バイト・パート求人情報

8:45～19:15の間で1日7時間の勤務 ☆週3～5日の勤務 ※勤務曜日応相談

■ 7:45～16:45（休憩60分） ※月45時間程度の残業あり ■月間休日 月8日～10日休み ※１ヶ月単位のシフト制(20日締め) ■年間休日 113日(108日＋年休5日) ・有給休暇付与(初年度10日間) ・特別休暇付与(結婚・出産・忌引)

■シフト制(例)＊事業所により異なる 早番　 7:00～16:00 日勤　 9:00～18:00 遅番　10:00～19:00 夜勤　17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

9:30～21:30 週2日～ / 1日3時間～ ※シフト制（2週間毎の提出） ※休憩あり ※残業代は1分単位で支給 ※土日祝勤務できる方歓迎

10:00～19:00で実働4～7ｈ （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ◆1日4ｈ～OK　シフト制 ◎シフト制 ◎残業なし 平日の勤務も相談可♪面接時のご相談ください。 ◆シフトは毎月15日頃までに翌1ヵ月の 　勤務不可日をスマホで申告♪ 　25日に翌月のシフトが配信されます！

19:30～翌9:30/夜勤 4:00～16:00/日勤　など ※シフト制/実働8時間 ※夜勤もしくは日勤のうち、希望する時間に勤務していただけます。 面接時にご希望をお伝えください。入社後の変更も可能です。 休憩時間：60分

17:00～翌10:00 (実働16時間／休憩60分) ＊事業所により異なる ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

15:00～21:30 週2日～ / 1日3時間～ ※シフト制（2週間毎の提出） ※休憩あり ※残業代は1分単位で支給 ※土日祝勤務できる方歓迎

10:00～17:00で実働4～7ｈ （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ◆土日含む週2日～・1日4ｈ～OK ◎曜日・時間は応相談 ◎残業なし ◆シフトは毎月15日頃までに翌1ヵ月の 　勤務不可日をスマホで申告♪ 　25日に翌月のシフトが配信されます！

午前診　8：30（9：00からでも可）～12：30 午後診　17：00（17：30でも可）～19：30 土曜・日曜・祝日8：30（9：00からでも可）～12：30 週一回からでも勤務可能 ダブルワークOK 休憩時間：なし

■シフト制(例)＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)