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契約社員

神戸支店　姫路営業所（タイムズサービス）

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契約社員
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神戸支店　姫路営業所（タイムズサービス）

【昇給＆賞与有】駐車場やカーシェア車両の点検スタッフ募集！<要運転免許>

サービス（パーキング）

給与
月給200,000円 交通費一部支給
勤務地
兵庫県 姫路市 八家駅 より徒歩7分
シフト
週5日以上・7時間/日 から相談OK
1 09:00 ~ 17:00 月 火 水 木 金 土 日
  • 主婦（夫）歓迎
  • 未経験歓迎
  • シフト相談OK
  • 交通費支給
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契約社員
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p21_35295タイムズサービス株式会社 神戸支店　姫路営業所

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契約社員
人と接する仕事
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p21_35295タイムズサービス株式会社 神戸支店　姫路営業所

パーキングスタッフの募集

サービス（パーキング）

給与
月給20万円～21万円 ※交通費/残業手当/賞与年2回は別途支給
勤務地
兵庫県 姫路市 八家駅 より徒歩7分
シフト
週5日以上・7時間/日 から

勤務形態：シフト制 【勤務時間】 9：00～17：00 (実働7時間・休憩1時間) 【出勤日数】 週5日 【休日】 シフト制

  • 主婦（夫）歓迎
  • 未経験歓迎
  • 早朝・朝のみOK
  • 昼間のみOK
お仕事内容    【昇給＆賞与有】駐車場やカーシェア車両の点検スタッフ募集！ 東証プライム上場グループ会社で福利厚生も充実！社用車でラクラク移動/研修充実/車好き歓迎/機械操作が好き/未経験OK （契約社員）駐車場やカーシェア車両の点検・メンテナンススタッフ 黄色い看板でおなじみのタイムズパーキングのお仕事！ 担当エリアの駐車場を社用車で巡回いただき、 駐車場の機器管理やカーシェア車両のメンテナンス、点検や清掃 など、駐車場に関わる幅広い業務をお願いいたします。 【具体的には】 ■カーシェア車両の定期点検、清掃 ■カーシェア車両および駐車場に関する緊急対応 ■お客様の対応や車両回送、車載器やバッテリー交換 ■駐車場機器のメンテナンスや機器データの設定 ■駐車場内の設備点検と簡単な補修作業　等 【充実の福利厚生で安心♪】 タイムズサービスでは、すべてのスタッフが安心して働けるよう な福利厚生をご用意しています。有給休暇、産休・育休制度 （取得実績あり）などライフステージ に合わせた休暇制度のほか、社員割引制度も充実！ タイムズレンタカーもお得に利用できますよ♪ 【おすすめポイント】 車が好き、コツコツとした作業が得意、そんな方に向いているお 仕事です。幅広い業務をお任せしますが、最初は先輩スタッフが 同行しますので、未経験でも安心してスタートできます。少しず つ色々なお仕事が経験できるのも魅力です。
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アルバイト・パート

マクドナルド　姫路東山店

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アルバイト・パート
人と接する仕事

マクドナルド　姫路東山店

【マクドナルドクルー】週1日～、1日2h～OK！未経験歓迎★幅広い年代が活躍中！

飲食・フード（ファーストフード）

給与
時給1,052円
勤務地
兵庫県 姫路市 八家駅 より徒歩10分
シフト
週1日以上・2時間/日 から相談OK
1 06:00 ~ 00:00 月 火 水 木 金 土 日
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年歓迎
  • 50代活躍中
  • シニア活躍中
  • Wワーク・副業OK
  • フリーター歓迎
  • 大学・専門学生歓迎
  • 高校生歓迎
  • 留学生歓迎
  • 未経験歓迎
  • シフト相談OK
  • 昼間のみOK
  • 夕方のみOK
  • 平日のみOK
  • 扶養内OK
  • 高収入・高時給
  • 昇給あり
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • 社員割引あり
お仕事内容    マクドナルドクルーのお仕事です♪ 【カウンター】 商品注文受付・レジ業務・ドリンク作成・商品のお渡し・ペーパーナプキンなどの資材の補充・客席などの店内清掃、etc.。 【キッチン】 ハンバーガー作り・ポテトなどサイドメニューの調理・資材の補充・キッチンの清掃、etc.。 「はじめてのバイトだけど大丈夫かな」「マクドナルドって忙しそう…」「ブランクあるけど大丈夫かな…」とお考えの方もご安心を◎ 先輩スタッフがしっかりあなたをフォローします！まずはできることからチャレンジしてみましょう！ ※店舗によっては「ドライブスルー」「デリバリー」「バリスタ」「清掃」といったポジションもあります。 《成長できる環境があります》 マクドナルドでは、年間を通してさまざまなコンテストなどもあり、仲間と切磋琢磨しながら成長していけます！ クルーのスキルを高め合うために、AJCC（オール・ジャパン・クルー・コンテスト）という技能コンテストが毎年開かれます。 《衛生面も安心》 マクドナルドでは、店内の衛生管理、クルー体調チェックなど、 安全・安心のためにこれまで実施してきた取り組みを継続して行っていきます。 ・最低１時間に１度の手洗い徹底 ・就業前の健康チェック など 期間の定めあり（1年） ※更新する場合があり得る。更新の際は雇用契約書によって行う。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
大人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
明るい
明るい
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