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契約社員
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セントケア訪問看護ステーション市原【A11112890113】の求人画像
契約社員

昇給あり

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セントケア訪問看護ステーション市原【A11112890113】

★住み慣れた家での療養に寄り添う。訪問看護スタッフとして、目の前の思いを受け止め、安心できる時間をつくります★

介護（看護師／准看護師）

給与
月給339,500円
勤務地
千葉県 市原市
上総山田駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土 日
  • 昇給あり
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ▶チームで進める支援 日々の変化を持ち寄り、 より良い支援方法を考えます。 周囲の意見も取り入れながら、 落ち着いて対応できます。 できることを大切にし、 安全と尊厳の両方を守ります。 ───── ◆担当する役割 療養を希望するお客様を訪問し、 状態に合う看護を届けます。 生活の場で丁寧に向き合い、 変化を早めに捉えます。 ▼業務のポイント ・健康状態の観察と管理 ・医師の指示による医療処置 ・医療機器や服薬の管理 ・認知症や終末期の看護 ・ご家族への相談支援 ───── ■成長と安心 医師やリハビリ職と連携し、 希望に沿う療養を支えます。 業務の手順を学べる機会があり、 落ち着いて実務へ移れます。 周囲の助言を受けながら、 自分の役割を広げられます。 経験を共有する機会があり、 新しい気づきを得られます。 生活との両立を相談できる点も、 長く続ける安心につながります。 ご自宅で安心した表情を見ると、 看護の力を実感できます。 日々の気づきを記録に残し、 チーム全体の支援へつなげます。 関わりを積み重ねるほど、 その方らしい支援が見えてきます。
仕事内容を見てみる
働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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契約社員
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契約社員

昇給あり

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セントケア看護小規模市原【A11112890318】

【一人ひとりに安心を届ける。介護スタッフとして、目の前の思いを受け止め、地域で続く暮らしを支えます】

介護（介護）

給与
月給271,056円
勤務地
千葉県 市原市
上総山田駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 07:00 ~ 16:00 月 火 水 木 金 土 日
2 09:00 ~ 18:00 月 火 水 木 金 土 日
3 10:00 ~ 19:00 月 火 水 木 金 土 日
4 16:00 ~ 10:00 月 火 水 木 金 土 日
  • 昇給あり
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ▼支援の流れ ・就寝前と起床時の身支度支援 ・夜間の見守りと巡回 ・排泄介助と体位の調整 ・体調変化への対応と連絡 ・記録と朝の申し送り 安全面を確認したうえで、 相手のペースを尊重して進めます。 ───── ■この仕事の意味 宿泊中のお客様を見守り、 穏やかな夜と朝を支えます。 静かな時間だからこそ、 小さな変化を丁寧に捉えます。 安心して休める環境を守り、 次の勤務者へ確実につなげます。 ▶チームとの連携 支援前後の情報を丁寧に共有し、 同じ方向で関われるようにします。 職種を越えて声を掛け合い、 必要な対応へつなげます。 ───── ◆続けやすさ 基礎を確認できる研修があり、 不明点を残さず進められます。 実務に沿って学べるため、 理解を深めながら進められます。 現場での学びを積み重ね、 支援の引き出しを増やせます。 働く時間の相談ができ、 無理のない続け方を話し合えます。 穏やかな朝を迎えられた時に、 夜間支援の大切さを実感します。 できることを大切にしながら、 必要な部分を適切に支えます。 ご本人だけでなくご家族の思いも、 支援を考える大切な情報です。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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アルバイト
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セントケア看護小規模市原【A11112890320】の求人画像
アルバイト

昇給あり

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セントケア看護小規模市原【A11112890320】

・医療と介護をつなぎ暮らしを支える。介護スタッフとして、丁寧な関わりを続け、一人ひとりに合う支援を考えます・

介護（介護）

給与
時給1,250円
勤務地
千葉県 市原市
上総山田駅
シフト
週3日以上・8時間/日 から相談OK
1 07:00 ~ 16:00 月 火 水 木 金 土 日
2 09:00 ~ 18:00 月 火 水 木 金 土 日
3 10:00 ~ 19:00 月 火 水 木 金 土 日
4 16:00 ~ 10:00 月 火 水 木 金 土 日
  • 昇給あり
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ■仕事の役割 通い、宿泊、訪問を通じて、 在宅生活を介護面から支えます。 看護職と連携しながら、 状態に合う支援を進めます。 ───── ▼具体的な業務 ・食事や入浴、排泄の介助 ・送迎や移動時の見守り ・訪問時の安否と服薬確認 ・宿泊時の生活支援 ・看護職への状態共有 ◆支援の価値 生活と療養の両面を見守り、 安心できる在宅生活を支えます。 介護と看護がつながった時に、 支援の安心感が深まります。 ご本人の希望を丁寧に聞き、 一貫した対応へつなげます。 ───── ▶安心の体制 気づいた変化はすぐに共有し、 周囲と相談しながら進めます。 判断に迷う場面でも、 一人で抱え込まず確認できます。 研修で業務の流れを確認でき、 実務では段階的に慣れていけます。 役割に必要な知識を確認し、 一つずつ業務に慣れていけます。 日々の振り返りを重ねながら、 仕事への理解を深められます。 勤務について相談できるため、 生活に合う働き方を考えられます。 安全面と尊厳の両方を意識し、 落ち着いた声かけを心掛けます。 できることを大切にしながら、 必要な部分を適切に支えます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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契約社員
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セントケア看護小規模市原【AB0131627173】の求人画像
契約社員

昇給あり

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セントケア看護小規模市原【AB0131627173】

＜医療と暮らしの間に安心を届ける。看護小規模の看護スタッフとして、丁寧な関わりを続け、信頼につながる関わりを育てます＞

介護（看護師／准看護師）

給与
月給339,000円
勤務地
千葉県 市原市
上総山田駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土 日
  • 昇給あり
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ▶チームで進める支援 日々の変化を持ち寄り、 より良い支援方法を考えます。 周囲の意見も取り入れながら、 落ち着いて対応できます。 声かけの仕方にも配慮し、 暮らし全体への影響を考えます。 ───── ◆担当する役割 在宅で療養するお客様を、 看護の視点から支援します。 通い、宿泊、訪問を通じて、 状態に合う看護を届けます。 ▼業務のポイント ・健康状態と服薬の管理 ・必要な医療処置への対応 ・ご家族への助言と相談支援 ・終末期を含む療養支援 ・介護スタッフとの連携 ───── ■成長と安心 生活の場を大切にしながら、 その方らしい療養を支えます。 業務の手順を学べる機会があり、 落ち着いて実務へ移れます。 周囲の助言を受けながら、 自分の役割を広げられます。 経験を共有する機会があり、 新しい気づきを得られます。 生活との両立を相談できる点も、 長く続ける安心につながります。 ご自宅で過ごしたい思いに、 看護で応えられる仕事です。 日々の気づきを記録に残し、 チーム全体の支援へつなげます。 関わりを積み重ねるほど、 その方らしい支援が見えてきます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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契約社員
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契約社員

昇給あり

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セントケア看護小規模市原【AC0301857198】

＼在宅生活を切れ目なく支える。看護小規模のケアマネジャーとして、日々の安心を積み重ね、暮らしの希望をチームで支えます／

介護（ケアマネージャー）

給与
月給273,500円
勤務地
千葉県 市原市
上総山田駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 09:00 ~ 18:00 月 火 水 木 金 土 日
  • 昇給あり
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ◆お客様への貢献 状況の変化に合わせて、 支援の形を柔軟に見直します。 医療と介護を一つにつなぎ、 在宅生活の継続を支えます。 複数の支援が一つにつながる時、 計画の価値を実感できます。 ご家族からの情報も受け取り、 必要な情報を周囲と共有します。 ───── ▶日々の業務 ・新規相談と契約の対応 ・ケアプランの作成と調整 ・サービス利用の組み立て ・関係機関との情報交換 ・看護職と介護職との連携 ───── ■働く中で得られること 通い、宿泊、訪問を組み合わせ、 暮らしに合う支援計画を整えます。 記録と申し送りを大切にし、 次の支援へ確実につなげます。 ▼支える環境 疑問はそのままにせず、 チームで確認できる環境です。 研修と日々の振り返りを通じて、 役割への理解を深められます。 日々の経験を振り返りながら、 専門性を磨いていけます。 周囲の考え方にも触れながら、 自分の視点を広げられます。 勤務の希望を相談しながら、 自分に合う働き方を整えられます。 お客様の思いを急がずに聞き取り、 納得できる方法を一緒に考えます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
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アルバイト

昇給あり

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セントケア看護小規模市原【AC0902821072】

＼医療と暮らしの間に安心を届ける。看護小規模の看護スタッフとして、目の前の思いを受け止め、毎日の安心へ丁寧につなげます／

介護（看護師／准看護師）

給与
時給1,680円
勤務地
千葉県 市原市
上総山田駅
シフト
週3日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土 日
2 09:00 ~ 18:00 月 火 水 木 金 土 日
  • 昇給あり
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ▼支援の流れ ・健康状態と服薬の管理 ・必要な医療処置への対応 ・ご家族への助言と相談支援 ・終末期を含む療養支援 ・介護スタッフとの連携 記録を残す意味を意識し、 必要な部分を適切に支えます。 ───── ■この仕事の意味 在宅で療養するお客様を、 看護の視点から支援します。 通い、宿泊、訪問を通じて、 状態に合う看護を届けます。 生活の場を大切にしながら、 その方らしい療養を支えます。 ▶チームとの連携 支援前後の情報を丁寧に共有し、 同じ方向で関われるようにします。 職種を越えて声を掛け合い、 必要な対応へつなげます。 ───── ◆続けやすさ 基礎を確認できる研修があり、 不明点を残さず進められます。 実務に沿って学べるため、 理解を深めながら進められます。 現場での学びを積み重ね、 支援の引き出しを増やせます。 働く時間の相談ができ、 無理のない続け方を話し合えます。 ご自宅で過ごしたい思いに、 看護で応えられる仕事です。 目の前の業務だけで終わらず、 暮らし全体への影響を考えます。 お客様の思いを急がずに聞き取り、 納得できる方法を一緒に考えます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
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契約社員
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契約社員

昇給あり

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セントケア看護小規模市原【AE0508074599】

＼医療と介護の連携に安心を届ける。看護小規模の管理者候補として、チームで声を掛け合い、信頼につながる関わりを育てます／

介護（看護師／准看護師）

給与
月給350,500円
勤務地
千葉県 市原市
上総山田駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土 日
  • 昇給あり
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ▼支援の流れ ・事業所運営と勤務状況の管理 ・スタッフの育成と相談対応 ・サービス品質と記録の確認 ・ご家族や関係機関との連携 ・必要に応じた看護や現場支援 ご家族からの情報も受け取り、 暮らし全体への影響を考えます。 ───── ■この仕事の意味 看護と介護の連携を支え、 在宅生活を支える事業所を整えます。 多職種が力を合わせられる体制をつくり、 医療と暮らしを切れ目なく支えます。 現場の気づきを運営へ生かし、 安心できる支援につなげます。 ▶チームとの連携 支援前後の情報を丁寧に共有し、 同じ方向で関われるようにします。 職種を越えて声を掛け合い、 必要な対応へつなげます。 ───── ◆続けやすさ 基礎を確認できる研修があり、 不明点を残さず進められます。 実務に沿って学べるため、 理解を深めながら進められます。 現場での学びを積み重ね、 支援の引き出しを増やせます。 働く時間の相談ができ、 無理のない続け方を話し合えます。 多職種の連携が深まるほど、 支援の可能性も広がります。 お客様の思いを急がずに聞き取り、 納得できる方法を一緒に考えます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
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