シフト制 バイトのバイト・パート求人情報

6：00～24：00/シフト応相談 週2日～・1日3h～OK ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

9:00～19:00　 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ◆1日4ｈ～OK 　時間応相談／土日祝でシフト制 ◎残業なし ＜シフト例＞ ・家庭と両立したい主婦（主夫の方） 　9:00~16:00 ・学業の隙間時間を活かしたい方 　14:00~19:00

9:00～19:00　 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ◆1日4ｈ～OK 　時間応相談／土日祝でシフト制 ◎残業なし ＜シフト例＞ ・家庭と両立したい主婦（主夫の方） 　9:00~16:00 ・学業の隙間時間を活かしたい方 　14:00~19:00

※下記シフトは一例です。時間・曜日は相談OK！ 【1】早朝：9:00～14:00　※土日祝勤務出来る方募集 【2】昼：11:00～17:00　※土日祝勤務出来る方募集 ◆1日3時間～、週2日～勤務OK！ 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：30～22：30 ※シフト制勤務 ※1日4時間～ ※週3日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6:00～24:00 ※シフト制勤務 ※1日4時間～ ※週2日～

6：00～23：00 週2日、1日3時間～OK ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：00～23：30 ※シフト制勤務 ※1日3時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：30～23：30 シフト制 週2日～・1日2h～OK ＊6：30～入れる方歓迎 ＊朝から夕方まで入れる方歓迎 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6:00～23:30 ※週3日～、1日3～8時間勤務 ※土日祝に勤務できる方大歓迎！ ※6:00～12:00に入れる方は大歓迎！ ＜シフトは自己申告制＞ 「家事の合間に」「学校帰りや土日に」等働き方は色々！ ＜シフト例＞ [平日]6:00～12:00など相談に応じます。 [土日祝]6:00～11:00、9:00～14:00、12:00～17:00、15:00～20:00、18:00～23:30など相談に応じます。

6:00～23:00 ※週3日～、1日3～8時間勤務 シフト例の各時間帯で複数名募集！！！ ((　シフトは自己申告制　)) 「家事の合間に」「学校帰りや土日に」等働き方は色々！ ((　　シフト例　　)) ＜平日・土日祝＞ 6:00～11:00、7:00～12:00 相談に応じます。 フリーターも歓迎！

7：30～20：30/シフト応相談 ※週3日～・1日4h～OK ※シフト制 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：00～24：00／シフト制勤務 ※週1日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

7時～23時 ＊週1日～・1日3時間～OK ＊シフト応相談◎ ★時給UPの土日祝に勤務できる方大歓迎！★ ＊学業・家事・育児・副業と両立可能◎ ＊Ｗワークや、扶養内勤務・隙間時間で短時間勤務・フルタイムもOK 　あなたの都合に合わせて働けます♪ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

【勤務時間】 下記3つの時間帯よりご希望に合わせます。 「遅番」 ・14:00～21:00（休憩45分） ・16:00～21:00（休憩15分） ・18:30～21:00（休憩なし） 【勤務日数】 週2日～OK。お気軽にご相談下さい。

6：30～23：30 ※シフト制勤務 ※1日3時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

9：00～17：00　シフト制 週4日～、1日7時間（＋休憩1時間） ※残業ほぼなし（状況によりお願いする場合もございます） ※土日祝はお休みです。 曜日・時間など柔軟に対応致します。 面接時に、ご相談ください。

6：00～24：00 ※シフト制勤務 ※1日4時間～ ※週1日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

6：00～23：30/シフト応相談 ★週1日～1日2時間30分～OK ★平日のみ・土日のみもOK！ ★朝だけ・夜だけOK！ ★扶養内・Wワーク・掛け持ちOK！ ★副業自由 ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上