東武練馬駅の昇給ありのバイト・パート求人情報

検索結果28件

正社員

正社員

昇給あり

たのしい家上板橋（グループホーム）

【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎

介護（(正社員)グループホームの介護スタッフ(リーダー)）

給与: 月給303,800円

勤務地: 東京都板橋区東武練馬駅

シフト

■シフト制(例)＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.16:00～翌9:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

昇給あり
60代～活躍中

お仕事内容・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！

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アルバイト

アルバイト

昇給あり

プレザンメゾン板橋徳丸（有料老人ホーム）

頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎

介護（(パート)有料老人ホームの介護スタッフ）

給与: 時給1,228円～1,232円

勤務地: 東京都板橋区東武練馬駅より徒歩10分

シフト

早番　 7:00～16:00 日勤　 9:00～18:00 遅番　10:00～19:00 夜勤　17:00～翌10:00 ＊夜勤明け翌日は休み＊週2日勤務,扶養内などご相談可＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

昇給あり
未経験歓迎
主婦（夫）歓迎
扶養内OK
60代～活躍中

お仕事内容介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。・食事・入浴・排せつなどの介助・着替えや身だしなみのお手伝い・移動・歩行の見守りや介助・日常会話やコミュニケーション・季節行事やイベントのお手伝い・入居者様の体調や様子の確認・介護記録の入力、記入介助内容は経験・資格に応じて調整可能です。

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正社員

昇給あり

プレザンメゾン板橋徳丸（有料老人ホーム）

【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎

介護（(正社員)有料老人ホームの副施設長(管理者候補)）

給与: 月給362,400円

勤務地: 東京都板橋区東武練馬駅より徒歩10分

シフト

■シフト制(例)＊事業所により異なる早番　 7:30～16:30 日勤　 9:00～18:00 遅番　10:00～19:00 夜勤　17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

昇給あり
60代～活躍中

お仕事内容有料老人ホームにて介護業務と施設長のサポート業務をお任せします。具体的には、入居者様のケア全般に加え、スタッフ指導や面談などの人材育成、会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。現施設長のもとでマネジメントを学び、将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。

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正社員

昇給あり

プレザンメゾン板橋徳丸（有料老人ホーム）

【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎

介護（(正社員)有料老人ホームの介護スタッフ(リーダー)）

給与: 月給302,700円

勤務地: 東京都板橋区東武練馬駅より徒歩10分

シフト

■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

昇給あり
60代～活躍中

お仕事内容介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。・介護業務全般・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理、・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導

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正社員

昇給あり

たのしい家上板橋（グループホーム）

定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎

介護（(正社員)グループホームのホーム長）

給与: 月給392,600円

勤務地: 東京都板橋区東武練馬駅

シフト

■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊夜勤明け翌日は休み＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)