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市原駅の昇給ありのバイト・パート求人

市原駅の昇給ありのバイト・パート求人情報

検索結果9件

正社員

たのしい家静市（グループホーム）の求人画像

正社員

昇給あり

たのしい家静市（グループホーム）

定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎

介護（(正社員)グループホームのホーム長）

給与: 月給352,600円

勤務地: 京都府京都市左京区市原駅

シフト

■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊夜勤明け翌日は休み＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

昇給あり
主婦（夫）歓迎
60代～活躍中

お仕事内容認知症対応型グループホームの責任者として、施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名）・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成）・収支管理、コンプライアンス管理・ご家族様対応、入居相談、契約業務・地域との連携、営業活動・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務）

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正社員

正社員

昇給あり

たのしい家静市（グループホーム）

夜勤専従募集！定年制撤廃で60代も活躍中。賞与年2回＆季節休7日◎少ない日数でしっかり稼げる！

介護（(正社員)グループホームの介護スタッフ(夜勤専従)）

給与: 月給251,800円～271,800円

勤務地: 京都府京都市左京区市原駅

シフト

■シフト制(例)＊事業所により異なる a.17:00～翌10:00(休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

昇給あり
主婦（夫）歓迎
60代～活躍中

お仕事内容グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。

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アルバイト

アルバイト

昇給あり

たのしい家静市（グループホーム）

経験3年以上の方募集！タブレット記録で業務スムーズ◎定年なしで長く稼げる夜勤専従

介護（(パート)グループホームの介護スタッフ(夜勤専従)）

給与: 時給1,123円～1,162円

勤務地: 京都府京都市左京区市原駅

シフト

17:00～翌10:00 (実働16時間／休憩60分) ＊事業所により異なる＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

昇給あり
主婦（夫）歓迎
扶養内OK
60代～活躍中

お仕事内容グループホームで夜間介護業務をお任せします。＊就寝・起床介助、更衣介助＊夜間の見守り・巡回（安否確認）＊排泄介助＊朝食の準備、配膳＊介護記録の作成大規模施設のように、夜間走り回って対応する… ということは比較的少なめです。

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正社員

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正社員

昇給あり

たのしい家静市（グループホーム）

【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎

介護（(正社員)グループホームの介護スタッフ(リーダー)）

給与: 月給268,800円

勤務地: 京都府京都市左京区市原駅

シフト

■シフト制(例)＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

昇給あり
60代～活躍中

お仕事内容・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！

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たのしい家静市（グループホーム）

グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。

介護（(パート)グループホームの計画作成担当者）

給与: 時給1,387円

勤務地: 京都府京都市左京区市原駅

シフト

9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり

昇給あり
主婦（夫）歓迎
60代～活躍中

お仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

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たのしい家静市（グループホーム）

【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎

介護（(正社員)グループホームの副施設長）

給与: 月給318,400円

勤務地: 京都府京都市左京区市原駅

シフト

■シフト制(例) 早番　 7:30～16:30 日勤　 9:30～18:30 遅出　10:30～19:30 夜勤　16:30～翌9:30 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

昇給あり
60代～活躍中

お仕事内容グループホームにて、介護スタッフとしての現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、ホーム長のサポート業務を並行して行います。具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、シフト作成、小口現金管理など。現ホーム長と連携してマネジメントを学び、将来はホーム長へのステップアップを期待しています。

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たのしい家静市（グループホーム）

グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供

介護（(正社員)グループホームの計画作成担当者）

給与: 月給268,800円

勤務地: 京都府京都市左京区市原駅

シフト

■シフト制(例) 早番　 7:30～16:30 日勤　 9:30～18:30 遅番　10:30～19:30 夜勤　16:30～翌9:30 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

昇給あり
主婦（夫）歓迎
60代～活躍中

お仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

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正社員

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正社員

昇給あり

たのしい家静市（グループホーム）

頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎

介護（(正社員)グループホームの介護スタッフ）

給与: 月給208,800円～228,800円

勤務地: 京都府京都市左京区市原駅

シフト

■シフト制(例) a. 7:30～16:30 b. 9:30～18:30 c.10:30～19:30 d.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

昇給あり
主婦（夫）歓迎
60代～活躍中

お仕事内容ケア21のグループホームで、利用者様の生活支援を行っていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪

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アルバイト

昇給あり

たのしい家静市（グループホーム）

週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中

介護（(パート)グループホームの介護スタッフ）

給与: 時給1,123円～1,162円

勤務地: 京都府京都市左京区市原駅

シフト

■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.17:00～翌10:00 ＊4交代制ですが,日勤帯のみも可＊週2,3日～＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

昇給あり
主婦（夫）歓迎
60代～活躍中

お仕事内容ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪

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エリア: 市原駅

シフト: 指定なし

職種: 指定なし

給与/こだわり: 昇給あり

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京都府の昇給ありの平均時給

※ 05月04日時点掲載の589件をもとに算出

平均時給

1,228円

最高時給1,800円
最低時給1,058円

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市原駅の昇給ありの昼・日中帯の求人数 7件

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昇給ありの求人の特徴

「昇給ありの求人」とは、時給や日給などの給与が上がる仕組みのある求人を指します。給与が上がる見込みがあるので、やりがい・やる気を保ちやすいのがメリットです。やるきが保ちやすければ、スキルアップのスピードも早くなります。

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