ひめじ別所駅の Wワーク・副業OK の バイト・パート求人情報

求人情報一覧

2のアルバイト (2件中 1~2件)


  • ほっともっと 姫路別所店 63833のアルバイト写真

ひめじ別所 曽根(兵庫県) 御着 大塩 的形

ほっともっと 姫路別所店 63833

週2日×3時間~OK!柔軟に組めるシフトが魅力♪空いた時間を活かして働けちゃう♪

給与 時給900円
職種 飲食・フード(ホール・キッチン)
地域・駅 ひめじ別所駅より徒歩6分 兵庫県姫路市
シフト

週2日以上・3時間/日から相談OK

  1. 10:00 ~ 22:00 [ ]
  • 主婦(夫)歓迎
  • 中高年歓迎
  • Wワーク・副業OK
  • フリーター歓迎
  • 大学・専門学生歓迎
  • 高校生歓迎
  • 未経験歓迎
  • シフト相談OK
  • 早朝・朝のみOK
  • 昼間のみOK
  • 夕方のみOK
  • 夜のみOK
  • 平日のみOK
  • 土日のみOK
  • 扶養内OK
  • バイク・車通勤OK
  • 運転免許不要
  • 学歴不問
  • 交通費支給

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  • ダイソーイオンタウン姫路別所店_8112のアルバイト写真

ひめじ別所 御着 曽根(兵庫県) 的形 大塩

ダイソーイオンタウン姫路別所店_8112

【ダイソー】学生・フリーター・主婦(夫)☆幅広い年代が活躍中!未経験も大歓迎♪

給与 時給900円 [交通費一部支給]
職種 販売(ショップ・小売店)
地域・駅 ひめじ別所駅より徒歩6分 兵庫県姫路市
シフト

週3日以上・3.5時間/日から相談OK

  1. 09:00 ~ 20:30 [ ]
  • 主婦(夫)歓迎
  • Wワーク・副業OK
  • フリーター歓迎
  • 大学・専門学生歓迎
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • シフト相談OK
  • 扶養内OK
  • 運転免許不要
  • 学歴不問
  • 交通費支給

短期・単発アルバイト

バイト先の写真

コンビニ系(コンビニスタッフ)

セブンイレブン 姫路バイパス別所PA下り店

給与
時給950円
地域・駅
中播磨 (ひめじ別所駅 徒歩12分)
シフト

2020/12/11~【09:00〜13:00/実働4時間】

低コストでアルバイト採用 掲載をお考えの企業様はこちらから
ヤマト運輸のお仕事
SGフィルダーのお仕事

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ひめじ別所駅のWワーク・副業探しの役立ち情報

Wワークや副業におすすめの職種

現状の収入よりもう少し収入を増やしたいときに探すことが多い、「副業、WワークOK」のバイトにはどのような仕事があるのでしょうか。一般的に、在宅しながら進められるライティング、データ入力といった事務系のお仕事、ファミレスやコンビニなどの早朝・深夜勤務、物流品のピッキング、仕分けや運搬を担当する軽作業系の短時間勤務などがあります。また、空いている日だけ働けるお仕事として、短期・単発募集のイベントスタッフ、ティッシュ配り、チラシのポスティング、飲み物などの試食販売のバイトもあります。最近は、アンケート・モニターのようにサービスを体験して、代価としてポイントをもらう、といった体験型のアルバイトも人気があります。

副業、Wワーク探しでは無理のない仕事スケジュールが大事

面接のときはアルバイト先に本人の希望条件をしっかり伝えましょう。本業が会社員の人は、自身の体力をよく考えてから勤務のシフト希望を伝えた方がいいでしょう。平日の深夜や早朝の時間帯を利用して数時間だけ働くことを想定しがちですが、朝から夜まで続く長時間勤務によって、体に無理を強いることにつながりがねません。週末や祝日を利用して週2~3回働けるバイトを探すことが現実的でしょう。 現在アルバイトをしており、もう一つ掛けもちできるバイトを探している場合は比較的自身でシフトを調節しやすい環境であると思います。両方の仕事において重なることがないようにする、突発的にバイトの勤務時間が伸びることも考慮して、勤務曜日をずらす、勤務時間帯の間隔に余裕を持たせる、などの工夫をすると無理のない範囲内で働けると思います。その点を念頭において、面接では自分が働ける時間帯、都合がつけられない時間帯を明確に伝えましょう。 アルバイト先で急な欠員が出たときやシフトを調節するときに、入れる日と入れない日をお店側でも把握できるため、スケジュールを考慮してもらいやすくなります。

副業をはじめたい会社員が注意すべきこと

毎月の収入を増やしたい!と思って副業、Wワークを検討している会社員の方は、まずはご自身の会社の就業規則を確認しましょう。勤務している企業によって副業について特に規制がない場合もあれば、会社に申請を出す許可制、原則的に副業を禁ずる、といった副業全面禁止などさまざまなケースがあるからです。特に副業を禁じている場合は、副業が処罰の対象になることもありますので、必ず就業規則を確認しましょう。

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