バイト・パート求人情報

あなたの検索履歴からのおすすめバイト

• 株式会社フィル・エ・クチーレ

  20代～40代活躍中。思いをつなげる仕事をしませんか

  

  • 二子玉川駅
  • 10:00～20:15 週5日以上・8時間〜
  • 月給245,000円

• 株式会社CaSy

  9月から働ける方募集！時間あたり1,850～2,210円・交通費込／30代～60代女性活躍中！自分のペースで無理なく働く★業界唯一の上場企業CaSyでお掃除代行／初めてでも安心◎

  

  • 新小岩駅
  • 08:00～20:00 週1日以上・1時間〜
  • ※給与備考を参照してください

• 株式会社ジャパン･リリーフ送迎サポート

  ≪未経験者歓迎♪≫車（普通自動車免許※AT限定可）で病院まで送迎するお仕事

  

  • 小岩駅
  • 06:30～19:00 週4日以上・8.5時間〜
  • 月給240,000円

• 株式会社あきんどスシロー

  【前払いOK】主婦（夫）さん大歓迎！シフト週単位提出！髪型・髪色自由♪給与前払い制度や映画・レジャー・旅行が割引になるベネフィットステーション加入など嬉しい待遇あり♪

  

  • 自衛隊前駅
  • 09:00～24:00 週2日以上・3時間〜
  • 時給1,130円

• ユメックス【ユメックスネット】株式会社

  給食調理スタッフの募集

  

  • 新小岩駅
  • 週5日以上・8時間〜
  • 月給23万円～25万円 雇用形態：地域正社員

• ユメックス【ユメックスネット】株式会社

  給食調理スタッフの募集

  

  • 新小岩駅
  • 週5日以上・8時間〜
  • 月給23万円～25万円 雇用形態：地域正社員

• ユメックス【ユメックスネット】株式会社

  介護職(無資格)の募集

  

  • 福住駅
  • 週5日以上・8時間〜
  • 月給24.9万円～30万円+賞与年2回 （保有資格・経験等により変動） 【入社後の一例（無資格・未経験入社の場合）】 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月給24.9万円 ［入社1年～2年半］ 　ジュニアMGR／月給31.6万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月給36万円 ※経験・能力等を考慮。

• ユメックス【ユメックスネット】株式会社

  介護職(無資格)の募集

  

  • 福住駅
  • 週1日以上・4時間〜
  • 時給1,410円以上 ※同行時給1,080円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり） 【収入例】 週1回勤務の場合：1,410円×8時間×4回=4万5,120円 週3回勤務の場合：1,410円×8時間×12回=13万5,360円 週5回勤務の場合：1,410円×8時間×20回=22万5,600円

• ユメックス【ユメックスネット】株式会社

  介護職(無資格)の募集

  

  • 幌南小学校前駅
  • 週1日以上・8時間〜
  • 時給1,730円以上 ※同行時給1,510円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり） 【収入例】 週1回勤務の場合：1,730円×8時間×4回=5万5,360円 週3回勤務の場合：1,730円×8時間×12回=16万6,080円

• ユメックス【ユメックスネット】株式会社

  介護職(資格者)の募集

  

  • 幌南小学校前駅
  • 週5日以上・8時間〜
  • 月給31.6万円～43万円+賞与年2回 （保有資格・経験等により変動） 【入社後の一例（無資格・未経験入社の場合）】 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月給28.3万円 ［入社1年～2年］ 　ジュニアMGR／月給31.6万円 ［入社2年］ 　ミドルMGR／月給33.6万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月給36万円 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当12回（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

• ユメックス【ユメックスネット】株式会社

  介護職(資格者)の募集

  

  • 澄川駅
  • 週5日以上・8時間〜
  • 月給33.6万円～43.6万円+賞与年2回 （保有資格・経験等により変動） 【入社後の一例（無資格・未経験入社の場合）】 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月給28.3万円 ［入社1年～2年］ 　ジュニアMGR／月給31.6万円 ［入社2年］ 　ミドルMGR／月給33.6万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月給36万円 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当12回（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。