バイト・パート求人情報

14：00～24：00 ※シフト制勤務 ※1日3～4hの短時間勤務 週2～3日でもOK！ ※朝6～8時、夜22～24時迄の 短時間勤務もOK ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

14：00～23：30/シフト制 ★2、3日、1日3、4h～OK ＊シフトは皆で助け合って決めています♪ ＊時給UPの土日祝に勤務できる方大歓迎 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

14：00～24：00 シフト制 1日3～4時間でOK 週2日～OK 土日どちらか勤務可能な方 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

(1)14：00～18：00 (3)15：00～19：00 (4)19：00～24：00 ※シフト制勤務 ※1日3～4hの短時間勤務 週2～3日でもOK！ ※早番・ラスト働ける方大歓迎！ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：00～14：00 ※シフト制勤務 ※1日3～4hの短時間勤務 週2～3日でもOK！ ※朝6～8時の短時間勤務もOK ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：00～14：00/シフト制 ★2、3日、1日3、4h～OK ＊シフトは皆で助け合って決めています♪ ＊時給UPの土日祝に勤務できる方大歓迎 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：00～14：00 シフト制 1日3～4時間でOK 週2日～OK 土日どちらか勤務可能な方 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

(1)7：30～11：00 (2)11：00～14：00 ※シフト制勤務 ※1日3～4hの短時間勤務 週2～3日でもOK！ ※早番・ラスト働ける方大歓迎！ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6:30～23:00の間でシフト制 ・週3日～OK ・1日3時間～OK ・平日のみ／土日のみOK ・午前のみ／午後のみOK 主婦(夫)の方は家事の合間に、 学生の方は授業後や休日に勤務可能です。

6：30～23：00 （実働8h・休憩1h）　 ※シフト制

■6：00～24：00（実働8h、休憩1h） ※営業時間　7：00～23：00 ※シフト制 ＜シフト例＞ (早番)6：00～15：00（休憩1時間） (中番)12：00～21：00（休憩1時間） (遅番)15：00～24：00（休憩1時間） ※平均月残業時間は20時間です

■6：00～24：00（実働8h、休憩1h） ※営業時間　7：00～23：00 ※シフト制 ＜シフト例＞ (早番)6：00～15：00（休憩1時間） (中番)12：00～21：00（休憩1時間） (遅番)15：00～24：00（休憩1時間） ※平均月残業時間は20時間です

■6：00～24：00（実働8h、休憩1h） ※営業時間　7：00～23：00 ※シフト制 ＜シフト例＞ (早番)6：00～15：00（休憩1時間） (中番)12：00～21：00（休憩1時間） (遅番)15：00～24：00（休憩1時間） ※平均月残業時間は20時間です

■6：00～24：00（実働8h、休憩1h） ※営業時間　7：00～23：00 ※シフト制 ＜シフト例＞ (早番)6：00～15：00（休憩1時間） (中番)12：00～21：00（休憩1時間） (遅番)15：00～24：00（休憩1時間） ※平均月残業時間は20時間です

6：30～24：00 ※シフト制勤務 ※1日2時間～ ※週0日～OK ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：30～24：00 ※8時間シフト ※変形労働時間制 ※配属店舗により営業時間が変わります 休憩1時間

6：30～24：00 ※8時間シフト ※変形労働時間制 ※配属店舗により営業時間が変わります 休憩1時間

6：30～24：00 ※シフト制勤務 ※1日2時間～ ※週0日～OK ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

【勤務時間】0:00～24:00（シフト制） 所定労働時間8時間 夜勤、深夜勤務あり 1か月単位の変形労働制を採用 ※勤務時間については、面接時に詳細をご案内します。 残業：担当部署、月の生産量により15～30ｈ

【勤務時間】0:00～24:00（シフト制） 所定労働時間8時間 夜勤、深夜勤務あり 1か月単位の変形労働制を採用 残業：担当部署、月の生産量により15～30ｈ 【休日・休暇】 年間休日120日以上（2025年度実績125日／特別休暇3日を含む） 有給（入社6か月後から10日間付与、最高20日間） リフレッシュ休暇、慶弔休暇 介護休暇、育児休暇