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アルバイト
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アルバイト

社会保険制度あり

セントケア南房総【AE0615209176】

＜入浴の時間に安心と笑顔を届ける。訪問入浴の看護スタッフとして、小さな変化を大切にし、寄り添う力を仕事に生かせます＞

介護（看護師／准看護師）

給与
時給2,570円
勤務地
千葉県 館山市
富浦(千葉県)駅
シフト
週1日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土
  • 社会保険制度あり
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
お仕事内容    ▼支援の流れ ・入浴前後の健康状態の確認 ・入浴可否の判断と記録 ・衣服の着脱や洗身の介助 ・必要に応じた軽い処置 ・介護スタッフとの連携 業務の区切りごとに確認し、 安心につながる方法を考えます。 ───── ■この仕事の意味 ご自宅での入浴前後に、 体調を確認して安全を支えます。 清潔を保つだけでなく、 心身のリフレッシュを支えます。 お客様の表情を確かめながら、 穏やかな入浴時間を整えます。 ▶チームとの連携 支援前後の情報を丁寧に共有し、 同じ方向で関われるようにします。 職種を越えて声を掛け合い、 必要な対応へつなげます。 ───── ◆続けやすさ 基礎を確認できる研修があり、 不明点を残さず進められます。 実務に沿って学べるため、 理解を深めながら進められます。 現場での学びを積み重ね、 支援の引き出しを増やせます。 働く時間の相談ができ、 無理のない続け方を話し合えます。 入浴後のほっとした表情に、 この仕事の意味を感じます。 目の前の業務だけで終わらず、 暮らし全体への影響を考えます。 お客様の思いを急がずに聞き取り、 納得できる方法を一緒に考えます。
仕事内容を見てみる
働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
キープする
応募する
契約社員
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契約社員

社会保険制度あり

セントケア南房総【AE0615209213】

★入浴の時間に安心と笑顔を届ける。訪問入浴の看護スタッフとして、目の前の思いを受け止め、チームとともに支援の質を高めます★

介護（看護師／准看護師）

給与
月給267,500円
勤務地
千葉県 館山市
富浦(千葉県)駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金 土
  • 社会保険制度あり
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
お仕事内容    ■仕事の役割 ご自宅での入浴前後に、 体調を確認して安全を支えます。 清潔を保つだけでなく、 心身のリフレッシュを支えます。 ───── ▼具体的な業務 ・入浴前後の健康状態の確認 ・入浴可否の判断と記録 ・衣服の着脱や洗身の介助 ・必要に応じた軽い処置 ・介護スタッフとの連携 ◆支援の価値 お客様の表情を確かめながら、 穏やかな入浴時間を整えます。 入浴後のほっとした表情に、 この仕事の意味を感じます。 関わる場面では表情を見ながら、 周囲の意見も判断に取り入れます。 ───── ▶安心の体制 気づいた変化はすぐに共有し、 周囲と相談しながら進めます。 判断に迷う場面でも、 一人で抱え込まず確認できます。 研修で業務の流れを確認でき、 実務では段階的に慣れていけます。 役割に必要な知識を確認し、 一つずつ業務に慣れていけます。 日々の振り返りを重ねながら、 仕事への理解を深められます。 勤務について相談できるため、 生活に合う働き方を考えられます。 関わりを積み重ねるほど、 その方らしい支援が見えてきます。 目の前の業務だけで終わらず、 暮らし全体への影響を考えます。
仕事内容を見てみる
働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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契約社員
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契約社員

社会保険制度あり

セントケア南房総【AE0803767840】

【安心できる在宅生活に寄り添う。居宅ケアマネジャーとして、チームで声を掛け合い、安心できる時間をつくります】

介護（ケアマネージャー）

給与
月給248,500円
勤務地
千葉県 館山市
富浦(千葉県)駅
シフト
週5日以上・8時間/日 から相談OK
1 08:30 ~ 17:30 月 火 水 木 金
  • 社会保険制度あり
  • 主婦（夫）歓迎
  • 中高年活躍中
  • 社員登用あり
  • 制服あり
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
お仕事内容    ■仕事の役割 ご本人とご家族の希望をくみ取り、 必要な支援を一つの計画につなげます。 暮らし全体を見渡しながら、 その方に合う選択肢を整えます。 ───── ▼具体的な業務 ・相談内容と生活状況の確認 ・ケアプランの作成と見直し ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングと書類作成 ・自治体や事業者との連絡調整 ◆支援の価値 支援が途切れないよう調整し、 在宅生活の安心につなげます。 希望を言葉にしていただけた時、 支援の方向が見えてきます。 業務の区切りごとに確認し、 安全と尊厳の両方を守ります。 ───── ▶安心の体制 気づいた変化はすぐに共有し、 周囲と相談しながら進めます。 判断に迷う場面でも、 一人で抱え込まず確認できます。 研修で業務の流れを確認でき、 実務では段階的に慣れていけます。 経験に不安がある場合も、 基本から確認して進められます。 日々の振り返りを重ねながら、 仕事への理解を深められます。 勤務について相談できるため、 生活に合う働き方を考えられます。 安全面と尊厳の両方を意識し、 落ち着いた声かけを心掛けます。
仕事内容を見てみる
働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数での作業がやや多め
みんなで
職場の雰囲気
静か
やや静か
明るい
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