バイト・パート求人情報

8:00～19:00(希望制) *時間応相談

原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間)

■シフト制(例) (1) 7:30～16:30 (2)10:30～19:30 (3)16:30～翌09:30 *休憩60分 ＊基本、(1)～(2)のシフト制 ＊(3)は資格(初任者研修以上)が必要となりますので 　資格取得後に、夜勤希望がありましたらご相談ください。 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例) 早番　 7:30～16:30 日勤　 9:30～18:30 遅番　10:30～19:30 夜勤　16:30～翌9:30 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり

■シフト制(例)＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.16:00～翌9:00 (休憩60分) ＊夜勤明けは翌日休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例)＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.16:00～翌9:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

17:00～翌10:00 (実働16時間／休憩60分) ＊事業所により異なる ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊原則日勤 ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例)※施設により異なる 早番　 7:00～16:00 遅番　10:00～19:00 夜勤　16:00～翌9:00 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■シフト制(例)＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.16:00～翌9:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 　計週40時間以内であれば勤務可能。

■シフト制(例)※施設により異なる (1)　 7:30～16:30 (2)　10:00～19:00 (3)　17:00～翌10:00 ＊基本、(1)～(2)のシフト制 ＊(3)は資格(初任者研修以上)が必要となりますので 　資格取得後に、夜勤希望がありましたらご相談ください。 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

8:30〜19:30（1時間休憩） 基本時間は上記の通りですが、給与は45時間の見込残業込みとなっています。残業が45時間未満で、ほとんど残業がなくても給与が減ることはありません。

8:30〜19:30（1時間休憩） 基本時間は上記の通りですが、給与は45時間の見込残業込みとなっています。残業が45時間未満で、ほとんど残業がなくても給与が減ることはありません。

8:30〜19:30（1時間休憩）

8:30〜19:30（1時間休憩）

月曜日から土曜日まで9時から19時（うち、昼休憩1時間。残業約1時間）業務に慣れてきたら、完全予約制で日曜日の診療も交代制で行います。残業は多くはありませんが、勤務日は毎日最低1時間は要しますので、毎月残業手当が残業時間に応じて別途支給されます。時短勤務を希望される場合は、相談の上、ご希望に沿った形で応じます。

月曜日から土曜日まで9時から19時（うち、昼休憩1時間。残業約1時間）業務に慣れてきたら、完全予約制で日曜日の診療も交代制で行います。残業は多くはありませんが、勤務日は毎日最低1時間は要しますので、毎月残業手当が残業時間（分単位）に応じて別途支給されます。