車通勤バイトのバイト・パート求人情報

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アルバイト・パート

スシロー田川夏吉店

【前払いOK】髪型・髪色自由♪未経験の方でも安心して始められる充実した研修あり！食事補助30％割引や映画・旅行が割引になるベネフィットステーションなど嬉しい特典が盛りだくさん★

飲食・フード（キッチンスタッフ）

給与: 時給1,100円交通費全額支給（深夜時給：1,375円）

勤務地: 福岡県田川市

一本松(福岡県)駅より徒歩15分

シフト

週2日以上・3時間/日から相談OK

1	09:00 ~ 00:00	月	火	水	木	金	土	日
2	09:00 ~ 17:00	月	火	水	木	金	土	日
3	17:00 ~ 22:00	月	火	水	木	金	土	日
4	21:00 ~ 00:00	月	火	水	木	金	土	日

未経験歓迎
主婦（夫）歓迎
大学生・専門学生歓迎
中高年活躍中
高校生歓迎
履歴書不要
社員割引(社割)あり
50代～活躍中

お仕事内容 ≪おなじみの回転すし店「スシロー」で働きませんか！≫ ≪長期勤務できる方歓迎！社保完備で働きやすい♪≫ ≪あなたの希望に合わせて、シフトは相談に応じます≫ 「おすし作り」「調理場片付け」が主なお仕事です。調理経験は一切必要なし！おすし作りといっても、握るなどの難しい作業はなく、簡単な調理補助が中心ですのでご安心ください♪ 丁寧な研修があるので、調理が初めての方も安心ですよ♪ 「先輩」たちも力強く支えてくれます！ ※ホール業務をお手伝いいただく場合もございます（お席へご案内、お会計、テーブルの片付けなど）【シフト例】平日のランチ週2日のみ、 9時～12時の午前のみ、 11時～14時（幼稚園への送迎の間）のみなど希望シフトで勤務いただけます！

働く職場環境の特徴

男女比率

年齢比率

仕事内容

職場の雰囲気

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アルバイト・パート

ココス　福重店[C1617]

ココスのホール★深夜帯働ける片大募集！/学生・主婦活躍中！週2日～1日3h～で学校や家事と両立OK★面接時履歴書不要！お得な待遇有♪＜初バイトOK＞

飲食・フード（ホールスタッフ）

給与: 時給1,100円交通費一部支給（深夜時給：1,375円）

勤務地: 福岡県福岡市西区

下山門駅

シフト

週2日以上・3時間/日から相談OK

1	06:00 ~ 03:00	月	火	水	木	金	土	日
2	10:00 ~ 17:00	月	火	水	木	金	土	日
3	17:00 ~ 21:00	月	火	水	木	金	土	日

未経験歓迎
主婦（夫）歓迎
大学生・専門学生歓迎
中高年活躍中
高校生歓迎
食事補助制度あり
社員割引(社割)あり
扶養内OK

お仕事内容 ■お客様のご案内、接客 ■料理・ドリンクの提供 ■レジ会計 ■パフェなどのデザートづくり ◎ご注文はタッチパネルのセルフオーダー制なので、オーダー伺いはありません♪接客未経験・飲食店未経験も安心！ ◎ホールスタッフ未経験からスタートした先輩も多数活躍中！＜お仕事の一つ一つにマニュアル有！＞手の洗い方やトレーの持ち方、挨拶の仕方など基本的な接客マナーも記載されているので安心☆レジ操作も不安なくできます♪

働く職場環境の特徴

男女比率

年齢比率

仕事内容

職場の雰囲気

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アルバイト・パート

ゲオ北九州葛原店

＜ゲオ(ＧＥＯ)の求人情報＞あなたのこだわりを発揮できる職場で働きませんか？面接時履歴書不要

販売（レンタル・携帯・ゲーム等の販売・買取スタッフ）

給与: 時給1,057円

勤務地: 福岡県北九州市小倉南区下曽根駅より徒歩11分

シフト

9:45～24:15 週3日～ / 1日4時間～ ※シフト制（2週間毎の提出） ※休憩あり ※残業代は1分単位で支給 ※土日祝勤務できる方歓迎

主婦（夫）歓迎
大学生・専門学生歓迎
車通勤OK
フリーター歓迎
バイク通勤OK

お仕事内容レンタルなどの貸出や返却業務、中古携帯・スマホやゲーム関連商品の販売や買取などの接客業務が主なお仕事です。心地よい売り場づくりの為、商品陳列や店内清掃なども大事なお仕事になります。エンターテインメント情報をいち早く得られることが働くメリットの１つ。気の合う仲間と楽しく働きましょう！

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アルバイト・パート

ほっともっと　豊前バイパス店

ほっともっとのキッチンスタッフ【アルバイト・パート】求人！お得な食事補助あり

飲食・フード（キッチンスタッフ）

給与: 時給1,150円

勤務地: 福岡県豊前市宇島駅

シフト

※下記シフトは一例です。時間・曜日は相談OK！【1】早朝：7:00～10:00 【2】昼：10:00～17:00　※面接時に曜日・時間相談可【3】夜：17:00～22:00　※面接時に曜日・時間相談可 ◆1日3時間～、週2日～勤務OK！休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上