少路駅の昇給ありのバイト・パート求人情報

検索結果13件
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昇給あり

ケア21 箕面(訪問介護)

新規訪問事業所を年々開設!定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営

介護((正社員)訪問介護の管理者)

給与
月給372,330円 ~408,833円
勤務地
大阪府 箕面市 少路駅
シフト

原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間)

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  • 主婦(夫)歓迎
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プレザンメゾン 箕面(有料老人ホーム)

【副施設長の求人】介護職経験者のみ!将来は、管理者を目指す方を募集中◎

介護((正社員)有料老人ホームの副施設長(管理者候補))

給与
月給335,827円 ~402,749円
勤務地
大阪府 箕面市 少路駅
シフト

■シフト制(例) 早番  6:30~15:30 日勤  9:00~18:00 遅番 10:30~19:30 夜勤 17:00~翌10:00 (休憩60分) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

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プレザンメゾン 箕面(有料老人ホーム)

【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元!独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎

介護((正社員)有料老人ホームの介護スタッフ(リーダー候補))

給与
月給253,820円 ~298,717円
勤務地
大阪府 箕面市 少路駅
シフト

■シフト制(例) a. 7:00~16:00 b. 9:00~18:00 c.10:00~19:00 d.17:00~翌10:00 *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

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ケア21 箕面(訪問介護)

【履歴書不要×週1日~OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる!急なキャンセルも手当有!定年無し!

介護((パート)訪問介護の登録ヘルパー)

給与
時給1,707円 ~2,104円
勤務地
大阪府 箕面市 少路駅
シフト

7:00~19:00(希望制) *1日1時間~OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が  計週40時間以内であれば勤務可能。

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  • 未経験歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 履歴書不要
  • 扶養内OK
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ケア21 箕面(訪問介護)

★訪問未経験OK★ 同行研修で安心スタート!日勤のみで働きやすい♪

介護((正社員)ホームヘルパー)

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ケア21 箕面(訪問介護)

<ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集>これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ

介護((正社員)訪問介護のサービス提供責任者)

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ケア21 箕面(訪問介護)

【主任候補】定年なし!東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援

介護((正社員)訪問介護の管理者候補(副主任))

給与
月給354,079円 ~408,833円
勤務地
大阪府 箕面市 少路駅
シフト

7:00~20:00(実働8時間) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) ★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。 調整で早上がりも可能です。

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派遣社員

昇給あり

株式会社ニッソーネット

保育士資格必須<週3日~OK!1日4h~OK>シフト相談/主婦さん多数活躍中♪

保育・教育・教師(保育士・幼稚園教諭)

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株式会社ニッソーネット

保育士資格必須<週3日~OK!1日4h~OK>シフト相談/主婦さん多数活躍中♪

保育・教育・教師(保育士・幼稚園教諭)

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アクティブライフ豊中(日清医療食品株式会社 関西支店)

調理の知識が身につく!規則正しい勤務が魅力の日清医療食品の調理スタッフ

飲食・フード(お食事の調理がメインの施設内調理スタッフ)

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昇給あり

アクティブライフ豊中(日清医療食品株式会社 関西支店)

普段の生活に活かせる、調理の知識が学べます。日清医療食品の調理師(パート・アルバイト求人)

飲食・フード(調理師(食で笑顔を届ける))

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アクティブライフ豊中(日清医療食品株式会社 関西支店)

管理栄養士の資格取得も可能!未経験歓迎の日清医療食品の栄養士(パート・アルバイト)求人

医療・薬剤(提供前の食事をチェックする栄養士)

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エリア
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大阪府の昇給ありの平均時給

※ 10月05日時点掲載の1811件をもとに算出

平均時給
1,227円
最高時給2,250円
最低時給1,114円

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少路駅の昇給ありの昼・日中帯の求人数 12件
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少路駅の昇給ありの夜帯の求人数 6件
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昇給ありの求人の特徴

「昇給ありの求人」とは、時給や日給などの給与が上がる仕組みのある求人を指します。給与が上がる見込みがあるので、やりがい・やる気を保ちやすいのがメリットです。やるきが保ちやすければ、スキルアップのスピードも早くなります。

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