フリーター バイトのバイト・パート求人情報

6：30～23：30/シフト制勤務 ＊週2日～、1日3時間～OK！ 朝6：30から2時間だけ勤務したい、 夜21：00からラストまでだけ勤務したいなど、 ご希望がありましたらお気軽にご相談ください♪ 勤務時間例) 6：30～10：00 9：00～15：00 12：00～18：00 18：00～23：00 等のご希望をお伺いします！！ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

※下記シフトは一例です。時間・曜日は相談OK！ 　シフト例1：8:00～14:00の間 　シフト例2：10:00～17:00の間 　シフト例3：16:00～23:30の間

17:30～19:30 上記2時間での勤務になります。 ☆週2日～3日の勤務♪

【募集時間】 6:00-11:00 12:00-17:00 13:30-22:30 17:00-22:30 時間や曜日は相談に応じます。 未経験の方もご応募ください。

9:00～18:00 週3日～ / 1日4時間～ ※シフト制（2週間毎の提出） ※休憩あり ※残業代は1分単位で支給 ※土日祝勤務できる方歓迎

A／9:45～13:30 B／13:30～17:30 C／17:30～22:00 週2日～シフト制（時間固定勤務） ※A＋B、B＋Cの通し勤務も可能です ※上記時間帯での固定シフト勤務となります ※シフトは半月ごとの提出制です ※安定して勤務できる方歓迎 ※土日勤務できる方歓迎

6：30～23：30 ※シフト制勤務 ※1日3時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

※下記シフトは一例です。時間・曜日は相談OK！ 　シフト例1：8:00～14:00の間 　シフト例2：10:00～17:00の間 　シフト例3：16:00～22:30の間

16:30～20:00（実働3.5時間） ★週3日～勤務OK

9:00～17:00 17:00～22:00 ※18歳未満の勤務時間は21:30まで ※18歳未満の実働時間は最大7.5時間/日まで ＊土日のみOK！ ＊WワークOK！副業OK！扶養内勤務OK！ ＊時間・曜日応相談！長期歓迎！フルタイム歓迎！ ＊勤務期間は年内いっぱい以上で相談可能 ＊テスト期間中のお休みは相談OK

9:30～20:30 週4日～ / 1日8時間～ ※シフト制（2週間毎の提出） ※休憩あり ※残業代は1分単位で支給 ※土日祝勤務できる方歓迎

(1) 9:00～18:00 (2) 9:00～14:00 (3) 14:00～18:00 週3日～ / 1日4時間～OK ※シフト制 土日完全定休（祝日は要相談） ＝こんな方は特に大歓迎＝ ・フルタイム勤務希望の方 ・長期で安定して働きたい方 ライフスタイルに合わせて無理なく働けます！

6:00～24:00 ※シフト提出（2週ごと） ※1日3時間～・週2日～ ※土日祝の勤務可能な方を優遇 働き方のご希望がありましたらお伝えください。 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

※下記シフトは一例です。時間・曜日は相談OK！ 【1】早朝：8:00～14:00　※早朝：8:00～11:00も可 【2】昼：11:00～17:00 【3】夜：17:00～22:00　※夜：17:00～21:00も可 ◆1日3時間～、週2日～勤務OK！ 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

9:00～18:00 ☆上記の時間の間で2時間から、週3日から勤務可能

【募集時間】 8:30～21:30の間で1日3h～ 時間や曜日は相談に応じます。 未経験の方もご応募ください。

【平日】 (1) 14:00～23:00 (2) 17:00～23:00 (3) 18:00～23:00 【土日祝】 (1) 9:30～18:30 (2) 14:00～23:00 (3) 17:00～23:00 週2日～ / 1日3時間～ ※シフト制（2週間毎の提出） ※休憩あり ※残業代は1分単位で支給 ＜土日祝勤務できる方積極採用中！＞

8:00～翌6:00 週1日～ / 1日4時間～ ※シフト制（日数・時間応相談） ※土日祝勤務できる方歓迎

6：00～23：30 ※シフト制勤務 ※1日3時間～ ※週2日～(土日いずれか1日勤務できる方) 朝6：30から2時間だけ勤務したい、 夜21：00からラストまでだけ勤務したいと ご希望がありましたらお伝えください。 勤務時間例) 6：30～10：00 9：00～15：00 12：00～18：00 18：00～23：30 等のご希望をお伺いします！ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上