深夜 バイトのバイト・パート求人情報

6:00～24:00 ※シフト提出（2週ごと） ※1日3時間～・週2日～ ※土日祝の勤務可能な方を優遇 働き方のご希望がありましたらお伝えください。 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

■募集勤務時間 7：00～23：00/希望シフト制 ・週3日～OK ・1日4時間～OK ★シフトは1週間毎の希望シフト制で融通が利きやすい♪ ★土日勤務可能な方大歓迎！ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6:00～24:00 週2日、1日2、3時間～勤務OK 勤務時間・曜日は応相談 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 17:00～24:00の夕方・夜シフトで 勤務できる方を特に採用強化中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■副業OK・WワークOK ■扶養内勤務OK ■シフトは柔軟に対応できるので、 予定が組みやすいです◎ ◎授業の前や家事の合間、 Wワークなどの働き方にもピッタリ！ 隙間時間を有効活用しませんか？

6：30～22：30 ※週2・3日～勤務OK ※1日4h～勤務OK 　朝は2h～の勤務も可能です ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：30～22：30　※シフト制 ※週2・3日～OK ※1日2時間～OK ※平日・土日祝のみOK ※午前・午後のみOK 21時～ラストまで勤務できる方大歓迎 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6:30～23:30 ★採用強化中の時間帯★ 6:00～11:00の朝の時間帯 17:00～23:30の夜間帯 この時間帯で働ける方は大歓迎！ ＊シフト制勤務 ＊1日3時間～ ＊週3日～ ♪ラスト23時半まで勤務できる方大歓迎♪

6：30～23：30 ※シフト制勤務 ※1日5時間～、週4日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：30～23：30 ※シフト制勤務 ※1日3時間～ ※週1日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：00～24：00 ※シフト制勤務 ※1日3時間～ ※週3日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6:00～22:30/シフト応相談 ※週2日～・1日2h～ＯＫ

7：00～23：30 ※シフト制勤務 ※1日4時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：00～23：00 ※シフト制勤務 ※1日3時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：30～24：00 ★特に歓迎の時間帯★ ・9:00～15:00 ・18：00～24：00 ・15:00～20:00 ・6：30～24：00(土日祝) ※シフト制勤務 ※1日4時間～ ※週2日～ ♪朝の時間勤務できる方優遇あり♪ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：30～23：30 ※シフト制勤務 ※1日4時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：30～23：30 ※シフト制勤務 ※1日5時間～、週4日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：45～24：00 ※シフト制勤務 ※1日3時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：00～23：30 ※シフト制勤務 ※1日3時間～ ※週2日～ 朝6：30から2時間だけ勤務したい、 夜21：00からラストまでだけ勤務したいと ご希望がありましたらお伝えください。 勤務時間例) 6：30～10：00 9：00～15：00 12：00～18：00 18：00～23：00 等のご希望をお伺いします！ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：30～23：00 ※シフト制勤務 ※1日3時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：00～24：00 ※シフト制勤務 ※1日3時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：00～23：30 ※シフト制勤務 ※1日2時間～ ※週1日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上