バイト・パート求人情報

【昼】9:00～17:00 【夕方・夜】17:00～23:30 ※採用状況により、ご希望の勤務時間に沿えない場合がございます 1日3時間～、週2日～OK ＜20代・学生Aさんの勤務例＞ ・平日は学校帰りに夕方から勤務、週3日程度 ・学校がお休みの土日祝は午前中からがっつり勤務 ・テスト期間中は少なめ、長期休暇中は毎日しっかり勤務

10:45～19:40　実働7時間/休憩1時間 10:45～16:00　実働5時間/休憩1時間 15:00～19:40　実働4.5時間/休憩なし ・週3日～、1日3時間～勤務OK！ ・曜日・時間は面接時にご相談ください！

週2日4時間～OKのシフト制度 8:00～13:00 8:00～17:00（午後は青果以外の売場メンテナンスをしていただくシフトとなります） ※土・日勤務可能な方大歓迎！ ※土日祝日は+30円

a. 7:15～12:15 b. 9:00～18:00 c.14:30～19:30 ＊勤務時間・曜日ご相談ください！

10:00～18:30の間で1日7.5時間の勤務 ☆週4～5日の勤務 ※勤務曜日応相談

9:30～20:30 週2日～ / 1日3時間～ ※シフト制（2週間毎の提出） ※休憩あり ※残業代は1分単位で支給 ※土日祝勤務できる方歓迎

【勤務時間】0:00～24:00（シフト制） 所定労働時間8時間 夜勤、深夜勤務あり 1か月単位の変形労働制を採用 残業：担当部署、月の生産量により15～30ｈ 【休日・休暇】 週休2日制（シフト制） 年間休日120日以上（2025年度実績125日／特別休暇3日を含む） 有給（入社3か月後から10日間付与、最高20日間） リフレッシュ休暇、慶弔休暇 介護休暇、育児休暇

6：30～23：30 ※シフト制勤務 ※1日3時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

勤務時間　13：00 ～ 21：00 勤務形態　シフト制・週2日1日3h～OK シフト例　　14：00 ～ 18：00 シフト例　　16：00 ～ 21：00 シフト例　　14：00 ～ 20：00 補　　足　　平日のみ・日/祝日休み

・08:00～13:00　の間の5時間 ・15:00～20:00　の間の5時間 ・07:00～21:00　の間の8時間 ※週3日～週5日 ※シフトは応相談

（午前）8：40～12：00（午後）15：15～19：00（土曜のみ）8：40～13：00　木曜・土曜午後、日曜・祝日は休診　勤務日数やコマ数は応相談　終業時間は診療時間により変動あり

17:00～22:00 週２日～、１日３時間～OK ※大学生活躍中！初めてのアルバイト大歓迎！ ※時間・曜日応相談／お休みも調整可能 ※平日のみ・土日のみ勤務可◎ 勤務時間、曜日、休憩時間などは、 働き方やご希望によりご相談ください！ 勤労学生控除（扶養）内勤務もＯＫです！

10:00～21:00の間で1日4時間～応相談 ☆週2～4日の勤務 ※勤務曜日応相談

■勤務時間 ＜EC戦略部＞ 8:00～18:00／週3日～、1日7.5時間～ 時間についても応相談

【勤務時間】 10:00～22:30の間で1日6～8h ※試合時間によって、勤務時間が異なります ▶開始が14時…10:00～18:00の間で6～8h ▶開始が19時…14:30～22:30の間で6～8h 【勤務日数】 週1日～OK ＊シフトはお気軽にご相談ください＊

【昼】9:00～17:00 【夕方・夜】17:00～0:00 ※採用状況により、ご希望の勤務時間に沿えない場合がございます 1日3時間～、週2日～OK ※【夕方・夜】土日祝勤務できる方 ※【夕方・夜】夕方～勤務できる方大歓迎です!大歓迎です! ＜20代・学生Aさんの勤務例＞ ・平日は学校帰りに夕方から勤務、週3日程度 ・学校がお休みの土日祝は午前中からがっつり勤務 ・テスト期間中は少なめ、長期休暇中は毎日しっかり勤務

9:30～17:30（平日） 週2日～ / 1日3時間～ ※シフト制（2週間毎の提出） ※休憩あり ※残業代は1分単位で支給 ＜GW・お盆・年末年始勤務できる方を募集＞

6：30～22：30頃 ※シフト制勤務 ※1日5時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：00～23：30 ※シフト制勤務 ※1日3時間～ ※週2日～ 朝6：30から2時間だけ勤務したい、 夜21：00からラストまでだけ勤務したいと ご希望がありましたらお伝えください。 勤務時間例) 6：30～10：00 9：00～15：00 12：00～18：00 18：00～23：00 等のご希望をお伺いします！ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上