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勤務日と勤務時間はシフトにより決定します。 シフト例 (1)５：３０～１５：３０ ／休憩120分 (2)６：００～１６:００／休憩120分 （3）６：３０　～１６：　３０ /　休憩120分 ・1日の平均所定労働時間：8時間 ・週の平均所定労働時間：40時間以内 ※1箇月又は1年単位の変形労働時間制を適用。 休憩時間：実働6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は60分以上

・出勤日数：週5日 ・勤務時間：1日8時間 シフト例 （1）5：30～15：30 （2）6：00～16：00 （3）6：30～16：30 休憩時間：実働6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は60分以上

・出勤日数：週３～5日　※応相談可 ・勤務時間　※応相談可 (1)週２０時間以内勤務 (2)週４０時間以内勤務 シフト制勤務　※応相談可 ８：００～２０：００内(1)か(2)勤務 休憩時間：実働6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は60分以上

・出勤日数：週4日 ・勤務時間：1日4時間～ シフト例 （1）１０：００～１５:００ （2）１２：００～１６:００ 休憩時間：実働6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は60分以上

勤務日と勤務時間はシフトにより決定します。 シフト例 (1)６：３０～１５：３０／休憩６０分 (2)９：００～１８：００／休憩６０分 ・1日の平均所定労働時間：8時間 ・週の平均所定労働時間：40時間以内 ※1箇月又は1年単位の変形労働時間制を適用。 休憩時間：実働6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は60分以上

勤務日と勤務時間はシフトにより決定します。 シフト例 (1)　６：００～１５:００／休憩６０分 (2)　９：００～１８:００／休憩６０分 (3)１０：００～１９:００／休憩６０分 ・1日の平均所定労働時間：8時間 ・週の平均所定労働時間：40時間以内 ※1箇月又は1年単位の変形労働時間制を適用。 休憩時間：実働6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は60分以上

・出勤日数：週４日以上 ・勤務時間：1日４時間～８時間 シフト例 (１　 )１１：００～１６:００ （3）　１１：００～１５:００ 休憩時間：実働6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は60分以上

・出勤日数：週３日～5日 ・勤務時間：1日8時間 シフト例 （1）8：00～17：00 休憩時間：実働6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は60分以上

勤務日と勤務時間はシフトにより決定します。 シフト例 (1)　６：３０～１５：３０／休憩６０分 (2)　７：００～１６：００／休憩６０分 ・1日の平均所定労働時間：8時間 ・週の平均所定労働時間：40時間以内 ※1箇月又は1年単位の変形労働時間制を適用。 休憩時間：実働6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は60分以上

・出勤日数：週3日～5日 ・勤務時間：1日3～5時間 シフト例 （1）06：00～11:00 （2）14：00～17：00 休憩時間：実働6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は60分以上

・出勤日数：週3～5日 ・勤務時間：1日5時間 シフト例 （1）10：00～15：30 （2）10：30～16：00 休憩時間：実働6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は60分以上 ・季節雇用（～1/3までで3/1から再雇用あり）

勤務日と勤務時間はシフトにより決定します。 シフト例 (1)6：00～15：00／休憩60分 (2)7：30～16：30／休憩60分 ・1日の平均所定労働時間：8時間 ・週の平均所定労働時間：40時間以内 ※1箇月又は1年単位の変形労働時間制を適用。 休憩時間：実働6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は60分以上

勤務日と勤務時間はシフトにより決定します。 シフト例 (1)５：４５～１４：４５／休憩６０分 (2)６：１５～１５：１５／休憩６０分 (3)７：００～１６：００／休憩６０分 (4)８：００～１７：００／休憩６０分 (5)９：００～１８：００／休憩６０分 ・１日の平均所定労働時間：８時間 ・週の平均所定労働時間：４０時間以内 ※１年単位の変形労働時間制を適用。 休憩時間：実働６時間を超える場合は４５分以上、８時間を超える場合は６０分以上

勤務日と勤務時間はシフトにより決定します。 シフト例 (1)５：３０～１４：３０／休憩６０分 (2)６：３０～１５：３０／休憩６０分 (3)７：００～１６：００／休憩６０分 (4)８：００～１７：００／休憩６０分 (5)９：００～１８：００／休憩６０分 ・１日の平均所定労働時間：８時間 ・週の平均所定労働時間：４０時間以内 ※１年単位の変形労働時間制を適用。 休憩時間：実働6時間を超える場合は４５分以上、８時間を超える場合は６０分以上

勤務時間：１日４時間～（相談可能） シフト例 (1)１４：００～１８：００（平日） (2)１５：００～１９：００（土日祝） ※週２０時間未満勤務（社会保険なし） 　 週３０時間以上勤務（社会保険あり→加入条件があります）など　ご相談ください。 休憩時間：実働６時間を超える場合は４５分以上、８時間を超える場合は６０分以上

勤務時間：１日４時間～（相談可能） シフト例 (1)６：００～１０：００（土日祝） (2)７：００～１１：００（平日） ※週２０時間未満勤務（社会保険なし） 　 週３０時間以上勤務（社会保険あり→加入条件があります）など　ご相談ください。 休憩時間：実働６時間を超える場合は４５分以上、８時間を超える場合は６０分以上

勤務日と勤務時間はシフトにより決定します。 シフト例 (1)５：４５～１４：４５／休憩６０分 (2)６：１５～１５：１５／休憩６０分 (3)７：００～１６：００／休憩６０分 (4)８：００～１７：００／休憩６０分 (5)９：００～１８：００／休憩６０分 ・出勤日数：２３～２４日/月 ・勤務時間：1日７～８時間（時季により変動） ※1年単位の変形労働時間制を適用。

シフト例 （1）５：３０～１４：００　/　休憩６０分 （2）６：３０～１５：００　/　休憩６０分 （3）９：３０～１８：００　/　休憩６０分 （4）１０：００～１８：３０　/　休憩６０分 ◆出勤日数：２３～２４日/月 ◆勤務時間：1日７～８時間（時季により変動） ☆１年単位の変形労働時間制を適用。 休憩時間：実働６時間を超える場合は４５分以上、８時間を超える場合は６０分以上

・出勤日数：週２～５日 ・勤務時間：1日５時間 シフト例 (1)０９：００～１４：００　／休憩　無 (2)１０：００～１５：００　／休憩　無 休憩時間：実働6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は60分以上

勤務日と勤務時間はシフトにより決定します。 シフト例 (1)０５：００～１４：００／休憩６０分 (2)０９：００～１８：００／休憩６０分 ・1日の平均所定労働時間：8時間 ・週の平均所定労働時間：40時間以内 ※1箇月又は1年単位の変形労働時間制を適用。 休憩時間：実働6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は60分以上