プレザングラン 洗足（有料老人ホーム）（主婦・主夫歓迎）介護 のバイト・アルバイト求人情報 (X005930490)
頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎
職種
(パート)有料老人ホームの介護スタッフ
給与
時給 1,228円 ～1,232円
時給：1228円～1232円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
時給1,228円～1,232円
シフト
a. 7:00～16:00
b. 9:00～18:00
c.10:00～19:00
d.17:00～翌10:00
＊夜勤明け翌日は休み
＊勤務日数や時間帯応相談
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
a. 7:00～16:00
b. 9:00～18:00
c.10:00～19:00
d.17:00～翌10:00
＊夜勤明け翌日は休み
＊勤務日数や時間帯応相談
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
勤務地
「未経験の方」歓迎求人です
経験・スキルに自信がない方も、ぜひご応募ください！
※この求人は、主婦（夫）の方々も歓迎しています
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。
・食事・入浴・排せつなどの介助
・着替えや身だしなみのお手伝い
・移動・歩行の見守りや介助
・日常会話やコミュニケーション
・季節行事やイベントのお手伝い
・入居者様の体調や様子の確認
・介護記録の入力、記入
介助内容は経験・資格に応じて調整可能です。
求人情報の詳細
- 雇用形態
-
アルバイト
- プレザンシリーズについて
-
ケア21の有料老人ホームは、
ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する
「カスタムメイドケア」が特徴です。
画一的なスケジュール管理はせず、
お一人おひとりの生活リズムや
ご要望に合わせた支援を実践。
東証スタンダード上場の安定基盤のもと、
質の高いサービスと温かい心で、
その人らしい暮らしを支えています。
- 充実の待遇＆福利厚生
-
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、
昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、
交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、
慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など
待遇・福利厚生も充実しているので、
安心して長く働いていただけます。
- 働きながら資格も取れる
-
介護の知識がなくても大丈夫。
「人が好き」「お話が好き」という気持ちがあれば十分です。
また、ケア21には「資格取得支援制度」があり、
働きながら「初任者研修」や「実務者研修」などの
資格取得を目指せます。
未経験からスタートして、将来的には国家資格（介護福祉士）を手にした先輩もたくさんいます。
- 会社紹介
-
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
- 事業内容
-
訪問介護、居宅介護、グループホーム、介護付き有料老人ホーム等
- 応募資格
-
＊資格,経験不要
＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり
＊無資格・未経験の方もご相談ください！
■下記いずれかの資格があれば尚可
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
- 応募後のプロセス
-
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
- 契約期間
-
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
-
X005930490
その他の詳細
- 各種手当
- 【別途支給】
・夜勤手当6,000円/回
・東京都居住支援特別手当 20,000円(※社保加入者限定)
・品川区居住支援手当 10,000円(※社保加入者限定)
・ヘルプ手当1,000円／1勤務
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
※出張圏にある事業所への応援は対象外
- 正社員登用制度
- 「まずはパートから始めて、
慣れてきたら正社員になりたい」という方も大歓迎です。
ケア21では、パートから正社員へ
ステップアップしたスタッフが多数在籍。
あなたの意欲やライフスタイルの変化に合わせて、
柔軟なキャリアパスをご用意しています。
- 福利厚生
- ・昇給あり(年1回/4月)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備(法定通り加入)
・健康診断年1回
・制服貸与
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
- 組合制度
- ■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
- 休日・休暇
- ■シフト制
・シフトによる(希望休制度あり)
・有給休暇(法定通り付与)
・夏期,冬期休暇(最大7日間)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 研修・フォロー
- 入社後は、先輩スタッフがペアになって業務を教える
「OJT研修」からスタートします。
利用者様のお名前や特徴、1日の流れ、
介助のコツなどをイチから丁寧にお教えします。
「一人で放っておかれる」なんてことはありません。
未経験の方も、ブランクがある方も、
自信を持って動けるようになるまで
しっかりフォローしますのでご安心ください。
- 周辺情報
- 介護付き有料老人ホーム「プレザングラン洗足」が2025年2月にオープンいたしました。
東急目黒線「洗足」駅 または「西小山」駅から徒歩6分、東急大井町線「北千束」駅から徒歩13分でアクセスも便利な場所に立地しています。
都心への移動もスムーズで、きれいな街並みと閑静な住み心地の高級住宅地としても知られています。質の高い住宅地でありながら、利便性にも優れたエリアです。
【施設情報はこちら】
https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album149/?tab=blog
- 従業員情報
- 【当施設の従業員情報】
■全体：21名（男性：3名 / 女性：18名）
■年齢層
・20歳以下：0名
・20代：3名
・30代：2名
・40代：2名
・50代：11名
・60歳以上：3名
■雇用形態
・正社員：13名
・パート：8名
プレザングラン 洗足（有料老人ホーム）の求人を分析
この職種の求人の希少性
東京都 品川区では、 介護の求人は14件 しかなく、この職種の求人は希少です。
この求人の魅力
- 「未経験歓迎」求人なので、バイトデビューの方でも働きやすい
介護の仕事で 身につくスキル・能力
- ケア技術
- コミュニケーション能力
- 共感力
- チームワーク
- 筋力・体力の向上
介護の仕事が 向いている人
- 思いやりがある
- コミュニケーション能力が高い
- 忍耐力と柔軟性がある
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
