制服貸与のバイト・パート求人情報

【平日】8：30～22：00 【土日祝】8：30～22：00 ※シフト制、応相談 ※実働8時間を超える場合は1時間の休憩あり ◆最低勤務日数　 週2日以上 ◆最低勤務時間　 1日5時間以上

A／9:45～13:30 B／13:30～17:30 C／17:30～22:15 週2日～シフト制（時間固定勤務） ※A＋B、B＋Cの通し勤務も可能です ※上記時間帯での固定シフト勤務となります ※安定して勤務できる方歓迎 ※土日勤務できる方歓迎 ※フルタイム勤務歓迎

6：30～23：00/シフト応相談 ・平日朝の時間に安定して勤務できる方歓迎！ ・17：00、18：00頃まで勤務できる方大歓迎！ ※週3日～、1日3h～OK ※1週間毎のシフト提出制◎ 　予定が立てやすいです♪ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間)

9:30～15:00(休憩なし) 勤務：週2～3日　シフト制 ※土曜日勤務できる方歓迎！ ※勤務日数応相談

※下記シフトは一例です。時間・曜日は相談OK！ 　シフト例1：8:30～14:00の間 　シフト例2：16:00～23:00の間

【平日】8：30～22：00 【土日祝】8：30～22：00 ※シフト制、応相談 ※実働8時間を超える場合は1時間の休憩あり ◆最低勤務日数　 週2日以上 ◆最低勤務時間　 1日5時間以上

A／9:30～13:30 B／13:30～17:30 C／17:30～22:30 週3日～シフト制（時間固定勤務） ※A＋B、B＋Cの通し勤務も可能です ※上記時間帯での固定シフト勤務となります ※シフトは半月ごとの提出制です ※安定して勤務できる方歓迎 ※土日勤務できる方歓迎

6：30～22：30 ◆特に平日の9：00～18：00・週末の勤務できる方どちらも大歓迎！！ ※シフト制勤務 ※1日3時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日　1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

9:00～14:30(休憩なし) 10:00～14:30(休憩なし) 勤務：週3～5日　月～金曜日 ※勤務日数応相談

※下記シフトは一例です。時間・曜日は相談OK！ 【1】早朝：7:00～10:00　※勤務曜日は面接時に相談可 【2】昼：10:00～17:00　※勤務曜日は面接時に相談可 【3】夜：17:00～21:30　※勤務曜日は面接時に相談可 ◆1日3時間～、週2日～勤務OK！ 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

【平日】8:00～18:00 【土日祝】7:30～17:00 ※シフト制、応相談 ◆最低勤務日数　 週2日以上 ◆最低勤務時間　 1日5時間以上

(1) 9:45～15:00 (2) 13:00～18:00 週2日～シフト制（時間固定勤務） ※上記時間帯での固定シフト勤務となります ※安定して勤務できる方歓迎 ※土日祝勤務できる方歓迎

6：30～23：30 ※シフト制勤務 ※1日3時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

■シフト制(例)＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.16:00～翌9:00 (休憩60分) ＊夜勤明けは翌日休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

9:00～14:00（休憩なし） 9:00～15:00(休憩30分） 勤務：週3～5日　平日（月曜～金曜）シフト制 ※勤務日数・時間応相談 扶養内勤務もお気軽にご相談ください☆

※下記シフトは一例です。時間・曜日は相談OK！ 　シフト例1：8:00～17:00の間 　シフト例2：16:00～22:30の間

(1) 9:45～13:30 (2) 13:30～17:30 (3) 17:30～22:15 (4) 9:45～17:30 (5) 13:30～22:15 週3日～シフト制（時間固定勤務） ※上記時間帯での固定シフト勤務となります ※安定して勤務できる方歓迎 ※土日勤務できる方歓迎 ※フルタイム勤務歓迎 ※年末年始勤務できる方歓迎

6：00～24：00/シフト応相談 ※週2～5日・1日3h～OK ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上