）最後までできる方歓迎！ 曜日相談可、週2日一日4.5時間～OK！ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

■勤務時間 （１） 9：00～17：00　（２）9：00～18：00 （３）10:00～19：00　（４）11:00～20:00 75分＜お昼：60分・午後：15分＞ ■勤務日数 週4～5日＜勤務日数、曜日は応相談＞ ■休日 完全週休2日以上

【勤務曜日】（シフト制） 月、火、水、木、金、土曜、祝日の間で週5日 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩1時間、実働8時間） ※一日30分～1時間ほど残業が発生する可能性あり ≪詳細、不明点は遠慮なくお聞きください！≫

【シフト例】 (1)10:30～19:40/休憩1時間 (2)10:30～17:00/休憩1時間 (3)14:00～19:40/休憩30分 (4)12:00～19:40/休憩1時間 上記はあくまで例になります！時間は柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください！ ・週2日～、1日5時間～勤務OK！ ・曜日・時間はお気軽にご相談ください！ ・半月ごとの希望シフト制

6:30～14:30(休憩45分) 15:30～19:30(休憩なし) ※シフト制 勤務：週2～5日　シフト制 ※勤務日数、時間応相談

＜勤務時間＞5：00～23：30 ★早朝6時～夕方18時迄で勤務できる方大歓迎！！ ◆週2日～、1日3時間～OK！シフト応相談 ■フリーターさん大歓迎！ ■扶養内勤務OK ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上