プレザングラン 洗足（有料老人ホーム）（深夜歓迎）介護 のバイト・アルバイト求人情報 (X005968416)
夜勤専従募集！定年制撤廃で60代も活躍中。賞与年2回＆季節休7日◎少ない日数でしっかり稼げる！
職種
(正社員)有料老人ホームの介護スタッフ(夜勤専従)
給与
月給 300,800円 ～320,800円
月給：300800円～320800円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
月給30万800円～32万800円
- 昇給あり
シフト
a.17:00～翌10:00
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
a.17:00～翌10:00
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
- 夜歓迎
- 深夜歓迎
勤務地
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、
介護業務をお願いします。
夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、
見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。
夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、
近隣事業所の夜勤に入ることも。
定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
正社員
- ★頑張りが収入になる★
-
年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、
合格すると「キャリアランク」が上がります。
ランクが上がれば
【冬の賞与に最大25万円】が加算！
経験年数に関わらずにご自身の実力で
給与アップを目指せる公平な制度です。
- プレザンシリーズについて
-
ケア21の有料老人ホームは、
ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する
「カスタムメイドケア」が特徴です。
画一的なスケジュール管理はせず、
お一人おひとりの生活リズムや
ご要望に合わせた支援を実践。
東証スタンダード上場の安定基盤のもと、
質の高いサービスと温かい心で、
その人らしい暮らしを支えています。
- 働きやすい環境
-
ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風 です。
互いの良いところを認め合う文化があり、
人
間関係も良好です。
また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、
映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、
オフの時間も充実させる特典が多数あります。
- 会社紹介
-
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
- 事業内容
-
訪問介護、居宅介護、グループホーム、介護付き有料老人ホーム等
- 応募資格
-
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
■必要経験
・介護経験(3年以上)
- 応募後のプロセス
-
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X005968416
その他の詳細
- 各種手当
- ■基本給 175,000円
・ケア手当 10,000円
・時間外調整手当 45,000円
（固定残業代25～28時間分として ※超過分は別途支給）
・東日本施設手当 3,000円
・業態手当 2,800円
・地域手当 30,000円
・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)
・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月)
・品川区居住支援手当 10,000円
■別途支給
・夜勤手当 6,000円/回
- 賞与
- ■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
■チャレンジキャリア制度
年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、
経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
- 福利厚生
- ・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
- 組合制度
- ■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
- 休日・休暇
- ■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 研修・フォロー
- 入社後はまず、企業理念や接遇マナー、
コンプライアンスなどを学ぶ導入研修を実施します。
配属後は、先輩スタッフが専任の指導役となり
業務に慣れるまでマンツーマンで丁寧にサポート。
有料老人ホームで大切となる
「接遇マナー」やご入居者様との
コミュニケーション方法も丁寧に教えるので、
施設経験がない方も安心です。
- 周辺情報
- 介護付き有料老人ホーム「プレザングラン洗足」が2025年2月にオープンいたしました。
東急目黒線「洗足」駅 または「西小山」駅から徒歩6分、東急大井町線「北千束」駅から徒歩13分でアクセスも便利な場所に立地しています。
都心への移動もスムーズで、きれいな街並みと閑静な住み心地の高級住宅地としても知られています。質の高い住宅地でありながら、利便性にも優れたエリアです。
【施設情報はこちら】
https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album149/?tab=blog
- 従業員情報
- 【当施設の従業員情報】
■全体：22名（男性：3名 / 女性：19名）
■年齢層
・20歳以下：0名
・20代：3名
・30代：2名
・40代：1名
・50代：9名
・60歳以上：7名
■雇用形態
・正社員：13名
・パート：9名
プレザングラン 洗足（有料老人ホーム）の求人を分析
この職種の求人の希少性
東京都 品川区では、 介護の求人は22件 あり、この職種の求人は比較的募集はされています。
この求人の魅力
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
相場よりも月給が高い求人です
「東京都 × 介護」
に該当する求人の平均月給より
※ 「東京都」×「介護」に該当する求人の平均月給は283,345円です。
介護の仕事で 身につくスキル・能力
- ケア技術
- コミュニケーション能力
- 共感力
- チームワーク
- 筋力・体力の向上
介護の仕事が 向いている人
- 思いやりがある
- コミュニケーション能力が高い
- 忍耐力と柔軟性がある
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
