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正社員
たのしい家 伏見深草(グループホーム)の求人画像
正社員

昇給あり

たのしい家 伏見深草(グループホーム)

【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元!独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎

介護((正社員)グループホームの介護スタッフ(リーダー))

給与
月給268,800円
勤務地
京都府 京都市伏見区 墨染駅 より徒歩10分
シフト

■シフト制(例)*事業所により異なる a. 7:00~16:00 b.10:00~19:00 c.17:00~翌10:00 *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

  • 昇給あり
  • 主婦(夫)歓迎
  • 60代~活躍中
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昇給あり

たのしい家 伏見深草(グループホーム)

定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎

介護((正社員)グループホームのホーム長)

給与
月給352,600円
勤務地
京都府 京都市伏見区 墨染駅 より徒歩10分
シフト

■シフト制(例) a. 7:00~16:00 b. 9:00~18:00 c.10:00~19:00 d.17:00~翌10:00 (休憩60分) *夜勤明け翌日は休み *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

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昇給あり

たのしい家 伏見深草(グループホーム)

【副ホーム長候補】定年なし&東証スタンダード上場の安定企業!充実の評価制度でキャリアUP◎

介護((正社員)グループホームの副施設長)

給与
月給318,400円
勤務地
京都府 京都市伏見区 墨染駅 より徒歩10分
シフト

■シフト制(例) 早番  7:30~16:30 日勤  8:30~17:30 遅出 10:30~19:30 夜勤 17:00~翌10:00 (休憩60分) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

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昇給あり

ケア21 伏見(訪問介護)

【主任候補】定年なし!東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援

介護((正社員)訪問介護の管理者候補(副主任))

給与
月給319,700円
勤務地
京都府 京都市伏見区 墨染駅 より徒歩10分
シフト

7:00~20:00(実働8時間) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) ★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。 調整で早上がりも可能です。

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昇給あり

たのしい家 伏見深草(グループホーム)

グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供

介護((正社員)グループホームの計画作成担当者)

給与
月給268,800円
勤務地
京都府 京都市伏見区 墨染駅 より徒歩10分
シフト

■シフト制(例) 早番  7:30~16:30 日勤  9:30~18:30 遅番 10:30~19:30 夜勤 16:30~翌9:30 (休憩60分) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

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昇給あり

たのしい家 伏見深草(グループホーム)

頑張りはしっかり還元!独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎

介護((正社員)グループホームの介護スタッフ)

給与
月給208,800円 228,800円
勤務地
京都府 京都市伏見区 墨染駅 より徒歩10分
シフト

■シフト制(例) a. 7:30~16:30 b. 9:30~18:30 c.10:30~19:30 d.17:00~翌10:00 *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

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ケア21 伏見(訪問介護)

★訪問未経験OK★ 同行研修で安心スタート!日勤のみで働きやすい♪

介護((正社員)ホームヘルパー)

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昇給あり

ケア21 伏見(訪問介護)

【資格を活かす】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎

介護((正社員)訪問介護のサービス提供責任者)

アルバイト
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アルバイト

昇給あり

ケア21 伏見(訪問介護)

【週1日~OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる!急なキャンセルでも手当有!定年無し!

介護((パート)訪問介護の登録ヘルパー)

給与
時給1,679円 2,078円
勤務地
京都府 京都市伏見区 墨染駅 より徒歩10分
シフト

7:00~19:00(希望制) *1日1時間~OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が  計週40時間以内であれば勤務可能。

  • 昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 扶養内OK
  • 60代~活躍中
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京都府の昇給ありの平均時給

※ 05月18日時点掲載の537件をもとに算出

平均時給
1,221
最高時給1,800円
最低時給1,058円

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昇給ありの求人の特徴

「昇給ありの求人」とは、時給や日給などの給与が上がる仕組みのある求人を指します。給与が上がる見込みがあるので、やりがい・やる気を保ちやすいのがメリットです。やるきが保ちやすければ、スキルアップのスピードも早くなります。

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