バイト・パート求人情報

【勤務時間】 (1)9：00～17：45（休憩60分） (2)9：30～14：30（休憩なし） (3)11：15～20：00（休憩60分） ★短時間（3h～）・扶養内勤務もOK！ 【勤務日数】 週3日～OK ★土日祝のみOK ＊シフトはお気軽にご相談ください＊

【平日】9:00～21:30 【土日祝】13:00～21:30 ※シフト制、応相談 ※実働8時間を超える場合は1時間の休憩あり ◆最低勤務日数 週3日以上 ◆最低勤務時間 1日4.5時間以上

【勤務時間】 １．8:30～14:30　（休憩0.5H/5.25H勤務） ２．12:30～14:30　（休憩なし /1.75H勤務） ※土曜、日曜だけの勤務となります。勤務可能な時間帯をお選びください。

6：30～23：30 週2日・1日3時間～勤務OK ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

【勤務時間】 1）6：30～12：00　受付 【勤務日数】 週1日～

（１）８：４０～１１：４０（週４日） （２）１３：００～１７：００（週４日） 盛付（お昼は現地調理、朝・夕は完調品）洗浄、その他清掃等の厨房内業務 車・バイク通勤可能

＜募集時間＞ 7:00～22:00 ※上記時間内で応相談 ≪営業時間≫8:30～21:30 ＜募集形態＞ ・勤務日数：2～5日/週 ・勤務時間：20～40時間/週 　　　　　　　　（実働）2～10時間/日（実働時間に応じて別途休憩あり） ※18歳未満は（実働）2～8時間/日（実働時間に応じて別途休憩あり）

6：00～23：00の間で実働8時間のシフト制 週休2日制（月8日以上） 年間休日：105日 ※休憩1時間

【勤務時間】 ・5：30～8：30　実働3時間 ・14:00～18:30　実働4時間30分 【勤務日数】　週2日以上 ★曜日・日数は応相談！ ★土日祝日出勤できる方活躍中！ ＊シフトはお気軽にご相談ください＊

週3～4日勤務いただける方を募集しています。 ■4時間勤務、休憩なし 時給：1,150～1,300円 06:00～10:00 10:00～14:00 固定勤務可！ ■8時間勤務、休憩60分 時給：1,200～1,400円 06:00～15:00 10:15～19:15

6：00～18：00/シフト応相談 ＊週2日～・1日3時間～OK ＊シフト制 ★お昼の時間帯に勤務できる方大歓迎！★ ・扶養内勤務OK ・ブランクOK ・子育てが落ち着いた方・家事育児の合間に働きたい方大歓迎！ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

7：30～22：00 ※シフト制勤務 ※1日4時間～ 面接の日程等はメールにて御連絡しております。 48時間以内に連絡がない場合は店舗に御電話下さい。 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

【例として】 (1)22：00～7：00 (2)22：00～2：00 (3)21：00～0：00 ※働きたい時間帯はご相談ください。 休憩時間:(1)60分

09:00～15:00(休憩60分) 実働5時間程度 勤務形態：シフト制 ※月曜日～金曜日 （週3回程度勤務可能な方歓迎） ※勤務時間・曜日応相談 ※土曜日勤務がシフト制で月1～2回あり 　　土曜日　09:00～13:00（休憩00分）実働4時間

5：00～15：00 ※週1日～、1日4時間～OK 店舗の営業状況・時期により、勤務開始時間・終了時間が30分～1時間程度前後する場合があります。 ※上記時間帯の中で「5：00～11：00（実働6h）」「6：00～10：00（実働4h）」など、店舗のシフトに応じた勤務となります。面接時にご希望の働き方をお聞かせください！

6：30～12：00 ※週1日～、1日4時間～OK 店舗の営業状況・時期により、勤務開始時間・終了時間が30分～1時間程度前後する場合があります。 ※上記時間帯の中で「6：30～12：30（実働6h）」「6：30～10：30（実働4h）」など、店舗のシフトに応じた勤務となります。面接時にご希望の働き方をお聞かせください！

ロングタイム募集中 ・7:30～15:30 ・8:00～16:00 上記のローテーションシフト制 上記時間内の6～7.5時間程度/休憩45分 20代から40代までの主婦が活躍している アットホームな職場です！

5:00～14:00(休憩60分) 勤務：週2～5日勤務　シフト制 ※勤務日数、勤務時間応相談

9:30～14:00(休憩なし) 勤務:2～4日勤務　シフト制 ※勤務日数応相談

7：00～22：30 ※シフト制勤務 ※1日5時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上