バイト・パート求人情報

■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊原則日勤 ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■時間　9：00～17：30 　時間はご相談に応じます。 ■曜日　月～金のうち週３日～５日 ＊月～金の祝祭日は営業日です。 祝日保育制度やベビーシッター補助制度もあります

■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊原則日勤 ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

週１日～、１時間～でもOK！ ご都合に合わせて自分らしい働き方で。 ■勤務時間　 　　8：00～18：00のうち、1時間以上 ■勤務日　週1日以上 　扶養内での勤務可。 勤務は現地への直行直帰が基本です。 勤怠の確認は電話及びメールにて行い、 事務所には月1回程度出勤していただきます

7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 　計週40時間以内であれば勤務可能。

週１日～、１時間～でもOK！ ご都合に合わせて自分らしい働き方で。 ■勤務時間　 　　8：00～18：00のうち、1時間以上 ■勤務日　週1日以上 　扶養内での勤務可。 勤務は現地への直行直帰が基本です。 勤怠の確認は電話及びメールにて行い、 事務所には月1回程度出勤していただきます

7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 　計週40時間以内であれば勤務可能。

■時間　9：00～17：30 　時間はご相談に応じます。 ■曜日　月～金のうち週３日～５日 ＊月～金の祝祭日は営業日です。 祝日保育制度やベビーシッター補助制度もあります

■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

■時間　9：00～17：30(実労働7.5時間) ■曜日　月～金のうち週４日又は５日 ※月～金の祝祭日は営業日です ※ベビーシッター費用補助補助制度あります

週１日～、１時間～でもOK！ ご都合に合わせて自分らしい働き方で。 ■勤務時間　 　　8：00～18：00のうち、1時間以上 ■勤務日　週1日以上 　扶養内での勤務可。 勤務は現地への直行直帰が基本です。 勤怠の確認は電話及びメールにて行い、 事務所には月1回程度出勤していただきます

週１日～、１時間～でもOK！ ご都合に合わせて自分らしい働き方で。 ■勤務時間　 　　8：00～18：00のうち、1時間以上 ■勤務日　週1日以上 　扶養内での勤務可。 勤務は現地への直行直帰が基本です。 勤怠の確認は電話及びメールにて行い、 事務所には月1回程度出勤していただきます