南加木屋駅のバイク通勤OKのバイト・パート求人情報

検索結果11件

アルバイト・パート

バイク通勤OK

丸亀製麺　知多店

【接客・調理】曜日固定・スキマ時間勤務も◎幅広い年代が活躍中★土日は完全お休みもＯＫ！

飲食・フード（カウンタースタッフ）

給与: 時給1,200円

勤務地: 愛知県知多市

南加木屋駅

シフト

週2日以上・3時間/日から相談OK

09:00 ~ 23:00

月

火

水

木

金

土

日

未経験歓迎
主婦（夫）歓迎
大学生・専門学生歓迎
中高年活躍中
高校生歓迎
履歴書不要
食事補助制度あり
社員登用あり

お仕事内容 ★CMでおなじみの丸亀製麺★ オープンキッチン内での調理と接客をお願いします。お客さまから注文をお伺いして、目の前で調理。直接お渡しします。他にも、天ぷらを揚げたり、いなりなどのご飯ものの調理をしたり、レジや洗い場での業務など、ポジションは多数！接客や調理の経験がなくてもOK!丁寧なトレーニングやレシピも有◎心強い仲間もいるので、安心してスタートできます！抜群のチームワークの中で一緒に働きませんか？

働く職場環境の特徴

男女比率

年齢比率

仕事内容

職場の雰囲気

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アルバイト・パート

公立西知多総合病院(日清医療食品株式会社名古屋支店)

簡単な内容からお任せしますので未経験の方もＯＫ。空いている時間を活用して収入アップ◎

飲食・フード（お食事の盛付けメインの調理補助スタッフ）

給与: 時給1,200円～1,250円

勤務地: 愛知県東海市南加木屋駅

シフト

07:00～13:00 07:00～16:00 09:00～13:00 09:00～18:00 13:00～16:00 13:00～18:00

未経験歓迎
主婦（夫）歓迎
服装自由
60代～活躍中
昇給あり
フリーター歓迎
バイク通勤OK

お仕事内容厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、下処理、清掃、調理の補助（仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業）をお願いします。まずは簡単なことから少しずつお任せしていくのでご安心ください。チームでの作業のため、分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。まずはお気軽にご応募ください。

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アルバイト・パート

老健相生（3421）

【主婦(夫)・シニア活躍中】家庭と両立しながら無理なく働けます◎

飲食・フード（福祉施設内での調理補助）

給与: 時給1,250円～1,250円

勤務地: 愛知県知多郡東浦町南加木屋駅

シフト

【勤務時間】 (1)15：00～20：00　時給1200円 (2)18:30～20:00 ★扶養内勤務もOK！【勤務日数】週3日～OK ★曜日・日数は応相談！

未経験歓迎
主婦（夫）歓迎
60代～活躍中
車通勤OK
フリーター歓迎
バイク通勤OK
土日祝(週末)歓迎

お仕事内容食器等の洗浄や調理師や栄養士が作るメニューの盛り付けなどを行います。技術や経験など無くても簡単な作業から始められるので、未経験でも大丈夫！社員からの丁寧な指導と、しっかりとした研修制度でサポートします。食事は未来の身体・健康の糧となります。患者様が元気になる食事を一緒に提供していきませんか

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アルバイト・パート

介護老人保健施設サザン東海(日清医療食品株式会社名古屋支店)

食器や器具の洗浄を行う、日清医療食品の洗い場スタッフ（パート・アルバイト）求人

飲食・フード（食器や器具の洗浄を行う洗い場スタッフ）

給与: 時給1,140円～1,250円

勤務地: 愛知県東海市南加木屋駅より徒歩12分

シフト

０９：００～１１：００１２：００～１４：００１８：００～２０：００

未経験歓迎
主婦（夫）歓迎
服装自由
社員登用あり
60代～活躍中
大量募集
昇給あり
友達と応募OK

お仕事内容 140食ほど提供しています。洗い場専属スタッフとして、配下膳や食器・器具の洗浄、洗い場エリアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポートをメインとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕事でもあるので福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です。未経験の方も歓迎します。

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アルバイト・パート

(株)EVERYFOOD 老健ルミナス大府

未経験者も活躍中！施設内厨房での調理補助スタッフの募集です！

飲食・フード（（パート・アルバイト）調理補助）

給与: 時給1,140円～1,190円

勤務地: 愛知県大府市南加木屋駅

シフト

(1)5:00～9:00(休憩なし) (2)6:00～14:30(休憩75分) (3)8:15～14:30(休憩45分) (4)13:00～20:00(休憩60分) (5)15:00～20:00(休憩30分) ※シフト選択可勤務:週3～5日勤務　シフト制 ※勤務日数・時間応相談 ※22:00～翌5:00の勤務がある場合は、18歳以上（法令による）