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正社員
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正社員

昇給あり

プレザングラン 台東谷中(有料老人ホーム)

有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ

介護((正社員)有料老人ホームの管理職(施設長))

給与
月給406,600円
勤務地
東京都 台東区 千駄木駅 より徒歩9分
シフト

■シフト制(例)*事業所により異なる 早番  7:30~16:30 日勤  9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 17:00~翌10:00 (休憩60分) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

  • 昇給あり
  • 60代~活躍中
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昇給あり

プレザングラン 台東谷中(有料老人ホーム)

夜勤専従募集!定年制撤廃で60代も活躍中。賞与年2回&季節休7日◎少ない日数でしっかり稼げる!

介護((正社員)有料老人ホームの介護スタッフ(夜勤専従))

給与
月給290,800円 310,800円
勤務地
東京都 台東区 千駄木駅 より徒歩9分
シフト

■シフト制(例) a.17:00~翌10:00 *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

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昇給あり

プレザングラン 台東谷中(有料老人ホーム)

頑張りはしっかり還元!独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎

介護((パート)有料老人ホームの介護スタッフ)

給与
時給1,228円 1,232円
勤務地
東京都 台東区 千駄木駅 より徒歩9分
シフト

早番  7:00~16:00 日勤  9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 17:00~翌10:00 *夜勤明け翌日は休み *週2日勤務,扶養内などご相談可 *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

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  • 扶養内OK
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昇給あり

プレザングラン 台東谷中(有料老人ホーム)

有料老人ホームのリハビリ職/残業月2時間以内

医療・薬剤((正社員)有料老人ホームの機能訓練指導員)

給与
月給312,800円
勤務地
東京都 台東区 千駄木駅 より徒歩9分
シフト

原則 9:00~18:00(休憩60分) *シフト等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) ■月の残業時間 平均2時間以内 (入居受け入れ時期など)

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昇給あり

プレザングラン 台東谷中(有料老人ホーム)

【副施設長の求人】介護職経験者のみ!将来は、管理者を目指す方を募集中◎

介護((正社員)有料老人ホームの副施設長(管理者候補))

給与
月給362,400円
勤務地
東京都 台東区 千駄木駅 より徒歩9分
シフト

■シフト制(例)*事業所により異なる 早番  7:30~16:30 日勤  9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 17:00~翌10:00 (休憩60分) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

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昇給あり

プレザングラン 台東谷中(有料老人ホーム)

【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元!独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎

介護((正社員)有料老人ホームの介護スタッフ(リーダー))

給与
月給302,700円
勤務地
東京都 台東区 千駄木駅 より徒歩9分
シフト

■シフト制(例) a. 7:00~16:00 b. 9:00~18:00 c.11:00~20:00 d.17:00~翌10:00 *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

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昇給あり

プレザングラン 台東谷中(有料老人ホーム)

賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり

介護((正社員)有料老人ホームの介護スタッフ)

給与
月給245,800円 265,800円
勤務地
東京都 台東区 千駄木駅 より徒歩9分
シフト

■シフト制(例)*事業所により異なる a. 7:00~16:00 b. 9:00~18:00 c.10:00~19:00 d.17:00~翌10:00 *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

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エリア
千駄木駅
シフト
指定なし
職種
指定なし
給与/こだわり
昇給あり
キーワード

東京都の昇給ありの平均時給

※ 05月18日時点掲載の4617件をもとに算出

平均時給
1,334
最高時給2,050円
最低時給1,163円

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昇給ありの求人の特徴

「昇給ありの求人」とは、時給や日給などの給与が上がる仕組みのある求人を指します。給与が上がる見込みがあるので、やりがい・やる気を保ちやすいのがメリットです。やるきが保ちやすければ、スキルアップのスピードも早くなります。

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