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契約社員
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契約社員

セントケア看護小規模規袖ケ浦【AC0402570069】

・医療と暮らしの間に安心を届ける。看護小規模の看護スタッフとして、チームで声を掛け合い、笑顔につながる支援を重ねます・

介護（看護師／准看護師）

給与
月給328,500円
勤務地
千葉県 袖ケ浦市
東清川駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土 日
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ■仕事の役割 在宅で療養するお客様を、 看護の視点から支援します。 通い、宿泊、訪問を通じて、 状態に合う看護を届けます。 ───── ▼具体的な業務 ・健康状態と服薬の管理 ・必要な医療処置への対応 ・ご家族への助言と相談支援 ・終末期を含む療養支援 ・介護スタッフとの連携 ◆支援の価値 生活の場を大切にしながら、 その方らしい療養を支えます。 ご自宅で過ごしたい思いに、 看護で応えられる仕事です。 声かけの仕方にも配慮し、 ご本人の希望を判断に生かします。 ───── ▶安心の体制 気づいた変化はすぐに共有し、 周囲と相談しながら進めます。 判断に迷う場面でも、 一人で抱え込まず確認できます。 研修で業務の流れを確認でき、 実務では段階的に慣れていけます。 役割に必要な知識を確認し、 一つずつ業務に慣れていけます。 日々の振り返りを重ねながら、 仕事への理解を深められます。 勤務について相談できるため、 生活に合う働き方を考えられます。 関わりを積み重ねるほど、 その方らしい支援が見えてきます。 目の前の業務だけで終わらず、 暮らし全体への影響を考えます。
仕事内容を見てみる
働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
キープする
応募する
アルバイト
セントケア看護小規模袖ケ浦【AD0328975717】の求人画像
アルバイト

セントケア看護小規模袖ケ浦【AD0328975717】

・医療と暮らしの間に安心を届ける。看護小規模の看護スタッフとして、目の前の思いを受け止め、日常の小さな喜びを支えます・

介護（看護師／准看護師）

給与
時給1,680円
勤務地
千葉県 袖ケ浦市
東清川駅
シフト
週3日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土 日
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ◆お客様への貢献 通い、宿泊、訪問を通じて、 状態に合う看護を届けます。 生活の場を大切にしながら、 その方らしい療養を支えます。 ご自宅で過ごしたい思いに、 看護で応えられる仕事です。 安全面を確認したうえで、 無理のない方法をチームで選びます。 ───── ▶日々の業務 ・健康状態と服薬の管理 ・必要な医療処置への対応 ・ご家族への助言と相談支援 ・終末期を含む療養支援 ・介護スタッフとの連携 ───── ■働く中で得られること 在宅で療養するお客様を、 看護の視点から支援します。 記録と申し送りを大切にし、 次の支援へ確実につなげます。 ▼支える環境 疑問はそのままにせず、 チームで確認できる環境です。 研修と日々の振り返りを通じて、 役割への理解を深められます。 日々の経験を振り返りながら、 専門性を磨いていけます。 周囲の考え方にも触れながら、 自分の視点を広げられます。 勤務の希望を相談しながら、 自分に合う働き方を整えられます。 お客様の思いを急がずに聞き取り、 納得できる方法を一緒に考えます。 支援後の反応まで丁寧に確認し、 次回の関わり方へ生かします。
仕事内容を見てみる
働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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契約社員
セントケア看護小規模木更津おおくぼ【AE0508071953】の求人画像
契約社員

セントケア看護小規模木更津おおくぼ【AE0508071953】

＼医療と介護の連携に安心を届ける。看護小規模の管理者候補として、目の前の思いを受け止め、地域で続く暮らしを支えます／

介護（看護師／准看護師）

給与
月給350,500円
勤務地
千葉県 木更津市
東清川駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土 日
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ◆お客様への貢献 多職種が力を合わせられる体制をつくり、 医療と暮らしを切れ目なく支えます。 現場の気づきを運営へ生かし、 安心できる支援につなげます。 多職種の連携が深まるほど、 支援の可能性も広がります。 業務の区切りごとに確認し、 相手のペースを尊重して進めます。 ───── ▶日々の業務 ・事業所運営と勤務状況の管理 ・スタッフの育成と相談対応 ・サービス品質と記録の確認 ・ご家族や関係機関との連携 ・必要に応じた看護や現場支援 ───── ■働く中で得られること 看護と介護の連携を支え、 在宅生活を支える事業所を整えます。 記録と申し送りを大切にし、 次の支援へ確実につなげます。 ▼支える環境 疑問はそのままにせず、 チームで確認できる環境です。 研修と日々の振り返りを通じて、 役割への理解を深められます。 日々の経験を振り返りながら、 専門性を磨いていけます。 周囲の考え方にも触れながら、 自分の視点を広げられます。 勤務の希望を相談しながら、 自分に合う働き方を整えられます。 ご本人だけでなくご家族の思いも、 支援を考える大切な情報です。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
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契約社員
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契約社員

セントケア看護小規模木更津おおくぼ【AE0508072050】

【医療と暮らしの間に安心を届ける。看護小規模の看護スタッフとして、丁寧な関わりを続け、一人ひとりに合う支援を考えます】

介護（看護師／准看護師）

給与
月給328,500円
勤務地
千葉県 木更津市
東清川駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土 日
2 09:00 ~ 18:00 月 火 水 木 金 土 日
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ▼支援の流れ ・健康状態と服薬の管理 ・必要な医療処置への対応 ・ご家族への助言と相談支援 ・終末期を含む療養支援 ・介護スタッフとの連携 関わる場面では表情を見ながら、 一貫した対応へつなげます。 ───── ■この仕事の意味 在宅で療養するお客様を、 看護の視点から支援します。 通い、宿泊、訪問を通じて、 状態に合う看護を届けます。 生活の場を大切にしながら、 その方らしい療養を支えます。 ▶チームとの連携 支援前後の情報を丁寧に共有し、 同じ方向で関われるようにします。 職種を越えて声を掛け合い、 必要な対応へつなげます。 ───── ◆続けやすさ 基礎を確認できる研修があり、 不明点を残さず進められます。 実務に沿って学べるため、 理解を深めながら進められます。 現場での学びを積み重ね、 支援の引き出しを増やせます。 働く時間の相談ができ、 無理のない続け方を話し合えます。 ご自宅で過ごしたい思いに、 看護で応えられる仕事です。 できることを大切にしながら、 必要な部分を適切に支えます。 ご本人だけでなくご家族の思いも、 支援を考える大切な情報です。
仕事内容を見てみる
働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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契約社員
セントケア看護小規模袖ケ浦【AE0508074632】の求人画像
契約社員

セントケア看護小規模袖ケ浦【AE0508074632】

【医療と介護の連携に安心を届ける。看護小規模の管理者候補として、小さな変化を大切にし、日常の小さな喜びを支えます】

介護（看護師／准看護師）

給与
月給350,500円
勤務地
千葉県 袖ケ浦市
東清川駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土 日
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 友達と応募OK
お仕事内容    ■仕事の役割 看護と介護の連携を支え、 在宅生活を支える事業所を整えます。 多職種が力を合わせられる体制をつくり、 医療と暮らしを切れ目なく支えます。 ───── ▼具体的な業務 ・事業所運営と勤務状況の管理 ・スタッフの育成と相談対応 ・サービス品質と記録の確認 ・ご家族や関係機関との連携 ・必要に応じた看護や現場支援 ◆支援の価値 現場の気づきを運営へ生かし、 安心できる支援につなげます。 多職種の連携が深まるほど、 支援の可能性も広がります。 目の前の業務だけでなく、 無理のない方法をチームで選びます。 ───── ▶安心の体制 気づいた変化はすぐに共有し、 周囲と相談しながら進めます。 判断に迷う場面でも、 一人で抱え込まず確認できます。 研修で業務の流れを確認でき、 実務では段階的に慣れていけます。 役割に必要な知識を確認し、 一つずつ業務に慣れていけます。 日々の振り返りを重ねながら、 仕事への理解を深められます。 勤務について相談できるため、 生活に合う働き方を考えられます。 関わりを積み重ねるほど、 その方らしい支援が見えてきます。
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働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
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平均時給
1,807円
最高時給2,590円
最低時給1,430円

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