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• イオンリテール株式会社

  ＜イオンスタイル下鶴間＞スーパーでの事務スタッフ(総務・販促)＆商品荷受け/オープニング★週2日～OK★社員割引あり

  

  • 神奈川県大和市
  • 08:45～18:00 週2日以上・4時間〜
  • 時給1,315円

• ユメックス【ユメックスネット】株式会社

  介護職(無資格)の募集

  

  • 阿波川端駅
  • 週1日以上・8時間〜
  • 時給1,730円以上 ※同行時給1,480円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり） 【収入例】 週1回勤務の場合：1,730円×8時間×4回=5万5,360円 週3回勤務の場合：1,730円×8時間×12回=16万6,080円

• ユメックス【ユメックスネット】株式会社

  介護職(無資格)の募集

  

  • 豊後中村駅
  • 週1日以上・8時間〜
  • 時給1,680円以上 ※同行時給1,470円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり） 【収入例】 週1回勤務の場合：1,680円×8時間×4回=5万3,760円 週3回勤務の場合：1,680円×8時間×12回=16万1,280円

• ユメックス【ユメックスネット】株式会社

  介護職(無資格)の募集

  

  • 麻生駅
  • 週5日以上・8時間〜
  • 月給24.9万円～30万円+賞与年2回 （保有資格・経験等により変動） 【入社後の一例（無資格・未経験入社の場合）】 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月給24.9万円 ［入社1年～2年半］ 　ジュニアMGR／月給31.6万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月給36万円 ※経験・能力等を考慮。

• ユメックス【ユメックスネット】株式会社

  介護職(無資格)の募集

  

  • 神戸(群馬県)駅
  • 週5日以上・8時間〜
  • 月給24.9万円～30万円+賞与年2回 （保有資格・経験等により変動） 【入社後の一例（無資格・未経験入社の場合）】 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月給24.9万円 ［入社1年～2年半］ 　ジュニアMGR／月給31.6万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月給36万円 ※経験・能力等を考慮。

• ユメックス【ユメックスネット】株式会社

  介護職(資格者)の募集

  

  • 阿久根駅
  • 週5日以上・8時間〜
  • 月給32.6万円～42.6万円+賞与年2回 （保有資格・経験等により変動） 【入社後の一例（無資格・未経験入社の場合）】 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月給27.3万円 ［入社1年～2年］ 　ジュニアMGR／月給30.6万円 ［入社2年］ 　ミドルMGR／月給32.6万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月給36万円 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当12回（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

• ユメックス【ユメックスネット】株式会社

  介護職(無資格)の募集

  

  • 中川(山形県)駅
  • 週5日以上・8時間〜
  • 月給36万円～45万円+賞与年2回 （保有資格・経験等により変動） 【入社後の一例（無資格・未経験入社の場合）】 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月給27.3万円 ［入社1年～2年］ 　ジュニアMGR／月給30.6万円 ［入社2年］ 　ミドルMGR／月給32.6万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月給36万円 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当12回（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

• ユメックス【ユメックスネット】株式会社

  介護職(無資格)の募集

  

  • 南陽市役所駅
  • 週5日以上・8時間〜
  • 月給36万円～45万円+賞与年2回 （保有資格・経験等により変動） 【入社後の一例（無資格・未経験入社の場合）】 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月給27.3万円 ［入社1年～2年］ 　ジュニアMGR／月給30.6万円 ［入社2年］ 　ミドルMGR／月給32.6万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月給36万円 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当12回（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

• ユメックス【ユメックスネット】株式会社

  介護職(無資格)の募集

  

  • 岐阜羽島駅
  • 週5日以上・8時間〜
  • 月給24.9万円～30万円+賞与年2回 （保有資格・経験等により変動） 【入社後の一例（無資格・未経験入社の場合）】 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月給24.9万円 ［入社1年～2年半］ 　ジュニアMGR／月給31.6万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月給36万円 ※経験・能力等を考慮。

• ユメックス【ユメックスネット】株式会社

  介護職(無資格)の募集

  

  • 近鉄郡山駅
  • 週5日以上・8時間〜
  • 月給24.9万円～30万円+賞与年2回 （保有資格・経験等により変動） 【入社後の一例（無資格・未経験入社の場合）】 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月給24.9万円 ［入社1年～2年半］ 　ジュニアMGR／月給31.6万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月給36万円 ※経験・能力等を考慮。

• ユメックス【ユメックスネット】株式会社

  介護職(無資格)の募集

  

  • 新鹿沼駅
  • 週5日以上・8時間〜
  • 月給28.3万円～38.3万円+賞与年2回 （保有資格・経験等により変動） 【入社後の一例（無資格・未経験入社の場合）】 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月給28.3万円 ［入社1年～2年］ 　ジュニアMGR／月給31.6万円 ［入社2年］ 　ミドルMGR／月給33.6万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月給36万円 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当12回（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

• ユメックス【ユメックスネット】株式会社

  介護職(無資格)の募集

  

  • 岩舟駅
  • 週5日以上・8時間〜
  • 月給28.3万円～38.3万円+賞与年2回 （保有資格・経験等により変動） 【入社後の一例（無資格・未経験入社の場合）】 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月給28.3万円 ［入社1年～2年］ 　ジュニアMGR／月給31.6万円 ［入社2年］ 　ミドルMGR／月給33.6万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月給36万円 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当12回（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

• ユメックス【ユメックスネット】株式会社

  介護職(資格者)の募集

  

  • 高麗川駅
  • 週5日以上・8時間〜
  • 月給35.6万円～45.6万円+賞与年2回 （保有資格・経験等により変動） 【入社後の一例（無資格・未経験入社の場合）】 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月給30.3万円 ［入社1年～2年］ 　ジュニアMGR／月給33.6万円 ［入社2年］ 　ミドルMGR／月給35.6万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月給40万円 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当12回（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

• ユメックス【ユメックスネット】株式会社

  介護職(資格者)の募集

  

  • 武蔵嵐山駅
  • 週5日以上・8時間〜
  • 月給35.6万円～45.6万円+賞与年2回 （保有資格・経験等により変動） 【入社後の一例（無資格・未経験入社の場合）】 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月給30.3万円 ［入社1年～2年］ 　ジュニアMGR／月給33.6万円 ［入社2年］ 　ミドルMGR／月給35.6万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月給40万円 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当12回（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

• ユメックス【ユメックスネット】株式会社

  介護職(資格者)の募集

  

  • 吉川駅
  • 週5日以上・8時間〜
  • 月給36.9万円～46.9万円+賞与年2回 （保有資格・経験等により変動） 【入社後の一例（無資格・未経験入社の場合）】 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月給31.6万円 ［入社1年～2年］ 　ジュニアMGR／月給34.9万円 ［入社2年］ 　ミドルMGR／月給36.9万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月給40万円 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当12回（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

• ユメックス【ユメックスネット】株式会社

  介護職(資格者)の募集

  

  • マキノ駅
  • 週5日以上・8時間〜
  • 月給34.6万円～44.6万円+賞与年2回 （保有資格・経験等により変動） 【入社後の一例（無資格・未経験入社の場合）】 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月給29.3万円 ［入社1年～2年］ 　ジュニアMGR／月給32.6万円 ［入社2年］ 　ミドルMGR／月給34.6万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月給40万円 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当12回（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。