黒川・上小田井周辺の朝のバイト・パート求人情報

フレックスタイム制 7時00分〜22時00分の時間の間の8時間 ※所定外労働あり 就業時間に関する特記事項 コアタイム：１０：００～１５：００ 実働時間：コアタイムを含む８時間 週休２日制度(土・日・祝休）

7：00～23：00 ※シフト制勤務 ※1日4時間～ ※週2日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

5:00～8:00(休憩なし)※月～金 6:00～9:00(休憩なし)※土日 ★シフト選択可 ※週3～5日勤務 ※22:00～翌5:00の勤務がある場合は、18歳以上（法令による）

■シフト制 a. 8:00〜12:00 b.15:30〜18:30 ＊週2日～(午前のみ,午後のみOK) ＊介護の資格をお持ちであれば,資格を活かして勤務が可能です！

(1) 9:30～18:30 (2) 12:15～21:15 週3日～ / 1日4時間～ ※シフト制（2週間毎の提出） ※休憩あり ※残業代は1分単位で支給 ※長期歓迎、土日祝勤務できる方歓迎

07:45～16:45(休憩60分) 実働時間8時間 週の労働日数：5日程度 休日：週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） ・年間休日115日以上

一年単位の変形労働時間制 （１）８時００分～１７時００分 （２）８時３０分～１７時３０分 （１）（２）シフト制 年間総労働時間２０４０時間 年間休日１１０日

6：30～23：00 ※シフト制勤務 ※1日2時間～ ※週1日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

5:00～8:00(休憩なし) 5:00～14:00(休憩60分) 8:30～13:30(休憩なし) 15:00～19:30(休憩なし) ※シフト選択可 勤務:週3～5日勤務　シフト制 ※勤務日数応相談 ※22:00～翌5:00の勤務がある場合は、18歳以上（法令による）

■シフト制(例) 早出　 8:00～17:00 日勤　 9:00～18:00 遅出　10:00～19:00 夜勤　17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

(1) 9:45～18:00 (2) 22:00～27:15 週2日～ / 1日3時間～ ※シフト制（2週間毎の提出） ※休憩あり ※残業代は1分単位で支給 ※土日祝勤務できる方歓迎

08:30～17:30(休憩60分) 実働時間8時間 時間外労働：月平均25時間 週の労働日数：5日程度 休日：週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） ・年間休日120日以上 ※36協定の特別条項あり

土曜日を起算日として1週間あたり40時間。 始業・終業の時刻は、業務上の必要により 下記(1)から(4)です。 (1)7:00～16:00 (2)7:30～16:30 (3)8:00～17:00 (4)8:30～17:30 ※詳細は面接時にご説明いたします。 ■1日あたりの所定労働時間は8時間、 　休憩は1時間 ■時間外勤務(早出・残業)あり 　※詳細は面接時にご説明いたします。 ■休日:日曜日、祝日、年末年始、夏季休日

6：00～22：30/シフト応相談 ※週2日～・1日3h～ＯＫ

5:30～9:00(休憩なし) 5:30～14:00(休憩60分あり) ※シフト選択可 勤務:週3～5日勤務　シフト制 ※勤務日数・時間応相談

9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日　1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

9:45～24:15 週2日～ / 1日4時間～ ※シフト制（2週間毎の提出） ※休憩あり ※残業代は1分単位で支給 ※土日祝勤務できる方歓迎

08:30～17:30(休憩60分) 実働時間8時間 時間外労働：月平均5時間 週の労働日数：5日程度 休日：週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） ・年間休日111日以上 ※土日祝日勤務の場合あり（平日にて振替休日を取得）

・月、火、水、金 午前：08:45～13:15、午後：16:15～19:45 ・土 午前：08:45～17:00(うち休憩時間45分) ●木、日、祝は休み 土曜日は通常13:30までに終了するので、実質週休2.5日相当。 繁忙期を除き、午前業務は通常12:15、午後の業務は19:15までに終了することが多く、勤務時間内でも退室可能なので時間外業務はほとんどありません。 月2回程度、医師、看護スタッフとともにミーティング、レセプト業務を行います。

6：30～22：30 ※シフト制勤務 ※1日4時間～ ※週3日～ ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上