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昇給あり

たのしい家 静市（グループホーム）

定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎

介護（(正社員)グループホームのホーム長）

給与
月給366,246円 ～378,414円
勤務地
京都府 京都市左京区 岩倉(京都府)駅
シフト

■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

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たのしい家 静市（グループホーム）

【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎

介護（(正社員)グループホームの介護スタッフ(リーダー)）

給与
月給253,820円 ～298,717円
勤務地
京都府 京都市左京区 岩倉(京都府)駅
シフト

■シフト制(例)＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

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たのしい家 静市（グループホーム）

グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。

介護（(パート)グループホームの計画作成担当者）

給与
時給1,568円 ～1,626円
勤務地
京都府 京都市左京区 岩倉(京都府)駅
シフト

9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり

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たのしい家 静市（グループホーム）

【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎

介護（(正社員)グループホームの副施設長）

給与
月給329,743円 ～378,414円
勤務地
京都府 京都市左京区 岩倉(京都府)駅
シフト

■シフト制(例) 早番　 7:30～16:30 日勤　 9:30～18:30 遅出　10:30～19:30 夜勤　16:30～翌9:30 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

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たのしい家 静市（グループホーム）

グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供

介護（(正社員)グループホームの計画作成担当者）

給与
月給281,529円 ～319,318円
勤務地
京都府 京都市左京区 岩倉(京都府)駅
シフト

■シフト制(例) 早番　 7:30～16:30 日勤　 9:30～18:30 遅番　10:30～19:30 夜勤　16:30～翌9:30 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

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たのしい家 静市（グループホーム）

頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎

介護（(正社員)グループホームの介護スタッフ）

給与
月給232,680円 ～249,836円
勤務地
京都府 京都市左京区 岩倉(京都府)駅
シフト

■シフト制(例) a. 7:30～16:30 b. 9:30～18:30 c.10:30～19:30 d.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

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昇給あり

たのしい家 静市（グループホーム）

週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中

介護（(パート)グループホームの介護スタッフ）

給与
時給1,255円 ～1,347円
勤務地
京都府 京都市左京区 岩倉(京都府)駅
シフト

■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.17:00～翌10:00 ＊4交代制ですが,日勤帯のみも可 ＊週2,3日～ ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

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エリア
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シフト
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京都府の昇給ありの平均時給

※ 10月05日時点掲載の552件をもとに算出

平均時給
1,183円
最高時給1,800円
最低時給1,058円

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岩倉(京都府)駅の昇給ありの時間帯別求人数

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岩倉(京都府)駅の昇給ありの夜帯の求人数 6件
岩倉(京都府)駅の昇給ありの深夜帯の求人数 0件

昇給ありの求人の特徴

「昇給ありの求人」とは、時給や日給などの給与が上がる仕組みのある求人を指します。給与が上がる見込みがあるので、やりがい・やる気を保ちやすいのがメリットです。やるきが保ちやすければ、スキルアップのスピードも早くなります。

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