バイト・パート求人情報

【勤務時間】 16：00～21：00 （休憩15分）実働4時間45分） 【勤務日数】週2日～OK 　扶養内勤務です。 　お気軽にご相談下さい。

【勤務時間】 9:30～18:10（休憩60分） 実働7時間40分 【勤務日数】週2日～OK 　お気軽にご相談下さい。

6：00～24：00の間で実働8時間のシフト制 週休2日　（月8日～9日） 年間休日：107日 ※休憩1時間

6:30～23:30 上記のうち実働8時間、休憩60分のシフト制

平日 (1)6：00～9：00 (2)9：00～22：00 (3)22：00～24：00 土日祝 (4)9：00～22：00　 (5)22：00～24：00 (6)6：00～9：00 週2日～・1日4時間～OK ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：30～21：30 ・早朝（6：30～11：00）、夕方（16：00～18：00）入れる方歓迎！ ・土日祝日入れる方歓迎！ ※シフト制勤務 ※1日4時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：00～23：00/シフト応相談 ※週4日～・1日3h～OK ※シフト制 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：00～24：00 ※シフト制勤務 ※1日4時間～ ※週3日～ ♪朝6時～勤務できる方大歓迎♪ ＊扶養内勤務OK ＊子育て・家事と両立して勤務可能 ＊副業OK シフト例… (1)朝の時間を有効活用して働く主婦さん 週4日、朝6時～10時勤務 (2)こどもが学校に行っている間に勤務する子育てお母さん 週5日、10時～16時勤務 (3)学校後や学校が休みの日に勤務する学生さん 週3日、18時～24時勤務 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：00～23：00 ※シフト制勤務 ※1日3時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：00～24：00 ※シフト制勤務 ※1日3時間～、週2日～　 ※6：00～9：00で勤務できる方を優遇 ※12：00～18：00で勤務できる方を優遇 ※21：00～23：30で勤務できる方を優遇 ※土日祝の勤務可能な方を優遇 働き方のご希望がありましたらお伝えください。 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6:00～24:00 ※シフト提出（2週ごと） ※1日3時間～・週2日～ ※土日祝の勤務可能な方を優遇 働き方のご希望がありましたらお伝えください。 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：30～23：30 ※シフト制勤務 ※1日5時間～、週4日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：30～23：30 ※シフト制勤務 ※1日3時間～ ※週1日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：00～22：00/シフト応相談 週2日～・1日3h～OK ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

7：00～23：30 ※シフト制勤務 ※1日4時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：30～23：30 ※シフト制勤務 ※1日4時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：45～24：00 ※シフト制勤務 ※1日3時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：00～23：30 ※シフト制勤務 ※1日3時間～ ※週2日～ 朝6：30から2時間だけ勤務したい、 夜21：00からラストまでだけ勤務したいと ご希望がありましたらお伝えください。 勤務時間例) 6：30～10：00 9：00～15：00 12：00～18：00 18：00～23：00 等のご希望をお伺いします！ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：00～23：30 週2日～OK 1日4時間～OK ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

7：30～22：00 ※シフト制勤務 ※1日4時間～ 面接の日程等はメールにて御連絡しております。 48時間以内に連絡がない場合は店舗に御電話下さい。 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上