セントケア南房総【AE0803767840】(主婦・主夫歓迎)(週5日以上・1日8時間OK)ケアマネージャー のバイト・アルバイト求人情報 (W015699412)(日勤)
【安心できる在宅生活に寄り添う。居宅ケアマネジャーとして、チームで声を掛け合い、安心できる時間をつくります】
職種
シフト
-
(1)08:30 〜 17:30
- 月
- 火
- 水
- 木
- 金
- 土
- 日
月給248,500円
勤務地
セントケア南房総【AE0803767840】
千葉県館山市正木640-1
・JR内房線
『岩井駅』
・JR内房線
『九重駅』
・JR内房線
『館山駅』
・JR内房線
『富浦(千葉県)駅』
・JR内房線
『那古船形駅』
館山道冨浦ICより3.4km
JR館山駅より2.6km
国道127号線(館山バイパス)沿い
ヤックスドラックさん向い
<マイカー通勤可・駐車場完備>
- 車通勤OK
- 交通費支給
求人の特徴・PRポイント
お仕事内容
■仕事の役割
ご本人とご家族の希望をくみ取り、
必要な支援を一つの計画につなげます。
暮らし全体を見渡しながら、
その方に合う選択肢を整えます。
─────
▼具体的な業務
・相談内容と生活状況の確認
・ケアプランの作成と見直し
・サービス担当者会議の実施
・モニタリングと書類作成
・自治体や事業者との連絡調整
◆支援の価値
支援が途切れないよう調整し、
在宅生活の安心につなげます。
希望を言葉にしていただけた時、
支援の方向が見えてきます。
業務の区切りごとに確認し、
安全と尊厳の両方を守ります。
─────
▶安心の体制
気づいた変化はすぐに共有し、
周囲と相談しながら進めます。
判断に迷う場面でも、
一人で抱え込まず確認できます。
研修で業務の流れを確認でき、
実務では段階的に慣れていけます。
経験に不安がある場合も、
基本から確認して進められます。
日々の振り返りを重ねながら、
仕事への理解を深められます。
勤務について相談できるため、
生活に合う働き方を考えられます。
安全面と尊厳の両方を意識し、
落ち着いた声かけを心掛けます。
求人情報の詳細
- 給与
-
①月給248,500円/月払い
給与備考:経験考慮あり
月給248,500円~320,000円+加算手当
[別途支給]
特定事業所加算150円~300円/件
初回加算@1,000円
退院退所加算@1,500円~3,000円
ターミナル加算@2,000円
賞与(5月、12月)
実績に応じて支給
平均介護度給付手当10,000/月
※評価期間6か月の平均介護給付件数35件以上/月
スキル評価賞与120,000円×2回- 昇給あり
- 雇用形態
-
契約社員
- シフト備考
-
8:30~17:30
- シフト相談OK
- 朝
- 昼・日中
- 夕方から
- 交通費支給
-
その他
- 研修
-
研修あり
(備考:研修中の給与・待遇面に変更はありません。)
- 残業
-
残業あり
- 休暇
-
週休2日制/基本土日休み
月平均166時間
年間休日116日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
- 待遇
-
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度 他- 社員登用あり
- 社会保険制度あり
- 制服あり
- 応募資格
-
介護支援専門員
※経験不問
普通自動車運転免許(AT限定可)- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 中高年活躍中
- 応募後のプロセス
-
ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。
少しでも興味を持っていただけましたら
お気軽にご応募ください。
【応募】
応募ボタンをPUSH
↓
【面接】
ざっくばらんにお話ししましょう。
お仕事内容の質問も大歓迎!
↓
【採用】
おめでとうございます!
ようこそセントケア千葉株式会社へ。- 友達と応募OK
- 契約期間
-
勤務期間: 半年以上
詳細の契約期間、契約更新・更新上限の有無については、各自応募先にお問い合わせください。
- 受動喫煙防止対策
-
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。
- 求人ID
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W015699412
職場PR
・日々感じること
この仕事で印象に残るのは、
希望を言葉にしていただけた時、
支援の方向が見えてきます。
暮らし全体を見渡しながら、
その方に合う選択肢を整えます。
ご本人とご家族の希望をくみ取り、
必要な支援を一つの計画につなげます。
分からないことを曖昧にせず、
周囲へ確認するようにしています。
─────
・支え合える環境
現場は情報共有を大切にしており、
気づいたことを話しやすい雰囲気です。
先輩にも質問しやすく、
一人で悩まずに進められます。
・学べること
研修後も振り返る機会があり、
分からないことを確認できます。
働く時間を相談できる点も、
続けやすさにつながっています。
─────
支援が途切れないよう調整し、
在宅生活の安心につなげます。
振り返りを次の支援へ生かせるので、
毎日の経験が学びになります。
声を掛け合う雰囲気があり、
忙しい時も助け合って動けます。
関わり方を考え続けることが、
自分の視野を広げてくれます。
無理に急がせず向き合えるため、
落ち着いた支援を続けられます。
できたことを一緒に喜べる瞬間が、
次も頑張ろうという力になります。
働く職場環境の特徴
- 男女比率
-
女性男性
- 年齢比率
-
10代60代
- 仕事内容
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少数でみんなで
- 職場の雰囲気
-
静か明るい
企業情報
セントケア南房総【AE0803767840】の求人を分析
この職種の求人の希少性
千葉県 館山市では、 ケアマネージャーの求人は3件 あり、この職種の求人は比較的募集はされています。
この求人の魅力
- 「交通費支給」求人なので、遠方にお住まいの方でも働きやすい
- 友達と応募OKなので、応募のハードルが低い
- 車通勤OKだから、ご自宅から遠くても通勤しやすい
- 「シフト相談OK」求人なので、柔軟な働き方がしやすい
- 「制服あり」求人なので、服装選びに迷う必要がない
ケアマネージャーの仕事で 身につくスキル・能力
- コミュニケーション能力
- 計画性
- チームワーク
- 柔軟な対応力
- 指導力
ケアマネージャーの仕事が 向いている人
- 調整能力がある
- コミュニケーション能力が高い
- 柔軟に対応できる
- 責任感が強い
- チームワークを大切にする