セントケア夏見（小規模多機能型居宅介護）【A01003369251】（主婦・主夫歓迎）（週3日以上・1日8時間OK）介護 のバイト・アルバイト求人情報 (W015699649)（日勤、深夜）
★支援で暮らしに寄り添う。小規模多機能の介護スタッフとして、小さな変化を大切にし、笑顔につながる支援を重ねます★
誰かの役に立ちたい！その思いが活かせるお仕事です。充実サポートあり！
20代・30代をメインに男女問わず幅広く活躍中！チームワーク抜群の関係性！
利用者様、お一人おひとりに寄り添い、丁寧にサポートをしていきます。
職種
シフト
-
（1）07:00 〜 16:00
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
時給1,200円 -
（2）10:00 〜 19:00
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
時給1,200円 -
（3）16:00 〜 10:00
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
時給1,200円
勤務地
セントケア夏見（小規模多機能型居宅介護）【A01003369251】
千葉県船橋市夏見5丁目6-9
・ＪＲ総武線
『船橋駅』
・ＪＲ総武線
『東船橋駅』
・京成本線
『京成船橋駅』
・東武野田線
『新船橋駅』
・東葉高速鉄道
『東海神駅』
総武線/船橋駅より1.5km徒歩21分
船橋駅北口より（新京成バス）
八栄小学校入口下車190m徒歩2分
<マイカー通勤可・駐車場完備>
- 車通勤OK
- 交通費支給
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
▼支援の流れ
・食事や入浴、排泄の介助
・送迎や移動時の見守り
・訪問時の安否と服薬確認
・宿泊時の生活支援
・記録とチームへの共有
小さな変化にも目を向け、
ご本人の希望を判断に生かします。
─────
■この仕事の意味
通い、宿泊、訪問を組み合わせ、
在宅生活を継続できるよう支えます。
同じスタッフが継続して関わり、
変化に気づきやすい関係を築きます。
生活全体を見渡した支援で、
その方らしい毎日を支えます。
▶チームとの連携
支援前後の情報を丁寧に共有し、
同じ方向で関われるようにします。
職種を越えて声を掛け合い、
必要な対応へつなげます。
─────
◆続けやすさ
基礎を確認できる研修があり、
不明点を残さず進められます。
実務に沿って学べるため、
理解を深めながら進められます。
現場での学びを積み重ね、
支援の引き出しを増やせます。
働く時間の相談ができ、
無理のない続け方を話し合えます。
顔なじみの関係が深まるほど、
支援の手応えも大きくなります。
目の前の業務だけで終わらず、
暮らし全体への影響を考えます。
求人情報の詳細
- 給与
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①時給1,200円/月払い
②時給1,200円/月払い
③時給1,200円/月払い
給与備考：＊介護福祉士
実務経験10年以上 1,400円～
実務経験 6年以上 1,350円～
実務経験 3年以上 1,320円～
実務経験 3年未満 1,300円～
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修 1,280円～
＊初任者研修 1,250円～
＊無資格 1,200円～
＜別途支給＞
・土日祝日出勤手当 50円/時
・夜勤手当 時給×0.25%×6時間+6,000円/回
＜日収例＞＜夜勤１勤務8時間＞
介護福祉士 28,750円～30,500円
実務者研修 28,400円～
初任者研修 27,875円～
無資格 27,000円～- 昇給あり
- 雇用形態
-
アルバイト
- シフト備考
-
シフト制
［1］ 7:00～16:00
［2］10:00～19:00
［3］16:00～翌10:00
休憩；[1][2]1時間、[3]2時間
※シフト・勤務日応相談- シフト相談OK
- 朝
- 昼・日中
- 夕方から
- 夜
- 早朝
- 深夜・夜勤
- 交通費支給
-
その他
- 研修
-
研修あり
（備考：研修中の給与・待遇面に変更はありません。）
- 残業
-
残業あり
- 休暇
-
1ヶ月変形労働シフト制
※勤務日数は希望考慮します
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
- 待遇
-
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ）
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新）
研修制度有
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償 他- 社員登用あり
- 社会保険制度あり
- 制服あり
- 応募資格
-
資格不問／経験不問
＊普通自動車運転免許（AT可）
＊以下資格あれば尚可
介護福祉士
介護職員実務者研修
介護職員基礎研修
ホームヘルパー1級
介護職員初任者研修
ホームヘルパー2級
※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり）
18歳以上に限定して募集（労基法第61条：深夜業務）- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 主婦（夫）歓迎
- 中高年活躍中
- 応募後のプロセス
-
ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。
少しでも興味を持っていただけましたら
お気軽にご応募ください。
【応募】
応募ボタンをPUSH
↓
【面接】
ざっくばらんにお話ししましょう。
お仕事内容の質問も大歓迎！
↓
【採用】
おめでとうございます！
ようこそセントケア千葉株式会社へ。- 友達と応募OK
- 契約期間
-
勤務期間: 半年以上
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
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W015699649
職場PR
・この職場らしさ
私が大切にしているのは、
目の前の方のペースを尊重し、
丁寧に関わることです。
相手の表情や声の変化を見ながら、
チームの連携に役立てています。
・チームの支え
忙しい場面でも互いに声を掛け、
必要な時は自然に助け合います。
先輩の対応から学べることも多く、
安心して経験を重ねられます。
─────
・働くイメージ
食事や入浴、排泄の介助
送迎や移動時の見守り
同じスタッフが継続して関わり、
変化に気づきやすい関係を築きます。
生活全体を見渡した支援で、
その方らしい毎日を支えます。
─────
・安心して続けるために
最初から完璧を求められず、
できることを増やしていけます。
勤務の希望も相談できるので、
無理のない働き方を考えられます。
困った時はすぐに相談でき、
気持ちを切り替えて進められます。
自分だけで判断しない姿勢が、
安心して働ける理由の一つです。
お客様の小さな変化に気づくと、
チームからも意見をもらえます。
振り返りを次の支援へ生かせるので、
毎日の経験が学びになります。
声を掛け合う雰囲気があり、
忙しい時も助け合って動けます。
働く職場環境の特徴
- 男女比率
-
女性男性
- 年齢比率
-
10代60代
- 仕事内容
-
少数でみんなで
- 職場の雰囲気
-
静か明るい
企業情報
セントケア夏見（小規模多機能型居宅介護）【A01003369251】の求人を分析
この職種の求人の希少性
千葉県 船橋市では、 介護の求人は22件 あり、この職種の求人は比較的募集はされています。
この求人の魅力
- 「社員登用あり」求人なので、正社員志望の方に特におすすめ
- 友達と応募OKなので、応募のハードルが低い
- 「昇給あり」求人なので、裁量・期間次第でさらに収入を増やせる
- 「シフト相談OK」求人なので、柔軟な働き方がしやすい
- 「交通費支給」求人なので、遠方にお住まいの方でも働きやすい
介護の仕事で 身につくスキル・能力
- ケア技術
- コミュニケーション能力
- 共感力
- チームワーク
- 筋力・体力の向上
介護の仕事が 向いている人
- 思いやりがある
- コミュニケーション能力が高い
- 忍耐力と柔軟性がある
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする
