日本ライン今渡駅の社員登用ありのバイト・パート求人情報

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アルバイト・パート

社員登用あり

コメダ珈琲店 美濃加茂店

未経験から学ぶフルサービスのおもてなし。ホール・キッチンスタッフ(アルバイト・パート)求人

飲食・フード(ホール・キッチンスタッフ)

給与
時給1,100円
勤務地
岐阜県 美濃加茂市 日本ライン今渡駅
シフト

6:30~23:30 ※シフト制勤務 ※1日3時間~ ※週2日~ ※休憩時間:6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

  • #平日歓迎
  • 社員登用あり
  • 未経験歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 高校生歓迎
  • フリーター歓迎
  • 平日歓迎
アルバイト・パート
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アルバイト・パート

社員登用あり

丸亀製麺 可児店

【接客・調理】フォロー体制万全!未経験からはじめたスタッフも多数活躍中!

飲食・フード(カウンタースタッフ)

給与
時給1,200円
勤務地
岐阜県 可児市
日本ライン今渡駅
シフト
週2日以上・3時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 23:00
  • #土日祝(週末)歓迎
  • #平日歓迎
  • #フルタイムOK
  • #ロング(~6時間)OK
  • #自由シフト
  • #シフト提出 1週間ごと
  • 社員登用あり
  • 未経験歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 大学生・専門学生歓迎
  • 中高年活躍中
  • 高校生歓迎
  • 履歴書不要
  • 食事補助制度あり
働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代~40代が多め
60代
仕事内容
少数で
大人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや明るい
明るい
アルバイト・パート
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アルバイト・パート

社員登用あり

esl0812_0419ユースタイルラボラトリー株式会社/Ja

介護職(無資格)の募集

介護(介護)

給与
時給1,410円以上 ※同行時給1,070円(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり) 【収入例】 週1回勤務の場合:1,410円×8時間×4回=4万5,120円 週3回勤務の場合:1,410円×8時間×12回=13万5,360円 週5回勤務の場合:1,410円×8時間×20回=22万5,600円
勤務地
岐阜県 可児市
日本ライン今渡駅
シフト
週1日以上・8時間/日 から相談OK

【日勤】 7:00~22:00の間で8時間勤務(休憩時間は法定通り) ※週1日~OK / 夜勤なし ** 勤務時間例 ** ■8時から17時 ■9時から18時 ■10時から19時 ■12時から21時 など ※訪問先により変動 ※曜日固定(毎週同じ曜日勤務)

  • #フルタイムOK
  • 社員登用あり
  • 未経験歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 中高年活躍中
  • 日払いOK
  • 週払いOK
  • 服装自由
  • 扶養内OK
アルバイト・パート
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アルバイト・パート

社員登用あり

カヤバ岐阜北工場 内厨房

【アルバイト・パート】可児市◆平日のみの勤務OK!駅チカで通期便利!嬉しいまかないあり!

飲食・フード(社員食堂の調理スタッフ)

給与
時給1,300円
勤務地
岐阜県 可児市 日本ライン今渡駅
シフト

勤務曜日:月曜日~金曜日 勤務時間:04:30~09:30の間で実働5時間(休憩00分) ※時間帯は応相談 固定休日:土曜日、日曜日

  • #早朝・朝歓迎
  • #平日歓迎
  • 社員登用あり
  • 夏休み・冬休み・春休み期間限定
  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 前払い制度あり
  • 平日歓迎
  • 早朝・朝歓迎
契約社員
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契約社員

社員登用あり

カヤバ岐阜北工場 内厨房

【契約社員】可児市◆平日のみの勤務OK!駅チカで通期便利!嬉しいまかないあり!

飲食・フード(社員食堂の調理スタッフ)

給与
時給1,400円
勤務地
岐阜県 可児市 日本ライン今渡駅
シフト

勤務曜日:月曜日~金曜日 勤務時間:04:30~13:30で実働8時間(休憩60分) 04:30~09:30の実働5時間 ※時間帯は応相談 固定休日:土曜日、日曜日

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  • 夏休み・冬休み・春休み期間限定
  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
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エリア
日本ライン今渡駅
シフト
指定なし
職種
指定なし
給与/こだわり
社員登用あり
キーワード

岐阜県の社員登用ありの平均時給

※ 08月17日時点掲載の115件をもとに算出

平均時給
1,143
最高時給1,900円
最低時給1,001円

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社員登用ありの求人の特徴

「社員登用ありの求人」とは、アルバイト・パート採用後、勤務姿勢によっては正社員として雇用することも見込める求人を指します。正社員になれば、非正規雇用から正規雇用になるので、収入が安定しやすいのがメリットです。

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