稲荷山駅の社員登用ありのバイト・パート求人情報

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アルバイト・パート
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社員登用あり

株式会社EVERYFOOD ニチイケアセンター長野南

【高時給】店舗責任者として、資格・経験を活かして活躍してください!

飲食・フード((パート・アルバイト)調理師)

給与
時給1,400円
勤務地
長野県 長野市 稲荷山駅
シフト

6:00~15:00(休憩60分) 勤務:週5日 ※22:00~翌5:00の勤務がある場合は、18歳以上(法令による)

  • 社員登用あり
  • 主婦(夫)歓迎
  • 車通勤OK
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
給与
時給1,061円 交通費一部支給
勤務地
長野県 千曲市
稲荷山駅
シフト
週5日以上・5時間/日 から相談OK
1 09:30 ~ 18:00
  • #昼歓迎
  • #夕方歓迎
  • #フルタイムOK
  • #ロング(~6時間)OK
  • #固定シフト
  • #オープン時間から入れる方
  • 社員登用あり
  • 未経験歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員割引(社割)あり
  • 扶養内OK
  • 50代~活躍中
  • 制服あり
給与
時給1,061円 交通費一部支給
勤務地
長野県 長野市
稲荷山駅
シフト
週5日以上・5時間/日 から相談OK
1 09:30 ~ 18:00
  • #昼歓迎
  • #夕方歓迎
  • #フルタイムOK
  • #ロング(~6時間)OK
  • #固定シフト
  • #オープン時間から入れる方
  • 社員登用あり
  • 未経験歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員割引(社割)あり
  • 扶養内OK
  • 50代~活躍中
  • 制服あり
アルバイト・パート
星のさと(日清医療食品株式会社 中部支店)の求人画像
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社員登用あり

星のさと(日清医療食品株式会社 中部支店)

簡単な内容からお任せしますので経験がない方でも大丈夫です!

飲食・フード(お食事の調理・盛付け・配膳がメインの施設内調理スタッフ)

給与
時給1,100円 1,200円
勤務地
長野県 長野市 稲荷山駅
シフト

05:45-11:30 05:30-14:30(休憩60分) ※調理業務 上記時間でシフト制となります。 (固定勤務・お休み等はご相談ください)

  • 社員登用あり
  • 未経験歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK
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清水産婦人科医院 厨房【694】の求人画像
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社員登用あり

清水産婦人科医院 厨房【694】

【産婦人科内】キッチン調理スタッフ募集!お料理好きな方大歓迎♪

飲食・フード(調理スタッフ(パート・長野市))

給与
時給1,070円 1,120円
勤務地
長野県 長野市 稲荷山駅
シフト

(1)6:30-15:30 (2)10:00-19:00 (3)14:00-19:00 いずれかでもOKです。

  • 社員登用あり
  • 未経験歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
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NEW
丸亀製麺 千曲店の求人画像
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社員登用あり

NEW

丸亀製麺 千曲店

【接客・調理】フォロー体制万全!未経験からはじめたスタッフも多数活躍中!「平日ランチ」大歓迎!

飲食・フード(カウンタースタッフ)

給与
時給1,100円
勤務地
長野県 千曲市
稲荷山駅
シフト
週2日以上・3時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 23:00
  • #土日祝(週末)歓迎
  • #平日歓迎
  • #フルタイムOK
  • #ロング(~6時間)OK
  • #自由シフト
  • #シフト提出 1週間ごと
  • 社員登用あり
  • 未経験歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 大学生・専門学生歓迎
  • 中高年活躍中
  • 高校生歓迎
  • 履歴書不要
  • 食事補助制度あり
働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代~40代が多め
60代
仕事内容
少数で
大人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや明るい
明るい
  1. 1

7件中1 - 6件を表示

エリア
稲荷山駅
シフト
指定なし
職種
指定なし
給与/こだわり
社員登用あり
キーワード

長野県の社員登用ありの平均時給

※ 04月13日時点掲載の406件をもとに算出

平均時給
1,079
最高時給1,769円
最低時給998円

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社員登用ありの求人の特徴

「社員登用ありの求人」とは、アルバイト・パート採用後、勤務姿勢によっては正社員として雇用することも見込める求人を指します。正社員になれば、非正規雇用から正規雇用になるので、収入が安定しやすいのがメリットです。

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