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派遣社員
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株式会社テクノ・サービス

高時給１２００円。検査業務：仙台市宮城野区

倉庫内・軽作業（検品・検査・ピッキング）

給与
時給1,200円 交通費全額支給
勤務地
宮城県 仙台市宮城野区
福田町駅 より徒歩15分
シフト
週5日以上・8時間/日 から
1 08:30 ~ 17:15 月 火 水 木 金 土
2 20:30 ~ 05:30 月 火 水 木 金 土
  • #昼歓迎
  • 未経験歓迎
  • 主婦（夫）歓迎
  • 日払いOK
  • 50代～活躍中
  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
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アルバイト・パート
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東北車両業務グループ　車両メンテナンスチーム（タイムズモビリティ）の求人画像
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東北車両業務グループ　車両メンテナンスチーム（タイムズモビリティ）

＼週5日、1日7時間！土日祝休み！／残業ほぼなし♪家庭と両立できる人気の事務仕事★

事務（一般事務）

給与
時給1,100円
勤務地
宮城県 仙台市宮城野区
シフト
週5日以上・7時間/日 から相談OK
1 09:00 ~ 17:00 月 火 水 木 金
  • 未経験歓迎
  • 主婦（夫）歓迎
  • フリーター歓迎
  • 月払い
  • アルバイト・パート
  • 月曜
  • 火曜
  • 水曜
お仕事内容    主にPCを使用した業務（請求書処理、資料作成、車両管理）やタイムズカーに関する契約書のチェック、メール対応・電話対応など事務業務全般。社内外の関係者と連携しながら、タイムズカー事業の円滑な運営を支えるバックオフィスの役割を担う仕事です。※配属部署により、担当する業務内容の一部が異なる場合があります。 【お仕事詳細】 簡単な資料作成や各種データ入力、車両管理業務をはじめ、タイムズカーに関する契約書の内容確認、請求書の処理や見積書のチェックなど、契約・請求関連業務にも携わります。その他、電話やメールによる社内外からの問い合わせ対応など、幅広い業務を通じて部署全体をサポートしていただきます。 【業務未経験歓迎】 特別なスキルや経験は必要なし/車に関する業務に興味がある方歓迎/ブランクOK/フリーター歓迎・主婦（主夫）歓迎/ミドル活躍/経験者優遇/年齢不問・学歴不問/シフト、勤務開始時期などライフスタイルに合わせて相談可/副業・掛け持ち・ＷワークOK！※規定あり/座り仕事 【就業条件】 ■契約期間：期間の定めあり ■試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ■業務変更の可能性：有 　変更範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の可能性：有 　変更範囲：会社の定める事業所。会社が別 　に指定する就業場所を含む。 ■契約更新の判断基準：会社や業務の状況、 　労働者本人の状況を勘案し判断 ■受動喫煙について 　オフィス（事業所内・店舗内）は禁煙
仕事内容を見てみる
働く職場環境の特徴
男女比率
女性
男女比がほぼ同じ
男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
60代
仕事内容
少数で
少人数作業も大人数作業もどちらもある
みんなで
職場の雰囲気
静か
明るい
明るい
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タイムズカー仙台扇町営業所（タイムズモビリティ）の求人画像
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タイムズカー仙台扇町営業所（タイムズモビリティ）

【週5日、7時間で安定収入！】未経験者大歓迎！主婦・学生・中高年活躍中

サービス（レンタカー）

給与
時給1,100円
勤務地
宮城県 仙台市宮城野区
シフト
週5日以上・7時間/日 から相談OK
1 10:00 ~ 18:00 月 火 水 木 金 土 日
  • 未経験歓迎
  • 主婦（夫）歓迎
  • 大学生・専門学生歓迎
  • 扶養内OK
  • 60代～活躍中
  • 制服あり
  • フリーター歓迎
  • 月払い
お仕事内容    タイムズカーの営業所にて、接客対応から事務作業、車両管理まで、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。お客様が安心してレンタカーやカーシェアをご利用いただけるよう、店舗の最前線でサービスを提供する仕事です。 【お仕事詳細】 レンタカーや代車のご案内/出発時の受付/返却確認/精算業務等の接客業務を中心に、電話応対や顧客情報の入力、会員登録手続き等の事務作業も担当します。また、車両の簡単な点検や日常的なメンテナンス、車内清掃や洗車、車両移動や配回送業務も行っていただきます。先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心下さい！ 【業務未経験歓迎】 特別なスキルや経験は必要なし/車に関する業務に興味がある方歓迎/ブランクOK/フリーター歓迎・主婦（主夫）歓迎/ミドル活躍/経験者優遇/年齢不問・学歴不問/シフト、勤務開始時期などライフスタイルに合わせて相談可/副業・掛け持ち・ＷワークOK！※規定あり 【就業条件】 ■契約期間：期間の定めあり ■試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ■業務変更の可能性：有 　変更範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の可能性：有 　変更範囲：会社の定める事業所。会社が別 　に指定する就業場所を含む。 ■契約更新の判断基準：会社や業務の状況、 　労働者本人の状況を勘案し判断 ■受動喫煙について 　オフィス（事業所内・店舗内）は禁煙
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男女比率
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男性
年齢比率
10代
30代～40代が多め
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仕事内容
少数で
少人数作業も大人数作業もどちらもある
みんなで
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