千葉県船橋市のケアマネージャーのバイト・パート求人情報

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正社員
プレザンメゾン 東船橋(有料老人ホーム)の求人画像
正社員

プレザンメゾン 東船橋(有料老人ホーム)

有料老人ホームの計画作成担当者(ケアマネ)/9-18時勤務/週休2日

介護((正社員)有料老人ホームの計画作成担当者)

給与
月給287,800円
勤務地
千葉県 船橋市 東船橋駅 より徒歩7分
シフト

原則 9:00~18:00(休憩60分) *シフト等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間)

  • 未経験歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 60代~活躍中
  • 昇給あり
給与
月給289,500円 交通費全額支給
勤務地
千葉県 船橋市
北習志野駅

高根木戸駅

高根公団駅

滝不動駅

習志野駅

シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30
  • 主婦(夫)歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代~40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
給与
月給252,500円 交通費全額支給
勤務地
千葉県 船橋市
北習志野駅

高根木戸駅

高根公団駅

滝不動駅

習志野駅

シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30
  • 主婦(夫)歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代~40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
給与
月給231,000円 交通費全額支給
勤務地
千葉県 船橋市
北習志野駅

高根木戸駅

高根公団駅

滝不動駅

習志野駅

シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30
  • 主婦(夫)歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代~40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
  1. 1

4件中1 - 4件を表示

船橋市のケアマネージャーの正社員の平均月給

※ 07月28日 時点掲載の1 件をもとに算出

平均月給
287,800
最高月給287,800円
最低月給287,800円

船橋市のケアマネージャーの契約社員の平均月給

※ 07月28日 時点掲載の3 件をもとに算出

平均月給
257,667
最高月給289,500円
最低月給231,000円

船橋市のケアマネージャーで該当求人の多い企業ランキング

千葉県の人気職種ランキングと平均時給

よくあるご質問

A.
「船橋市のケアマネージャーに該当する求人」の平均給与は、下記の通りです。
平均月給:257,667円
※給与情報は、週次で更新しております。
A.
「船橋市のケアマネージャーに該当する求人」の最高・最低時給は、下記の通りです。
最高時給:0円
最低時給:0円
※給与情報は、週次で更新しております。
A.
下記のような人におすすめです。
・調整能力がある
・コミュニケーション能力が高い
・柔軟に対応できる
・責任感が強い
・チームワークを大切にする

船橋市のケアマネージャーの曜日別求人数

船橋市のケアマネージャーの月曜日の求人数 3件
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船橋市のケアマネージャーの火曜日の求人数 3件
船橋市のケアマネージャーの土曜日の求人数 0件
船橋市のケアマネージャーの水曜日の求人数 3件
船橋市のケアマネージャーの日曜日の求人数 0件
船橋市のケアマネージャーの木曜日の求人数 3件

船橋市のケアマネージャーの時間帯別求人数

船橋市のケアマネージャーの早朝帯の求人数 0件
船橋市のケアマネージャーの朝帯の求人数 4件
船橋市のケアマネージャーの昼・日中帯の求人数 4件
船橋市のケアマネージャーの夕方帯の求人数 4件
船橋市のケアマネージャーの夜帯の求人数 0件
船橋市のケアマネージャーの深夜帯の求人数 0件

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ケアマネージャーの求人の特徴

ケアマネージャーは、要介護認定を受けた方の介護サービス計画(ケアプラン)を作成し、適切なサービスが受けられるよう支援する専門職です。利用者や家族との面談を通じて生活状況や希望を把握し、介護事業者との連携やサービス調整も担当します。介護の現場経験に加えて、介護支援専門員の資格が必要ですが、現場経験を活かしながらステップアップできる職種として人気です。書類作成やスケジュール管理、相談対応など多岐にわたる業務があり、利用者の生活全体を支えるやりがいのある仕事です。

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